近日，貴州省出臺《關于支持“5個100工程”建設政策措施的意見》，從人才政策等七個方面，支持該省年初實施的“5個100重大工程”發(fā)展。
根據《意見》，該省圍繞“百千萬人才引進計劃”，以“中國貴州人才博覽會”為載體，建立“5個100工程”高層次人才、崗位信息庫，積極開展各類國內高層次創(chuàng)新人才尋訪活動，每年組織1次全省聯(lián)動的“5個100工程”急需緊缺人才專場招聘會，每年組織1次“5個100工程”海外高層次人才境外專項招聘活動。每年申報引進10個與“5個100工程”有關的引進外國專家項目，吸引30人（次）外國專家來黔服務。
《意見》鼓勵選派協(xié)調能力強、具有相同相近專業(yè)知識的人才到“5個100工程”重點項目、重點企業(yè)工作。
同時，在示范小城鎮(zhèn)率先進行城鄉(xiāng)統(tǒng)籌試點，凡愿意在示范小城鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)落戶的，本人、配偶及其直系親屬可登記為城鎮(zhèn)戶口。市民化的農村居民繼續(xù)按《貴州省人口與計劃生育條例》的規(guī)定執(zhí)行；可以在享有城鎮(zhèn)福利、社保的同時，繼續(xù)享有農村宅基地；在示范小城鎮(zhèn)就業(yè)的農村居民，按本人意愿，其集體土地的承包經營權可繼續(xù)保留，也可有償退還和流轉。（通訊員 貴仁軒）
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