據(jù)統(tǒng)計，本次考試有103位考生在填報信息時將學位填報為博士。博士報考單位最集中的是省發(fā)改委，共有52個博士參與7個崗位的競爭。其中，省發(fā)改委引進外資項目辦綜合管理崗位招兩個公務(wù)員，有30個博士報名，每15個博士才能選1人。另外，省發(fā)改委綜合業(yè)務(wù)處室綜合管理崗位本次招5個博士，吸引了22個博士報名。(11月3號《華西都市報》)
公務(wù)員考試“熱”再次隨著省考筆試考試開始而加溫，根據(jù)相關(guān)報考數(shù)據(jù)顯示，今年考生對“省考”的狂熱依舊沒有減退，個別競爭激烈崗位，如成都中級人民法院崗位的競爭比就甚達到了725:1的比例。
而今年博士生報名參考的人數(shù)也有了較大的增多，據(jù)不完全統(tǒng)計，這些博士生多半瞄準的是發(fā)改委的多個崗位。那么，為什么我們的博士會不約而同的都把目標放在了發(fā)改委身上，為什么都愿意扎堆發(fā)改委，成為其中一個普普通通的公務(wù)員呢?
眾多博士扎堆發(fā)改委折射出兩個現(xiàn)實問題。第一，發(fā)改委的崗位比其他崗位更具有吸引力;其二，多說考生都抱著只選級別高的，不選適合自己的崗位。也就是說，博士集體扎堆發(fā)改委，是多個博士權(quán)衡利弊之后的綜合選擇。
筆者認為，和買東西一樣，只買貴的不買對的是不正確的，每個人都有自己的優(yōu)缺點，不一定權(quán)力大的崗位就是自己適應(yīng)的崗位。期待我們的考生可以理性的量體裁衣，莫為了原本就不適合自己的公務(wù)員崗位而爭得頭破血流，造成崗位和人才的雙浪費。（長江網(wǎng) 董代燕）
編輯：張亮
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