廣州佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“佛科院”）砸重金攬才！“十一”期間發(fā)布的一份佛科院高層次人才及高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)招聘公告，在國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)圈引發(fā)了關(guān)注。公告稱(chēng)，為實(shí)現(xiàn)高水平理工科大學(xué)建設(shè)目標(biāo)，佛科院將對(duì)外招聘包括中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士在內(nèi)的多級(jí)特聘教授。

　　尤為引人關(guān)注的是，此次招聘開(kāi)出了極為豐厚的薪酬待遇，比如向二級(jí)特聘教授提供最高150萬(wàn)元年薪，另外還給予最高250萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼。關(guān)注此次招聘的國(guó)內(nèi)985、211院校教授稱(chēng)，佛科院此次大手筆攬才，與省內(nèi)其他高校相比，僅在年薪待遇上就高出30%至50%。

　　引才：兩院院士年薪面議

　　記者留意到，佛科院此次發(fā)布的高層次人才及高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)招聘公告，招聘的人才主要集中在理工科方面，招聘學(xué)科包括機(jī)械工程、控制科學(xué)與工程、電氣工程、設(shè)計(jì)學(xué)、材料科學(xué)與工程、光學(xué)工程等16個(gè)相關(guān)學(xué)科。

　　公告稱(chēng)，引進(jìn)的高層次人才分為一級(jí)特聘教授、二級(jí)特聘教授、三級(jí)特聘教授和特聘專(zhuān)才四個(gè)級(jí)別。其中一級(jí)特聘教授面向的招聘對(duì)象為中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士以及其他學(xué)術(shù)地位、水平與此相當(dāng)?shù)娜诉x。

　　而二級(jí)特聘教授的對(duì)象則包括國(guó)家“人才”入選者、“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授、國(guó)家杰出青年基金獲得者、973項(xiàng)目首席科學(xué)家、863首席科學(xué)家等，國(guó)內(nèi)外大型科技企業(yè)擅長(zhǎng)于科技成果轉(zhuǎn)化的高管也可應(yīng)聘二級(jí)教授。三級(jí)特聘教授的對(duì)象則為“珠江學(xué)者”或同級(jí)別省級(jí)人才工程項(xiàng)目入選者等。

　　招聘公告中明確了各級(jí)特聘教授的薪酬待遇，如二級(jí)特聘教授開(kāi)出最高150萬(wàn)元年薪，另外還提供20萬(wàn)元安家費(fèi)、最高250萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼，以及一套120平方米周轉(zhuǎn)房。而一級(jí)特聘教授年薪、安家費(fèi)、購(gòu)房補(bǔ)貼更“不封頂”，均注明可面議，還明確可提供150平方米周轉(zhuǎn)房。

　　據(jù)介紹，佛科院此次招聘的特聘人才所配置的科研啟動(dòng)費(fèi)視學(xué)科發(fā)展及工作需要而定，最高可獲得人民幣2000萬(wàn)元；而能對(duì)接智能制造、新能源新材料、高端電子信息、生物工程與食品安全、節(jié)能與環(huán)保、制造服務(wù)等六大領(lǐng)域且有效服務(wù)于佛山產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高水平工程技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，最高可獲得科研經(jīng)費(fèi)（含團(tuán)隊(duì)平臺(tái)建設(shè)費(fèi)）人民幣8000萬(wàn)元，并由學(xué)校提供所需的實(shí)驗(yàn)條件和場(chǎng)地。

　　分析：薪酬有競(jìng)爭(zhēng)力 人才不只向“錢(qián)”看

　　佛科院校方表示，該校日前被列為廣東省教育廳、佛山市人民政府共建的高水平理工大學(xué)。此次招聘是根據(jù)學(xué)科發(fā)展及地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要。

　　“佛科院要在數(shù)年的時(shí)間內(nèi)打造成高水平的理工大學(xué)，必須采取超常規(guī)手段，解決新校園建設(shè)的‘硬件’以及高層次人才的‘軟件’這兩塊短板。”佛科院知情教授表示，學(xué)校需開(kāi)出高出其他高校的薪酬待遇來(lái)招攬人才。

　　“我們對(duì)比了廣外、廣州大學(xué)、廣工等高校，佛科院這次招聘亮出的待遇，僅在年薪上，都至少要比這些高校高出30%至50%。”該不愿意具名的教授稱(chēng)，以二級(jí)特聘教授為例，原本學(xué)校開(kāi)出80萬(wàn)元的待遇，但對(duì)比省內(nèi)其他高校發(fā)現(xiàn)年薪待遇一般約100萬(wàn)元，因此在最終公布的方案中，二級(jí)特聘教授的最高年薪定為150萬(wàn)元。一級(jí)特聘教授“無(wú)價(jià)”，而二級(jí)特聘教授就開(kāi)出至多420萬(wàn)元的高價(jià)，佛科院招聘重賞之下，是否能夠引進(jìn)高水平的人才？對(duì)此，佛科院的老師表示，這樣的薪酬待遇，在國(guó)內(nèi)高水平人才的招聘中，還是相當(dāng)有競(jìng)爭(zhēng)力的。

　　不過(guò)，省內(nèi)一所985高校的高層次教授認(rèn)為，像佛科院要引入“人才”、“兩院院士”這樣的高水平人才，單純給出豐厚的薪酬還是不夠吸引力的。該教授稱(chēng)：“不可否認(rèn)，這樣的待遇確實(shí)已經(jīng)很高，但科研人才其實(shí)不僅考慮錢(qián)，還會(huì)考慮所在院校的實(shí)力和名氣，以及科研平臺(tái)的成果轉(zhuǎn)化水平。”

　　省內(nèi)另一所211院校在校老師表示，高層次人才首先考慮的會(huì)是北上廣的高校；佛科院高薪招聘，鑒于學(xué)校的名氣和地理位置，未必會(huì)有很好的效果。“比如我的同學(xué)入選‘人才’，目前在美國(guó)留學(xué)。國(guó)內(nèi)有高校開(kāi)出百萬(wàn)元年薪，在北京安家，他都不愿意回來(lái)。”（文、表/記者陳昕宇）

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