今年以來，浙江嘉興市實行“1+1創(chuàng)業(yè)助理”，幫助領軍人才解決創(chuàng)業(yè)中的困難。
該市把“聯(lián)區(qū)連片”的組團式創(chuàng)業(yè)助理和“駐企進點”的一對一創(chuàng)業(yè)助理相結合。一方面，將市委人才工作領導小組37家成員單位編排成9個團組，明確1家牽頭部門，分別聯(lián)系1個縣（市、區(qū)），定期聯(lián)系調研，了解選派區(qū)域領軍人才引進及企業(yè)經(jīng)營發(fā)展情況和各類創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺的建設情況，指導區(qū)域平臺建立健全服務窗口管理制度，提升服務水平。另一方面，從市級機關部門選派事業(yè)責任心強、組織協(xié)調能力強、業(yè)務素質高、退二線的領導干部，赴部分領軍人才企業(yè)擔任為期半年的創(chuàng)業(yè)助理，深入了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，連接企業(yè)與政府部門的聯(lián)系溝通。
對創(chuàng)業(yè)助理定期滾動選派，建立例會制度，市委人才辦每月召開“一對一創(chuàng)業(yè)助理”工作會議；建立“一對一創(chuàng)業(yè)助理”駐企補助制度，每人每月1500元。（通訊員 張潔）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性，文章內容僅供參考。
