近年來，云南省個舊市以加快工業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級為重點，通過做好“+”字文章，大力推進工業(yè)型人才培養(yǎng)，為全市資源型城市轉(zhuǎn)型提供堅強的人才保障和智力支持。
“高校＋”提升人才培養(yǎng)高度。依托清華大學等高校優(yōu)勢教育培訓資源，采取“課堂教學＋交流研討＋參觀考察”培訓形式，舉辦多期工業(yè)管理干部高級研修班。定期邀請省內(nèi)外高校教授開設“專家講堂”，針對市場營銷等專業(yè)知識進行培訓。近年來，共培訓工業(yè)型人才800余人。全市10余家企業(yè)與中南大學等高校和科研院所建立了形式多樣、利益共享的產(chǎn)學培研合作關系。
“團隊＋”強化人才培養(yǎng)深度。充分發(fā)揮云南省首家“院士工作站”（團隊）智囊作用，以企業(yè)研發(fā)機構為依托，引導院士專家及其創(chuàng)新團隊向民營企業(yè)集聚，幫助企業(yè)攻克核心關鍵技術。
“企業(yè)＋”拓寬人才培養(yǎng)廣度。開設“企業(yè)家大講堂”進行專業(yè)指導培訓。通過生產(chǎn)經(jīng)營實際崗位鍛煉和競賽培養(yǎng)技能人才，有效培養(yǎng)了100余名工業(yè)民企管理人才和200余名工業(yè)民企技術人才。
“高校＋”提升人才培養(yǎng)高度。依托清華大學等高校優(yōu)勢教育培訓資源，采取“課堂教學＋交流研討＋參觀考察”培訓形式，舉辦多期工業(yè)管理干部高級研修班。定期邀請省內(nèi)外高校教授開設“專家講堂”，針對市場營銷等專業(yè)知識進行培訓。近年來，共培訓工業(yè)型人才800余人。全市10余家企業(yè)與中南大學等高校和科研院所建立了形式多樣、利益共享的產(chǎn)學培研合作關系。
“團隊＋”強化人才培養(yǎng)深度。充分發(fā)揮云南省首家“院士工作站”（團隊）智囊作用，以企業(yè)研發(fā)機構為依托，引導院士專家及其創(chuàng)新團隊向民營企業(yè)集聚，幫助企業(yè)攻克核心關鍵技術。
“企業(yè)＋”拓寬人才培養(yǎng)廣度。開設“企業(yè)家大講堂”進行專業(yè)指導培訓。通過生產(chǎn)經(jīng)營實際崗位鍛煉和競賽培養(yǎng)技能人才，有效培養(yǎng)了100余名工業(yè)民企管理人才和200余名工業(yè)民企技術人才。
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