近日，浙江富陽市根據(jù)新出臺的《富陽市人才住房保障管理辦法》，為當(dāng)?shù)睾Ｕ帢I(yè)、富春江冶煉、富通集團(tuán)等6家人才集聚大企業(yè)落實(shí)了91套人才公寓，在破解企業(yè)引進(jìn)人才“住房難”上邁出堅(jiān)實(shí)一步。
據(jù)悉，該市新的人才住房政策包含公共租賃房、人才限價(jià)房、購房補(bǔ)助、企業(yè)自建人才公寓等保障形式，通過采用企業(yè)（個(gè)人）購房政府補(bǔ)助、政府供房企業(yè)租賃、政府供地企業(yè)自建、其他層次公共租賃等途徑，改變以往“政府集中供房、政策面向個(gè)人”的單一模式，將人才住房申購等與企業(yè)相掛鉤，進(jìn)一步發(fā)揮企業(yè)的引才主體作用，優(yōu)化留才環(huán)境。（通訊員 曹義）
據(jù)悉，該市新的人才住房政策包含公共租賃房、人才限價(jià)房、購房補(bǔ)助、企業(yè)自建人才公寓等保障形式，通過采用企業(yè)（個(gè)人）購房政府補(bǔ)助、政府供房企業(yè)租賃、政府供地企業(yè)自建、其他層次公共租賃等途徑，改變以往“政府集中供房、政策面向個(gè)人”的單一模式，將人才住房申購等與企業(yè)相掛鉤，進(jìn)一步發(fā)揮企業(yè)的引才主體作用，優(yōu)化留才環(huán)境。（通訊員 曹義）
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