6月13日，在“合蕪蚌人才特區(qū)”2013年引進高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才新聞發(fā)布會上，我省向全球高層次人才伸出橄欖枝：96家重點院校、科研院所、骨干企業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園載體等企事業(yè)單位將計劃招聘1025名高層次人才，柔性引進85名外國專家，引進242名博士后研究人員。相關政策可登錄安徽人力資源和社會保障網、安徽人才工作網查閱。
提供400余高級職位
“合蕪蚌人才特區(qū)”從去年開始啟動建設，今年向全球發(fā)布的特區(qū)人才需求集中在重點發(fā)展產業(yè)的頂尖領軍人才和高端緊缺人才，涉及航空航天、電子信息等600余個學科專業(yè)。崗位需求側重于重點學科和重大項目，既有企業(yè)技術中心，也有重點實驗室，提供了教授、研究員、經理或等同的高級職位400多個。對于成功引進的高端人才，最高可獲政府部門100萬元資助，引進的外國專家，最高可獲50萬元資助。
全方位貼身服務人才
“合蕪蚌人才特區(qū)”在全省首創(chuàng)人才資本作價入股。領軍人才或高端人才，可憑借研發(fā)技能、管理經驗等人才資本作價出資辦企業(yè)，人才資本出資總額最高可達公司注冊資本的35%。同時，對于關鍵領域、攜帶重大科技成果來我省轉化的急需緊缺領軍人才，一人一策、一事一議；海外留學人員來皖創(chuàng)業(yè)，可獲8萬到40萬元創(chuàng)業(yè)啟動資金。
此外，在職稱評審上，打破身份、學歷、資歷、任職年限等限制，可免職稱外語和計算機考試；海外高層次人才直系親屬可隨遷落戶，子女參加中高考，參照歸僑子女予以照顧……總之，對于引進人才在工作調動、戶口遷移、簽證辦理、工商注冊等方面提供全方位貼身服務。
區(qū)域創(chuàng)新能力中部第一
自從合蕪蚌自主創(chuàng)新綜合試驗區(qū)建設啟動以來，帶動安徽省區(qū)域創(chuàng)新能力躍居全國第9位、中部第1位。而僅僅啟動建設1年的合蕪蚌人才特區(qū)就吸引凝聚了9700多名高層次人才前來合蕪蚌創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
在高層次人才的帶動下，我省獲國家新認定的高新技術企業(yè)257家，總數達981家，居全國第7位；合蕪蚌試驗區(qū)高新技術產業(yè)實現產值6171.5億元，獲授權專利23504件。目前，在汽車、裝備、語言合成等技術領域，形成了一批國內乃至國際具有領軍水平的優(yōu)勢技術。
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