按照全省“千人百縣”高層次人才服務基層計劃工作的部署，4月24日，我市啟動高層次人才服務基層活動，首批35名教育、衛(wèi)生、農(nóng)林牧專家將分赴六縣（市、區(qū)）和開發(fā)區(qū)的基層一線開展多種形式的服務活動。
“千人百縣”高層次人才服務基層活動是省委、省政府確定的2013年人才工作要點之一。從今年起，我省將利用三年時間，每年重點組織教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、工程技術(shù)等領(lǐng)域1000名左右高層次人才深入各縣（區(qū)）開展多種形式的服務活動，每個縣（區(qū)）都將設立高層次人才基層服務站。今年，省里將分批選派500名左右高層次人才下基層開展集中服務活動，其中教育專家150名，衛(wèi)生專家150名，農(nóng)業(yè)、林業(yè)等專家200名。各市負責選派500名，每個所轄縣（區(qū)）至少選派5名以上專家。
根據(jù)《山西省“千人百縣”高層次人才服務基層計劃晉城市實施方案》要求，市委組織部和市人社局將圍繞技術(shù)攻關(guān)、科技成果信息、人才培養(yǎng)、公益服務等征求各縣（市、區(qū)）意見，并會同市教育、衛(wèi)生、林業(yè)、畜牧等部門確定高層次人才名單。各縣（市、區(qū)）、開發(fā)區(qū)要設立專家服務基地，根據(jù)需要選擇高層次人才對接，簽訂服務協(xié)議，建立服務聯(lián)系，以基地為平臺承接高層次人才智力資源轉(zhuǎn)移，在四個方面取得突破。一是圍繞縣域經(jīng)濟發(fā)展，組織高層次人才通過技術(shù)指導、決策咨詢、項目合作、聯(lián)合攻關(guān)等，著力破解一批基層面臨的關(guān)鍵技術(shù)難題；二是圍繞當?shù)刂攸c優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，鼓勵和支持高層次人才利用專業(yè)優(yōu)勢領(lǐng)辦、聯(lián)辦、協(xié)辦各類經(jīng)濟實體，培育一批高科技、高成長性、人才集聚效應突出的科技示范企業(yè)，轉(zhuǎn)化一批科技信息和成果；三是圍繞基層人才隊伍建設需要，組織高層次人才深入基層開展巡回講學、專題授課、技術(shù)培訓、對口指導等，培養(yǎng)帶動一批基層人才成長；四是圍繞以改善民生為重點的基層社會事業(yè)發(fā)展需要，在文化教育、醫(yī)療衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)林業(yè)等重點領(lǐng)域，組織開展支教、支醫(yī)、支農(nóng)、扶貧服務等一批基層社會事業(yè)公益性活動。
市委常委、組織部長范麗霞出席活動啟動儀式并講話。
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