10月1日起實施的《促進科技成果轉(zhuǎn)化法》，不久前在北京落地。該市發(fā)布的《關于大力推進大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的實施意見》規(guī)定：科技成果轉(zhuǎn)化所獲收益可按70%及以上的比例，劃歸科技成果完成人以及對科技成果轉(zhuǎn)化做出重要貢獻的人員所有。
這條消息傳出后，社會上就有人預言：隨著該政策的落實，有望誕生一批“科技富翁”。其實，這也是《促進科技成果轉(zhuǎn)化》進行“大修”的題中應有之義。8月29日《促進科技成果轉(zhuǎn)化法》的修訂稿獲準通過后，全國人大常委會社會法室負責人郭林茂在當天下午新聞發(fā)布會上就表達了這樣的愿望：“希望成千上萬的科技人員能通過科技轉(zhuǎn)化成為百萬富翁、千萬富翁，甚至億萬富翁……如果我國有一批科技人員通過科學技術轉(zhuǎn)化成為先富有的人，那確實是我們國家之幸、民族之幸。”
創(chuàng)新驅(qū)動本質(zhì)上是人才驅(qū)動，只有讓科技人員通過成果轉(zhuǎn)化獲得合理的收益、使回報與貢獻正向?qū)�，這個“第一資源”的創(chuàng)新積極性才能被充分激發(fā)，更多技術成果才能以最快的速度轉(zhuǎn)化為支撐經(jīng)濟社會發(fā)展的現(xiàn)實生產(chǎn)力，創(chuàng)造更多財富。從論文到現(xiàn)實生產(chǎn)力、從實驗室樣品到被社會認可的商品，并非局外人想象的那么簡單，而是需要一個漫長而艱難的轉(zhuǎn)化過程；科技人員在這一過程中付出的智力勞動，并不比發(fā)發(fā)論文、研制個樣品少。
只有讓從事成果轉(zhuǎn)化的科技人員得到合理的物質(zhì)回報，才有望打破目前一統(tǒng)天下的“論文導向”，促使他們把創(chuàng)新的鏈條繼續(xù)向下延伸，讓實驗室成果變?yōu)橛玫蒙�、賣得出的新工藝、新材料、新設備、新產(chǎn)品，實現(xiàn)“科技讓生活更美好”的愿景。
讓更多科技人員通過合法收入成為百萬富翁、千萬富翁，也是提升科技人員社會地位、傳遞正確價值導向的有效途徑。一個群體在社會上的地位如何，既要看“面子”，也要看“里子”。如果“尊重知識”“尊重人才”“尊重創(chuàng)造”只停留在口頭上，恐怕很難入腦入心，更不用說“蔚然成風”了；如果科技群體的實際所得與其做出的貢獻、創(chuàng)造的價值不成比例，恐怕很難有持久的創(chuàng)新熱情，也很難吸引更多青年人加入科技創(chuàng)新的行列。
毋庸諱言，目前高校院所科技人員的工資待遇整體偏低，“科技青椒”的生活更說不上“體面”。其“坐冷板凳”的收入所得，不用說與煤老板、地產(chǎn)商、歌星、影星等“成功人士”有天壤之別，恐怕都比不上日進千金的“淘女郎”。
值得欣慰的是，科技人員的收入狀況已經(jīng)引起高層關注。科技人員是科技創(chuàng)新的核心要素，是創(chuàng)造社會財富不可替代的重要力量，應當是社會的中高收入群體。在基礎研究收入保障機制外，還要創(chuàng)新收益分配機制，讓科技人員以自己的發(fā)明創(chuàng)造合理合法富起來，激發(fā)他們持久的創(chuàng)新沖動。
修改后的《促進科技成果轉(zhuǎn)化法》，無疑為科技人員“合理合法富起來”開辟了新途徑。期待相關部門和更多地方出臺切實可行的操作細則，讓這條路越走越寬、越走越暢通。
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