近日，福建福清市出臺《關于支持駐融中央企業(yè)人才隊伍建設的若干意見》，為駐地央企人才提供戶口落戶、子女就學、配偶安置、個稅返還、人才獎勵、政治待遇等全方位服務。
《意見》放寬了適用人才政策的對象條件，擔任領導班子成員職務的高管人才、取得全日制本科及以上學歷的人才、取得中級及以上專業(yè)技術職務任職資格的專業(yè)技術人才、取得技師及以上職務任職資格的高技能人才、在其他核心操作崗位的高技能人才等5類駐地央企的人才成為此次政策覆蓋范圍。
據(jù)介紹，駐地央企人才可同等享受《福清市高層次人才獎勵辦法（試行）》等人才獎勵政策待遇；駐地央企可設立集體戶，個人有固定住所的也可申請設立家庭戶，其配偶和未滿18周歲子女可隨遷落戶；配偶由組織部、公務員局、人力資源和社會保障局提供就業(yè)推薦服務；子女統(tǒng)籌安排市區(qū)或駐地央企所在地公辦學校、幼兒園入學；對于駐地央企年薪20萬元及以上的管理人才，按其上年度所繳納個人所得稅地方留成部分的50%返還獎勵給個人，返還期三年。此外，在推薦黨代表、人大代表、政協(xié)委員人選時將有一定比例的駐融央企人才代表名額。（通訊員 薛健 林秋靈）
《意見》放寬了適用人才政策的對象條件，擔任領導班子成員職務的高管人才、取得全日制本科及以上學歷的人才、取得中級及以上專業(yè)技術職務任職資格的專業(yè)技術人才、取得技師及以上職務任職資格的高技能人才、在其他核心操作崗位的高技能人才等5類駐地央企的人才成為此次政策覆蓋范圍。
據(jù)介紹，駐地央企人才可同等享受《福清市高層次人才獎勵辦法（試行）》等人才獎勵政策待遇；駐地央企可設立集體戶，個人有固定住所的也可申請設立家庭戶，其配偶和未滿18周歲子女可隨遷落戶；配偶由組織部、公務員局、人力資源和社會保障局提供就業(yè)推薦服務；子女統(tǒng)籌安排市區(qū)或駐地央企所在地公辦學校、幼兒園入學；對于駐地央企年薪20萬元及以上的管理人才，按其上年度所繳納個人所得稅地方留成部分的50%返還獎勵給個人，返還期三年。此外，在推薦黨代表、人大代表、政協(xié)委員人選時將有一定比例的駐融央企人才代表名額。（通訊員 薛健 林秋靈）
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