“工業(yè)靠鋼、農(nóng)業(yè)靠姜”,這八個字曾是對萊蕪萊城區(qū)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的形象概括。如何走出單一產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)經(jīng)濟轉(zhuǎn)調(diào)升級？萊城區(qū)高起點定位，變招商引資為招才引智，相繼扎根的一大批高科技人才團隊和高新企業(yè)撐起了產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新高度。
萊蕪希格斯新能源公司的辦公大樓，看起來并沒有什么特別之處，但依靠旁邊的一個小型太陽能發(fā)電站，樓內(nèi)用電實現(xiàn)自給自足，這個電站用的正是公司研發(fā)的新產(chǎn)品--銅銦鎵硒太陽能薄膜電池。
作為國內(nèi)第一家生產(chǎn)二代太陽能電池的企業(yè)，兩期工程全部投產(chǎn)后年銷售收入將突破60億元。龐大產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)軍人物卻是一名80后的北大博士。
山東希格斯新能源有限責任公司總經(jīng)理周震：“引進我們這個團隊的時候，領(lǐng)導說了一句話，說圍墻內(nèi)的事你們管好，圍墻外的事就說他就一定幫我們做好服務(wù)。比如說像我們辦注冊，一個億的公司，前后完全辦手續(xù)來講一路綠燈，花了七天時間就辦下來了。”
同樣被優(yōu)惠政策所吸引，來自山東大學的研發(fā)團隊帶來了碳化硅的陶瓷新材料技術(shù)，生產(chǎn)出機械零部件、防彈陶瓷等四大系列150種碳化硅產(chǎn)品，使寶納公司由過去一個不景氣的鋼鐵企業(yè)蛻變?yōu)橐粋€新興戰(zhàn)略性企業(yè)。
在促進經(jīng)濟轉(zhuǎn)調(diào)上，引“資”更要引“智”.萊城區(qū)出臺了人才引進二十條，高層次人才創(chuàng)業(yè)啟動資金最高達300萬元。兩年來，先后引進博士以上人才36名，帶動80個生物醫(yī)藥、新能源、新材料等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)項目不斷發(fā)展壯大。
萊蕪市萊城區(qū)委組織部副部長賈文峰：“對人才的引進我們是有選擇性的，重點瞄準了高精尖，為什么呢，一方面法能發(fā)展壯大我們的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，另一方面，也能改造提升我們的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。”
人才內(nèi)核驅(qū)動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級。近5年，萊蕪市萊城區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值年均保持30%以上增幅，占規(guī)模以上工業(yè)增加值比重年均提高3個百分點，增幅均居全省前列。
萊蕪市萊城區(qū)委書記欒�。�“以人才高端化引領(lǐng)區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)化， 切實形成了‘引進一個人才，開發(fā)一個產(chǎn)品，發(fā)展一 個企業(yè)，培育一個產(chǎn)業(yè)，聚集一批人才’的鏈條式發(fā)展效應(yīng)，成為我們?nèi)R城區(qū)向全省縣域經(jīng)濟一流水平跨越?jīng)_刺的持久動力。”
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