由中國(guó)與全球化研究中心、社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社共同發(fā)布的《國(guó)際人才藍(lán)皮書：中國(guó)留學(xué)發(fā)展報(bào)告（2013）》顯示，近年來，中國(guó)留學(xué)人員呈現(xiàn)加速回國(guó)的態(tài)勢(shì)。近5年回國(guó)的留學(xué)人員達(dá)到近80萬(wàn)人。特別是2012年，回國(guó)留學(xué)人員達(dá)到27.29萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)46.56%，被稱為“有史以來最大的回國(guó)潮”。報(bào)告分析，中國(guó)留學(xué)人才回流高潮即將“全面爆發(fā)”。

　　在這樣一輪回國(guó)潮中，許多海歸的選擇日益趨于理性。一線城市高昂的創(chuàng)業(yè)生活成本、僧多粥少的城市資源、愈演愈烈的人才競(jìng)爭(zhēng)，讓這些海歸不再扎堆“北上廣”。隨著城市發(fā)展差距的縮小，許多海歸選擇了對(duì)高層次人才求賢若渴、擁有一系列優(yōu)惠政策、創(chuàng)業(yè)環(huán)境寬松的二三線城市。

　　“北上廣”不再是惟一選擇

　　“曾經(jīng)我也有去北京、上海工作的機(jī)會(huì)，但綜合考慮后我最終還是選擇回到成都。”劉暢說，“一方面因?yàn)樽约菏浅啥既�，方便照顧家人；另一方面是因�(yàn)?quot;北上廣"競(jìng)爭(zhēng)激烈，創(chuàng)業(yè)難度相對(duì)較大。成都雖然是二線城市，但在中國(guó)西部地區(qū)比較發(fā)達(dá)，機(jī)會(huì)也多，生活相對(duì)舒適，創(chuàng)業(yè)和生活成本低很多。同樣的人才成本，在成都的效價(jià)比和產(chǎn)出比要高很多。”

　　多年來，“北上廣”等一線城市一直是海歸們的不二選擇。多元的文化氛圍、密集的人才和教育資源、與國(guó)際接軌的發(fā)展環(huán)境、跨國(guó)巨擘和行業(yè)龍頭企業(yè)的密集駐扎、優(yōu)越的地理位置……這些都像磁石一樣吸引著海歸們把“北上廣”作為回國(guó)的第一站。

　　然而，近年來隨著一線城市高房?jī)r(jià)、高物價(jià)、高壓力、交通擁堵、空氣污染等“大城市病”愈演愈烈，尤其是創(chuàng)業(yè)成本和生活成本的不斷提高，許多海歸創(chuàng)業(yè)者把目光投向了二三線城市。

　　數(shù)據(jù)顯示，在日前公布的第十批中央“人才”名單中，98名入選者中僅有26名來自北京、上海、廣東，江蘇、浙江、四川等省份一躍成為中央“人才”的人才大省，湖北、安徽、河北、吉林等省也日益成為海歸們的重要選擇地。

　　“近年來，海歸的創(chuàng)業(yè)地點(diǎn)正在逐漸由"北上廣"一線城市轉(zhuǎn)向二三線城市。海外高層次人才向二三線城市流動(dòng)是理性選擇的結(jié)果，也是社會(huì)發(fā)展的必然趨勢(shì)。”中國(guó)與全球化研究中心主任、歐美同學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)王輝耀表示。

　　二三線城市發(fā)展空間廣闊

　　海歸創(chuàng)業(yè)者向二三線城市的轉(zhuǎn)移，既得益于這些城市對(duì)人才的求賢若渴，也得益于它們廣闊的發(fā)展空間。

　　近年來，為吸引海外高層次人才，各地陸續(xù)出臺(tái)了十分優(yōu)厚的扶持政策，如無(wú)錫出臺(tái)的“530”計(jì)劃，為海外人才創(chuàng)業(yè)提供3個(gè)“100”：100萬(wàn)元啟動(dòng)資金、100平方米工作場(chǎng)所和100平方米住房公寓；武漢出臺(tái)的“黃鶴英才”計(jì)劃，對(duì)入選的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才，按項(xiàng)目給予300萬(wàn)-500萬(wàn)元的資金支持。此外，像江蘇“雙創(chuàng)引才”計(jì)劃、 內(nèi)蒙古“草原英才”工程、廣西“八桂學(xué)者”、寧夏“百人計(jì)劃”、陜西“三秦學(xué)者”計(jì)劃、黑龍江“引才計(jì)劃”等地方引才政策密集出臺(tái)，為這些城市吸引海外高層次人才增添了政策保障。

　　除地方政府積極出臺(tái)扶持政策外，各地創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)也提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。這一點(diǎn)，第四批中央“人才”入選者、成都金槳高新材料有限公司董事長(zhǎng)楊剛深有體會(huì)：“其中最突出的是留創(chuàng)園在引進(jìn)企業(yè)的時(shí)候?qū)ζ髽I(yè)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)環(huán)境和場(chǎng)地的規(guī)劃，并提供很多優(yōu)惠政策，包括房租補(bǔ)貼、幫助解決子女就學(xué)、幫助申請(qǐng)創(chuàng)新基金和地方"百人計(jì)劃"等，相對(duì)"北上廣"一線城市，我們獲得的支持更多。”

　　二三線城市為海歸創(chuàng)業(yè)者提供了廣闊的發(fā)展空間。畢業(yè)于丹麥哥本哈根大學(xué)的博士后朱浩君2008年在北京創(chuàng)辦了中丹康寧（北京）生物技術(shù)有限公司。2011年，經(jīng)過綜合考慮后，他來到內(nèi)蒙古包頭留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園，創(chuàng)辦了包頭市中丹康靈環(huán)境技術(shù)有限公司。

　　“到這里才一年多時(shí)間，我們就和內(nèi)蒙古科技大學(xué)聯(lián)合成立了工程中心，建立了一個(gè)200多平方米的實(shí)驗(yàn)室。今年我們一次性招收了5名研究生，為公司科研發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。”朱浩君說，“這一切以前在北京是很難想象的，而在包頭我們卻有廣闊的發(fā)展空間。”

　　早在9年前就回到天津創(chuàng)業(yè)的汪群杰如今已小有成就。2004年，當(dāng)大多數(shù)海歸依然習(xí)慣于扎堆“北上廣”時(shí)，在美國(guó)洛杉磯洛克化學(xué)研究所修完博士后并在安捷倫科技有限公司工作多年的汪群杰卻毅然選擇回天津創(chuàng)業(yè)。如今，他創(chuàng)辦的天津博納艾杰爾科技公司發(fā)展迅速，在高性能色譜分離材料和色譜柱細(xì)分行業(yè)領(lǐng)域已處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先地位，其銷售網(wǎng)絡(luò)遍布全國(guó)，產(chǎn)品暢銷北美、亞洲、非洲等多個(gè)國(guó)家。“雖然不在"北上廣"，但廣闊天地依然大有可為。”汪群杰說。

　　總部經(jīng)濟(jì)模式受推崇

　　由于靈動(dòng)生物技術(shù)有限公司的發(fā)展定位是做一家國(guó)際化大公司，如今的劉暢依然會(huì)經(jīng)常飛赴北京、上海等地。

　　“"北上廣"等一線城市有其天然優(yōu)勢(shì)，要開拓更加廣闊的市場(chǎng)，不可避免要來這里。”劉暢說。

　　如今的朱浩君也經(jīng)常往返于北京與包頭兩地。北京是營(yíng)銷中心，包頭則是研發(fā)中心。這一模式被他稱為北京總部經(jīng)濟(jì)模式，不僅為公司節(jié)省了不少人力成本，也便于企業(yè)更好地開拓市場(chǎng)。

　　而這種模式也越來越受許多海歸創(chuàng)業(yè)者推崇。在“北上廣”等一線城市建立小型的總部公司，而研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等基地則設(shè)在二線城市，既降低了創(chuàng)業(yè)成本、提高了生活質(zhì)量，又不耽誤市場(chǎng)推廣。

　　從英國(guó)劍橋大學(xué)畢業(yè)后，孫剛在多穩(wěn)態(tài)液晶領(lǐng)域進(jìn)行了一系列創(chuàng)新性研究，并于2007回北京創(chuàng)立了漢朗科技（北京）有限責(zé)任公司。幾年后他把總部遷到蘇州，成立了蘇州市漢朗光電有限公司，建立了蘇州市納米多穩(wěn)態(tài)液晶的產(chǎn)業(yè)化開發(fā)工程技術(shù)研究中心。隨后，他又在南京設(shè)立了OEM生產(chǎn)基地。如今，孫剛往返于北京、蘇州、南京三地，立足全國(guó)市場(chǎng)打響公司品牌。在這種布局下，漢朗光電鞏固了與國(guó)內(nèi)外戰(zhàn)略合作伙伴的關(guān)系，全面建設(shè)了世界級(jí)產(chǎn)業(yè)鏈，開啟了新型多穩(wěn)態(tài)液晶的巨大市場(chǎng)。

　　“目前歐美等國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展放緩，相關(guān)產(chǎn)業(yè)的投入和增長(zhǎng)率也相應(yīng)變慢，而國(guó)內(nèi)廣闊的市場(chǎng)規(guī)模和"人口紅利"等因素，也在推動(dòng)一些海外人士到中國(guó)尋找資金和市場(chǎng)。從家庭和事業(yè)發(fā)展多重角度考慮，未來海外留學(xué)人員回國(guó)將是一個(gè)大趨勢(shì)。”劉暢說。