“吃水不忘挖井人”，體現(xiàn)了中國人不忘本的價(jià)值美德。當(dāng)年井岡山的群眾為紀(jì)念毛主席帶領(lǐng)紅軍戰(zhàn)士為老百姓挖井的事跡，樹碑寫下了“吃水不忘挖井人，時(shí)刻想念毛主席”的質(zhì)樸碑文。今天，習(xí)近平總書記用它來比喻俄羅斯援華專家的貢獻(xiàn)，其意義就在于尊重人才的貢獻(xiàn)，懂得知恩圖報(bào)，不要忘本。“落其實(shí)者思其樹，飲其流者懷其源。”引進(jìn)外國人才和智力，要學(xué)會(huì)尊重，懂得感恩。改革開放初期，鄧小平同志提出尊重知識、尊重人才。尊重人才是中國人的價(jià)值美德，我們要發(fā)揚(yáng)光大這種美德，使人才“引得來、待得住、用得好、留得動(dòng)”。

　　“周公吐哺，天下歸心”。引進(jìn)外國人才要善于雙贏，強(qiáng)化激勵(lì)，樹立合作共贏、共謀發(fā)展的人才意識。習(xí)近平總書記指出，中國夢帶給世界的也將是機(jī)遇、和平和進(jìn)步。我真誠地希望，外國專家能夠?yàn)橹袊鴫舻膶?shí)現(xiàn)起到積極的促進(jìn)作用，同時(shí)也能在這個(gè)過程中實(shí)現(xiàn)你們自己的夢想。實(shí)現(xiàn)外國專家的夢想，對引才引智工作是一個(gè)新課題，需要研究如何使外國人才實(shí)現(xiàn)合作共贏，促進(jìn)他們自身的發(fā)展，為他們提供施展才華的機(jī)會(huì)。比如聘請外國專家擔(dān)任首席科學(xué)家，組建自己的科研團(tuán)隊(duì)，充分尊重他們的權(quán)益保障，享有國民待遇等方面，我們的工作還有不少差距。要貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記提出的“三不方針”，不唯地域引進(jìn)人才，不求所有開發(fā)人才，不拘一格用好人才。把改革創(chuàng)新體制機(jī)制作為主要著力點(diǎn)，探索實(shí)施更具競爭力的人才引進(jìn)政策措施，積極創(chuàng)造人盡其才的政策環(huán)境。要轉(zhuǎn)變觀念，要尊重國際人才和智力資源流動(dòng)的規(guī)律，按照平等互利的原則引進(jìn)國外人才和智力。要完善利益分享機(jī)制，保障各方合法權(quán)益，使引進(jìn)國外人才和智力不僅有利于我國社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，也有利于國外人才施展才華、實(shí)現(xiàn)價(jià)值，有利于國外智力資源所有者獲得利益，從而使我國與國外人才和智力資源的有關(guān)各方實(shí)現(xiàn)互惠互利、共同發(fā)展。

　　引才要遵循規(guī)律、創(chuàng)新機(jī)制。要堅(jiān)持以用為本的人才理念。實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，需要高端和緊缺的外國人才，要堅(jiān)持按需引才引智。比如：圍繞增強(qiáng)原創(chuàng)能力和趕超基礎(chǔ)研究國際水平引進(jìn)科學(xué)家和拔尖人才；圍繞提升戰(zhàn)略高技術(shù)和前沿技術(shù)突破能力引進(jìn)科技領(lǐng)軍人才；圍繞加快經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級引進(jìn)高技能人才和高水平工程師；圍繞培育和強(qiáng)化國際經(jīng)濟(jì)競爭優(yōu)勢引進(jìn)戰(zhàn)略企業(yè)家和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。同時(shí)，要?jiǎng)?chuàng)新引進(jìn)人才方式手段，針對不同對象、不同領(lǐng)域、不同行業(yè)，可采用咨詢訪問、考察講學(xué)、項(xiàng)目聘用、研發(fā)合作、兼職工作、留學(xué)培訓(xùn)等多種方式引進(jìn)人才和智力。國外人才既可以長期工作，也可以短期服務(wù)；既可以是團(tuán)隊(duì)引進(jìn)，也可以是核心人才帶動(dòng)引進(jìn)。

　　人才引進(jìn)要服從國家地緣政治和國際關(guān)系變化的大局需要。要完善引才政策頂層設(shè)計(jì)，把引進(jìn)人才和智力工作融入國際關(guān)系的重大變化和國際競爭與合作的大局中來，特別是“一路一帶”發(fā)展戰(zhàn)略中來。就中俄合作來說，當(dāng)前兩國人才交流合作正面臨難得的重要發(fā)展機(jī)遇，要深入研究中俄人才交流的需求，制定中俄人才交流戰(zhàn)略規(guī)劃，策劃中俄人才交流專門項(xiàng)目，出臺相關(guān)政策及配套措施，加大對中俄人才交流的投入力度，切實(shí)將中俄雙方的人才交流推向新的發(fā)展階段。（作者系中國人才研究會(huì)常務(wù)副會(huì)長、研究員）