25日,煙臺市第三季度就業(yè)市場供求分析報告出爐,三季度人力資源供求基本平衡,制造業(yè)仍然是招工“大戶”,技工是招聘市場的“香餑餑”。
據(jù)介紹,全市第三季度公共就業(yè)服務機構人力資源市場需求人數(shù)略大于求職人數(shù),用人單位共計2985個,招聘各類人員80619人,報名求職77230人。招聘需求主要是補充流動性人員短缺；招聘的崗位主要集中在商業(yè)服務人員、生產操作工和專業(yè)技術人員等崗位,分別占招聘人數(shù)的31%、40%和11%；商業(yè)服務企業(yè)的不斷發(fā)展,對商業(yè)服務業(yè)人員的需求人數(shù)呈出不斷增加的趨勢,也成為人力資源市場日常招聘的主要需求,由于招聘的崗位對年齡、學歷要求較低,適合各類人員從事,企業(yè)通過人力資源市場基本能滿足用人需求。
另外,制造業(yè)是市場需求的主體。作為全市支柱產業(yè)之一的制造業(yè),今年以來,一直在用人需求中占有主導位置,占總需求的43%。以煙臺東方海洋、東岳汽車、張裕集團等為龍頭的制造業(yè),在拉動全市經濟增長的同時,也提供了就業(yè)崗位。
高校畢業(yè)生成為市場供給的主力軍。第三季度進入市場應聘求職的高校畢業(yè)生和職業(yè)技術學校畢業(yè)生等新成長青年人員占求職總數(shù)的43.77%,為招聘單位選拔人才提供了充足的人力資源；高校畢業(yè)生作為就業(yè)服務的重點群體,各級人力資源市場通過舉辦專場招聘會、送崗位進校園、職業(yè)指導大課堂、“一對一”職業(yè)介紹等服務形式,促進高校畢業(yè)生就業(yè)卓有成效。從企業(yè)招聘的就業(yè)崗位來看,專業(yè)技術人員頗受用人單位青睞。對技術等級和職業(yè)資格有明確要求的占需求人數(shù)的75%以上,主要集中在初級技能、中級技能和初級專業(yè)技術職務上,占需求比重的56%以上；比去年同期變化較大的是對中級技能人員,需求人數(shù)上升了3.32個百分點,對無技術要求的需求人數(shù)下降了7.75個百分點；企業(yè)對專業(yè)技術等級重視的主要原因,一是專業(yè)技術人員在具備了一定的操作技能,縮短培訓的周期；二是專業(yè)技術人員具有熟練的工作經驗,為企業(yè)發(fā)展提供人力資源儲備。(李楠楠 王道明)
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