近年來，寧夏采取“走出去”和“請進來”相結(jié)合的方式，加強與東部發(fā)達地區(qū)的人才智力交流合作，走出了一條“柔性引才、靈活用才、項目育才”的人才工作新路子。
全面落實國家重點支持項目。對接國家“西部開發(fā)人才支援計劃”項目，每年舉辦國家及自治區(qū)級示范性高級研修班50余期，培訓高層次專業(yè)技術(shù)人才近5000人。開展“西部之光”訪問學者培養(yǎng)工作，先后選派11批173名具有副高以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員到國內(nèi)著名高校、科研院所、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行為期1年的學習研修，選派部分優(yōu)秀訪問學者到國（境）外學習研修。先后接收15批次150名中央“博士服務團”成員在寧掛職鍛煉，在促進寧夏經(jīng)濟社會發(fā)展、推進開放合作和培養(yǎng)本地人才等方面發(fā)揮了積極作用。積極開展“西部專家行”活動，邀請國內(nèi)著名專家、學者來寧開展重點課題攻關(guān)、技術(shù)指導和業(yè)務培訓。“百名博士西部行”、“大學生志愿服務西部計劃”為吸引人才搭建了快速、便捷的通道。“研究生志愿者扶貧支教”活動，引導大批優(yōu)秀人才為山區(qū)群眾帶去了急需的科學技術(shù)知識。
充分利用東部優(yōu)勢資源培養(yǎng)人才。主動爭取國家行政學院、浦東干部學院、清華、北大、人大等知名院校支持，深化與上海、江蘇、浙江、福建、深圳等發(fā)達地區(qū)的人才合作交流，借助優(yōu)勢資源培養(yǎng)培訓人才，提升人才隊伍整體素質(zhì)。依托福建、深圳、上海等地優(yōu)質(zhì)教育資源，每年舉辦區(qū)外黨政人才培訓班30余期，培訓黨政人才1000多人次。爭取國家外國專家局和香港培華教育基金會支持，選派3批300名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記（鄉(xiāng)鎮(zhèn)長）赴香港參加培訓，拓展視野，提升素質(zhì)。實施“牽手工程”，先后選派13批市、縣（區(qū)）307名中小學校長，到江蘇、上海、深圳等地重點中小學掛職學習，全程參與當?shù)貙W校教學和管理；選派112名臨床醫(yī)生等醫(yī)療骨干專業(yè)技術(shù)人才到東部發(fā)達地區(qū)重點醫(yī)療機構(gòu)、醫(yī)院掛職學習。每年選派50名左右重點骨干企業(yè)高級經(jīng)營管理人才和優(yōu)秀后備經(jīng)濟管理人員到東部知名院校和企業(yè)研修。
積極促進東西部干部互派交流掛職。延伸干部培養(yǎng)鏈，推進與國家部委機關(guān)、沿海發(fā)達地區(qū)和中央金融機構(gòu)、企業(yè)互派干部交流任職，提高干部素質(zhì)。積極爭取中組部、中央統(tǒng)戰(zhàn)部、國家民委、北京、天津、浙江、福建等省市的支持，建立了定期、不定期互派交流干部機制。加強與中國銀行、工商銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、交通銀行協(xié)作，選派5家銀行總部的15名金融人才到寧夏市縣（區(qū)）掛職，促進了寧夏金融事業(yè)發(fā)展。2013年以來，共接收國家部委和東部省市128名干部來寧掛職，為寧夏發(fā)展補充了新鮮血液、增添了寶貴力量。組織144名干部赴區(qū)外掛職鍛煉，學習發(fā)達地區(qū)經(jīng)驗，開闊了視野，增長了才干。自1996年以來，先后選派寧夏南部貧困山區(qū)9個市縣（區(qū)）14批229名干部到福建對口縣區(qū)掛職鍛煉，接收福建9批140名干部到寧夏南部貧困山區(qū)掛職鍛煉，在促進閩寧交流協(xié)作，推動寧夏貧困地區(qū)面貌改善等方面發(fā)揮了重要作用。（通訊員 寧組軒）
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