針對(duì)六大產(chǎn)業(yè)引進(jìn)人才
據(jù)了解，圍繞工程機(jī)械、汽車(chē)制造及零部件、電子信息、新材料、新能源、節(jié)能環(huán)保六個(gè)主要產(chǎn)業(yè)，園區(qū)將重點(diǎn)引進(jìn)和培養(yǎng)兩大類(lèi)別、四個(gè)層面人才。兩大類(lèi)別為高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和高技能人才；四個(gè)層面分為領(lǐng)軍型人才、高級(jí)研發(fā)與經(jīng)營(yíng)管理人才、創(chuàng)業(yè)型海外留學(xué)人員及適合園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展特色的技能型人才。
其中，領(lǐng)軍型人才主要指獲得相關(guān)國(guó)家級(jí)、特別分量的省市級(jí)榮譽(yù)、獎(jiǎng)項(xiàng)和技術(shù)職務(wù)及稱(chēng)號(hào)的海內(nèi)外高端人才；高級(jí)研發(fā)與經(jīng)營(yíng)管理人才，主要指掌握核心技術(shù)、擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，能引領(lǐng)或帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展且擁有高成長(zhǎng)性項(xiàng)目的人才等。
十項(xiàng)特色政策扶持創(chuàng)業(yè)
為廣泛吸引高層次人才入?yún)^(qū)創(chuàng)業(yè)，長(zhǎng)沙經(jīng)開(kāi)區(qū)在給予相應(yīng)配套資助、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資助和獎(jiǎng)勵(lì)外，還專(zhuān)門(mén)制定了十項(xiàng)特色政策，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目提供包括50-500萬(wàn)元不等的項(xiàng)目資金扶持、50-150萬(wàn)元不等的銀行貸款貼息、辦公住宅租金補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼、交通工具支持、稅收獎(jiǎng)勵(lì)、生活待遇、優(yōu)先推評(píng)、人才引進(jìn)費(fèi)用補(bǔ)助、平臺(tái)建設(shè)支持等全方位支持。
另外，為加快技能型人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，將通過(guò)四個(gè)渠道整合校、企、政以及社會(huì)等各方力量，一是鼓勵(lì)技職院校為園區(qū)輸送技能型畢業(yè)生；二是鼓勵(lì)企業(yè)開(kāi)展高技能人才培養(yǎng)工作；三是實(shí)施高技能人才培養(yǎng)資助計(jì)劃；四是鼓勵(lì)社會(huì)力量開(kāi)展高技能人才培訓(xùn)。
財(cái)政預(yù)算5%用作人才經(jīng)費(fèi)
人力、財(cái)力、物力都向人才傾斜。據(jù)介紹，園區(qū)還成立了人力資源工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了園區(qū)人才工作聯(lián)席會(huì)議制度、“工管委領(lǐng)導(dǎo)直接聯(lián)系重點(diǎn)高端人才”、“特聘專(zhuān)家”、“專(zhuān)家委員會(huì)”等工作制度。同時(shí)，設(shè)立人才發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金，經(jīng)開(kāi)區(qū)財(cái)政每年按本級(jí)財(cái)政一般預(yù)算收入5%左右的比例提取人才專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，為人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、獎(jiǎng)勵(lì)以及重大人才項(xiàng)目實(shí)施提供經(jīng)費(fèi)保障。
此外，長(zhǎng)沙經(jīng)開(kāi)區(qū)在招大引強(qiáng)的同時(shí)，著力為中小微創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目搭建事業(yè)平臺(tái)，成立了“長(zhǎng)沙經(jīng)開(kāi)區(qū)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園”，并建立7個(gè)創(chuàng)業(yè)基地，全部建成后，將為入?yún)^(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目提供近90萬(wàn)平米的包含標(biāo)準(zhǔn)廠房、商務(wù)辦公樓、生活配套區(qū)在內(nèi)的功能齊全的發(fā)展平臺(tái)。
據(jù)了解，圍繞工程機(jī)械、汽車(chē)制造及零部件、電子信息、新材料、新能源、節(jié)能環(huán)保六個(gè)主要產(chǎn)業(yè)，園區(qū)將重點(diǎn)引進(jìn)和培養(yǎng)兩大類(lèi)別、四個(gè)層面人才。兩大類(lèi)別為高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和高技能人才；四個(gè)層面分為領(lǐng)軍型人才、高級(jí)研發(fā)與經(jīng)營(yíng)管理人才、創(chuàng)業(yè)型海外留學(xué)人員及適合園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展特色的技能型人才。
其中，領(lǐng)軍型人才主要指獲得相關(guān)國(guó)家級(jí)、特別分量的省市級(jí)榮譽(yù)、獎(jiǎng)項(xiàng)和技術(shù)職務(wù)及稱(chēng)號(hào)的海內(nèi)外高端人才；高級(jí)研發(fā)與經(jīng)營(yíng)管理人才，主要指掌握核心技術(shù)、擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，能引領(lǐng)或帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展且擁有高成長(zhǎng)性項(xiàng)目的人才等。
十項(xiàng)特色政策扶持創(chuàng)業(yè)
為廣泛吸引高層次人才入?yún)^(qū)創(chuàng)業(yè)，長(zhǎng)沙經(jīng)開(kāi)區(qū)在給予相應(yīng)配套資助、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資助和獎(jiǎng)勵(lì)外，還專(zhuān)門(mén)制定了十項(xiàng)特色政策，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目提供包括50-500萬(wàn)元不等的項(xiàng)目資金扶持、50-150萬(wàn)元不等的銀行貸款貼息、辦公住宅租金補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼、交通工具支持、稅收獎(jiǎng)勵(lì)、生活待遇、優(yōu)先推評(píng)、人才引進(jìn)費(fèi)用補(bǔ)助、平臺(tái)建設(shè)支持等全方位支持。
另外，為加快技能型人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，將通過(guò)四個(gè)渠道整合校、企、政以及社會(huì)等各方力量，一是鼓勵(lì)技職院校為園區(qū)輸送技能型畢業(yè)生；二是鼓勵(lì)企業(yè)開(kāi)展高技能人才培養(yǎng)工作；三是實(shí)施高技能人才培養(yǎng)資助計(jì)劃；四是鼓勵(lì)社會(huì)力量開(kāi)展高技能人才培訓(xùn)。
財(cái)政預(yù)算5%用作人才經(jīng)費(fèi)
人力、財(cái)力、物力都向人才傾斜。據(jù)介紹，園區(qū)還成立了人力資源工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了園區(qū)人才工作聯(lián)席會(huì)議制度、“工管委領(lǐng)導(dǎo)直接聯(lián)系重點(diǎn)高端人才”、“特聘專(zhuān)家”、“專(zhuān)家委員會(huì)”等工作制度。同時(shí)，設(shè)立人才發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金，經(jīng)開(kāi)區(qū)財(cái)政每年按本級(jí)財(cái)政一般預(yù)算收入5%左右的比例提取人才專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，為人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、獎(jiǎng)勵(lì)以及重大人才項(xiàng)目實(shí)施提供經(jīng)費(fèi)保障。
此外，長(zhǎng)沙經(jīng)開(kāi)區(qū)在招大引強(qiáng)的同時(shí)，著力為中小微創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目搭建事業(yè)平臺(tái)，成立了“長(zhǎng)沙經(jīng)開(kāi)區(qū)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園”，并建立7個(gè)創(chuàng)業(yè)基地，全部建成后，將為入?yún)^(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目提供近90萬(wàn)平米的包含標(biāo)準(zhǔn)廠房、商務(wù)辦公樓、生活配套區(qū)在內(nèi)的功能齊全的發(fā)展平臺(tái)。
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