近日，河南焦作市出臺《關于實施“521青年人才工程”的意見》，組織開展學術技術帶頭人培養(yǎng)工作。
“521青年人才工程”即：到2020年，在該市高新技術、創(chuàng)新技術開發(fā)和優(yōu)勢學科領域選拔省級學術技術帶頭人達到50名以上；在全市各學科領域和工程項目中起骨干作用，有發(fā)展?jié)摿Φ氖屑墝W術技術帶頭人達到200名以上；在各縣市區(qū)和各部門能發(fā)揮重要作用的學術技術帶頭人培養(yǎng)對象達到1000名以上，形成省、市、縣三級相互銜接的高層次青年專業(yè)技術人才梯隊。
據了解，市級學術技術帶頭人選拔工作每兩年選拔一次，每次選拔出50名。對入選市級“521青年人才工程”人選的，在事業(yè)單位申報高一級專業(yè)技術職務任職資格時，同等條件下將優(yōu)先推薦；非公有制單位專業(yè)技術人員，可以通過“綠色通道”直接申報工程師；各單位進行職稱任職資格聘任時，同等條件下優(yōu)先聘任；在申報市科技創(chuàng)新杰出青年人才時，同等條件下可優(yōu)先獲得。獲得后，根據《焦作市科技發(fā)展專項經費管理辦法》《焦作市科技計劃項目管理辦法（試行）》，將給予50萬元至100萬元的項目經費資助。（通訊員 焦仁軒）
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