《時(shí)代》周刊網(wǎng)站報(bào)道,由于本國(guó)就業(yè)機(jī)會(huì)減少,年輕的西方學(xué)者開始涌向中國(guó)高等院校以及科研機(jī)構(gòu),那里收入豐厚且工作輕松,還有住房補(bǔ)貼和減稅等福利,令他們樂不思蜀;《華爾街日?qǐng)?bào)》亞洲版則觀察到,外國(guó)飛行員熱衷于給中國(guó)的航空公司打工,尤以美國(guó)人的比重最大,截至2012年中國(guó)已發(fā)放了1778張外國(guó)飛行員執(zhí)照。
學(xué)者和飛行員,分別象征著推動(dòng)一個(gè)國(guó)家發(fā)展的知識(shí)精英和技術(shù)精英,均屬于高端人才。由此看來(lái),伴隨著中國(guó)“海歸”的大幅回流,西方國(guó)家的高端人才也越來(lái)越被中國(guó)的飯碗所吸引——中國(guó)經(jīng)濟(jì)的活躍度、開放度、發(fā)展?jié)摿ψ屗麄兛吹?ldquo;中國(guó)夢(mèng)”的種種可能性。
一個(gè)國(guó)家在全球舞臺(tái)上的角色和地位,是決定人才流向的重要因素。過(guò)去幾十年里,美國(guó)一直是全球人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)中的大贏家,各國(guó)尤其是亞洲國(guó)家“一流的大腦”都對(duì)“美國(guó)夢(mèng)”趨之若鶩,而美國(guó)也正是仰仗源源不斷的外籍移民,攻克核計(jì)劃、登月計(jì)劃,建起硅谷……成就其超級(jí)大國(guó)地位。
三十年河?xùn)|,三十年河西。當(dāng)經(jīng)濟(jì)放緩的西方遭遇歷史上第一次人才逆流時(shí),富有生機(jī)、充滿機(jī)遇的新興國(guó)家迎來(lái)了“人才的春天”。這是經(jīng)濟(jì)發(fā)展重心轉(zhuǎn)移的必然結(jié)果,也是全球化過(guò)程中人才自由選擇和流動(dòng)的結(jié)果,甚至可以說(shuō)一如“人往高處走,水往低處流”的規(guī)律一般自然而然。
內(nèi)在邏輯是:中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展了,中產(chǎn)階層壯大了,出行和教育的需求都會(huì)提升,中國(guó)正成為教育消費(fèi)大國(guó)、旅游消費(fèi)大國(guó);中國(guó)為了保持發(fā)展后勁,正加緊對(duì)對(duì)科研和教育的不斷投入,創(chuàng)建世界一流大學(xué),引進(jìn)具有國(guó)際視野的師資;中國(guó)要打造經(jīng)濟(jì)“升級(jí)版”,就需要借助外腦外力,不拘一格降人才。
如果說(shuō)經(jīng)濟(jì)前景是吸引人才流入的首發(fā)因素,學(xué)術(shù)科研環(huán)境則是能否留住人才并持續(xù)引進(jìn)人才的關(guān)鍵因素。隨著越來(lái)越多外國(guó)學(xué)者加入中國(guó)高校教研隊(duì)伍,能否帶來(lái)一股銳氣,產(chǎn)生“鯰魚效應(yīng)”推動(dòng)中國(guó)學(xué)術(shù)科研機(jī)制的改革,值得期待。
當(dāng)然,并不排除有的外籍學(xué)者一時(shí)難以適應(yīng),必須做好充分的、長(zhǎng)期應(yīng)對(duì)的心理準(zhǔn)備;或者某些洋學(xué)者的引入不過(guò)是一些高校“與國(guó)際化接軌”的門面工程,沉迷于“外來(lái)和尚好念經(jīng)”,拿著高薪卻不學(xué)無(wú)術(shù),這樣的偽學(xué)者只會(huì)引起中國(guó)人的反感,也遲早會(huì)在中國(guó)混不下去。
從構(gòu)成看,有大陸教育界人士指出,目前赴華的西方學(xué)者主要是年輕學(xué)者和退休后的老年學(xué)者,而正處學(xué)術(shù)科研生命力最旺盛期的中年學(xué)者偏少;商學(xué)院的居多,而需要深厚積淀的人文社科類的少。而從報(bào)道看,中國(guó)對(duì)外籍飛行員的引入也存在門檻低的弊病?梢,中國(guó)對(duì)西方精英的吸引力仍是“微弱”的,中國(guó)科研院校、各行各業(yè)對(duì)“外腦”的引入還需要精益求精,更有規(guī)劃性和長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光。
不管是過(guò)去中國(guó)人移民美國(guó)追尋“美國(guó)夢(mèng)”,還是現(xiàn)如今“洋面孔”涌向中國(guó)追尋“中國(guó)夢(mèng)”,都緣于人類對(duì)更好生活的追求和對(duì)個(gè)人價(jià)值最大化的渴望,都應(yīng)該得到肯定與祝福。更重要的是,中國(guó)應(yīng)借助這股勢(shì)頭,興利除弊,營(yíng)造一個(gè)對(duì)外來(lái)人才有持續(xù)吸引力的環(huán)境。
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