目前，“人才”拓展到7個項目，已分10批引進了4180余名高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才
新華社北京6月8日電 （記者 華春雨）記者從中央人才工作協(xié)調小組辦公室了解到，我國近年來實施多層次的海外人才引進計劃，吸引一批又一批海外高層次人才回國或來華創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
2008年12月，中共中央辦公廳轉發(fā)《中央人才工作協(xié)調小組關于實施海外高層次人才引進計劃的意見》，標志著被稱為“人才”的“國字號”人才工程付諸實施，成為我國目前最高層次的海外人才引進計劃。
“人才”涉及多個職能部門。中央人才工作協(xié)調小組加強對計劃實施的組織協(xié)調，19個部門組成海外高層次人才引進工作小組共同推進實施。計劃最初考慮用5至10年時間引進2000名左右能夠突破關鍵技術、發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)、帶動新興學科的戰(zhàn)略科學家和科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才。
隨著形勢發(fā)展，“中國機遇”越來越為世界所關注，越來越多的海外人才希望回國或來華工作，“人才”也適時調整，從初期的“創(chuàng)新人才”“創(chuàng)業(yè)人才”兩個項目，逐步拓展到“頂尖千人”“短期千人”“青年千人”“外專千人”“人文千人”等共7個項目，形成了覆蓋不同專業(yè)領域、不同年齡段和梯次配置的引才項目體系。
截至目前，“人才”已分10批引進了4180余名高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。入選者主體來自美、英、德、日、加拿大等科教發(fā)達國家的知名高校、科研機構和跨國企業(yè)。
在“人才”帶動下，各省區(qū)市也先后實施地方引才計劃。如北京“海聚工程”、江蘇“雙創(chuàng)計劃”、浙江“省級人才”等，與教育部“長江學者計劃”、中科院“百人計劃”等部委引才計劃一起，形成多層次、多渠道、相互銜接的引才格局。
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