第十三屆中國國際人才交流大會近日在深圳開幕。作為第三批“外專人才”入選專家代表之一，來自丹麥的風力發(fā)電專家彼得·格雷博在大會上被授予國家特聘專家證書。格雷博曾在一家全球知名風電葉片生產(chǎn)公司任職，現(xiàn)在是江蘇一家企業(yè)的葉片研發(fā)總監(jiān)。“能夠入選‘外專人才’，我深感榮幸。中國是一個包容的國家，我非常愿意分享多年的研究成果，推動風電事業(yè)的發(fā)展。另外，還要感謝中國政府給我們這些外國專家提供平臺，在實現(xiàn)自身價值的同時也為社會、為人類共同的地球創(chuàng)造價值。”格雷博在接受本報記者采訪時說。
2015年是我國全面深化改革的關鍵之年，也是全面完成“十二五”規(guī)劃的收官之年，全球人才的引進和智力支持將成為我國經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下的助力點。擇天下英才而用之，實施更加積極的創(chuàng)新人才引進政策，集聚一批站在行業(yè)科技前沿、具有國際視野和能力的領軍人才。
在經(jīng)濟呈現(xiàn)出從要素驅(qū)動、投資驅(qū)動轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動的新常態(tài)下，我國的人才事業(yè)也隨之邁向新起點，中國逐步成為世界各國優(yōu)秀人才施展才華、創(chuàng)業(yè)發(fā)展的熱土。在此次大會的外籍人才招聘會上，約有650名外籍人才到場，涵蓋美、英、德等30余個國家和地區(qū)。一家參展的海外人才招聘中介公司負責人對本報記者說：“中國希望吸引更多外籍人才，這是非常正確的，經(jīng)濟快速發(fā)展離不開外籍人才的力量。當前很多外國人都對來華發(fā)展很感興趣，這將帶來更多不同思想的碰撞。”
除了外籍人才，留學歸國人員的引進也是本次大會的焦點之一。在海外歸國人才招聘會上，近3000名留學歸國學子慕名前來求職。來自加拿大的霍華德·鄧肯博士表示，“中國現(xiàn)在是最激動人心的經(jīng)濟體，很多中國留學生回國后都告訴我，他們希望能夠成為活力中國的一部分。”
新常態(tài)伴隨新機遇。一方面，人才引進能夠助力新常態(tài)下的經(jīng)濟發(fā)展，另一方面新常態(tài)也為人才提供了新機遇。深圳市市長許勤在大會致辭中說，在我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)和實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的重要時期，巨大的人才需求和發(fā)展紅利正加速釋放，為海內(nèi)外人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶來了更多的機遇。
據(jù)統(tǒng)計，2013年，外籍專家來華約61萬人次，較10年前增加了50%以上。德國高級專家組織（SES）是德國退休專業(yè)人士及管理人員派遣組織，今年也再次來到國際人才交流大會。自成立以來，該組織有1/6的項目目的地是中國，其中國項目協(xié)調(diào)員尤利婭·呂克爾告訴記者，該組織平均每年有超過200名專家來到中國，“中國國家外國專家局和中國企業(yè)非常照顧外國專家們，給這些專家留下了非常好的印象”。
國家外國專家局局長張建國在接受本報記者采訪時指出，我國在引進外國人才的道路上還有很多事情要做，而且應該以更加積極的姿態(tài)，在出入境居留、社會保障等方面提供更多便利。
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