本報記者 柯進 劉博智
“我們國家的研究者每年發(fā)表那么多論文，獲得那么多專利，但似乎并沒有對科技進步產(chǎn)生多大貢獻，大量成果都沒有真正得到轉(zhuǎn)化。這在一定程度上造成了科研經(jīng)費的浪費，不利于創(chuàng)新型國家建設(shè)。”在審議“兩高”工作報告時，全國人大代表、成都大熊貓繁育研究基地研究中心主任侯蓉臨時“跑題”，將關(guān)注的重點轉(zhuǎn)向了她一直關(guān)注的科技創(chuàng)新話題。
侯蓉以大熊貓內(nèi)分泌和排卵規(guī)律研究為例介紹，前些年，成都大熊貓繁育研究基地研究中心聯(lián)合國內(nèi)很多高校一起開展科技攻關(guān)，研究大熊貓內(nèi)分泌和排卵規(guī)律。研究過程中，一批研究者開展一段時間的工作，發(fā)表幾篇論文后，就意味著階段性研究結(jié)束了。接手研究工作的研究者們同樣發(fā)表幾篇論文后，又一個階段的研究結(jié)束了。幾年下來，論文發(fā)表了十幾篇，但是沒有一篇真正揭示了大熊貓內(nèi)分泌和排卵規(guī)律。
“說起來，也挺讓人難為情的。大熊貓雖然是我們的國寶，但大熊貓排卵檢測方法、抗體技術(shù)等都是從美國進口的。”侯蓉說。
1998年，成都大熊貓繁育研究基地成立了自己的研究中心。如今，這個研究中心與四川大學聯(lián)合組成的研究機構(gòu)已成為省部合作共建的國家重點實驗室。侯蓉說，這個研究機構(gòu)對隸屬于成都大熊貓繁育研究基地研究中心的20多位專職研究者進行考評管理時幾乎不看論文，只看研究成果是否解決了現(xiàn)實問題。
“這里的很多研究成果根本就沒有發(fā)表論文進行系統(tǒng)論述的必要，有的則出于技術(shù)保密需要，不能公開發(fā)表。”侯蓉舉例說，比如熊貓幼崽的成活率過去很低，因為50%的雌性大熊貓都可能懷雙胞胎。按照大熊貓的自然天性，產(chǎn)下雙胞胎后，雌性熊貓一般會自然拋棄一只小熊貓，只養(yǎng)育剩下的一只。
“怎么辦？我們后來把人工飼養(yǎng)的那只小熊貓和雌性熊貓自己選中飼養(yǎng)的那只悄悄進行交換，這樣就可以把這兩只幼崽都養(yǎng)活。”侯蓉說，“就這么一種互換方法，根本不用去寫論文，它是研究者與熊貓長期生活在一起觀察出來的經(jīng)驗。這樣能解決現(xiàn)實問題的東西就不能算成果嗎？其實，這個看上去很簡單的互換方法，獲得了國家科技進步二等獎——因為它把熊貓幼崽的成活率從此前的30%提高到了70%以上！解決了大熊貓育兒的關(guān)鍵問題！”
侯蓉分析認為，我國目前的科技評價與獎勵制度不太合理。“我們過于追求發(fā)表論文的數(shù)量，并將其作為職稱晉升、成果評價、業(yè)績評價以及研究生畢業(yè)的必要條件，這在很大程度上把科研工作引導到了以論文為綱的方向上，并在學術(shù)界造成了急功近利的不良風氣，極大弱化了科技成果的轉(zhuǎn)化應用。”侯蓉深有感觸地說，很多科研項目在論文發(fā)表后就意味著研究的結(jié)束，因此很多項目不能持續(xù)深入下去并最終應用于實際。
對當前科研工作者創(chuàng)新能力匱乏感到擔憂的，不止侯蓉一人。“我在高校工作了24年，我感覺到，高校作為創(chuàng)新人才培養(yǎng)的一個源頭，對經(jīng)濟發(fā)展貢獻率依然偏低，很多人都是關(guān)起門來做科研，拿起紙來爬格子，不喜歡跟業(yè)界打交道，埋頭寫論文。”全國人大代表、江西省人社廳廳長劉三秋說。
劉三秋分析認為，這與評價考核的“指揮棒”存在偏差也有一定關(guān)系，她認為對創(chuàng)新型人才的評職稱、評榮譽，應制定相應考核指標。
“在今年李克強總理所作的政府工作報告中，‘創(chuàng)新’是高頻詞，而實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，關(guān)鍵在于創(chuàng)新型人才，匯聚、調(diào)動人才發(fā)展的積極性最為關(guān)鍵。”劉三秋說，創(chuàng)新沒有人才是很難做的，這就需要各高校和科研機構(gòu)轉(zhuǎn)變?nèi)瞬排囵B(yǎng)觀念，多培養(yǎng)“高、精、尖”人才。（原標題：科研“以量稱重”，傷的是創(chuàng)新力——人大代表再陳科研評價重論文輕成果之弊）
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