“十二五”以來，馬鞍山市衛(wèi)生局認真實施中長期衛(wèi)生人才發(fā)展規(guī)劃和全民健康衛(wèi)生人才保障工程，重點推進衛(wèi)生人才“人才”，突出加強高層次衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，為深化醫(yī)改提供人才支撐。
一是加大引才。馬鞍山全市引進高層次和重點緊缺衛(wèi)生人才72人，其中：高級職稱人員2人、博士研究生3人、碩士研究生67人。
二是加大育才。突出高層次人才培育工作，全市新晉升衛(wèi)生系列高級職稱76人，其中：正高職稱18人、副高職稱58人。全市選拔培養(yǎng)安徽省首屆“江淮名醫(yī)”2名、全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院優(yōu)秀骨干醫(yī)師4名。
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