法制晚報訊（文/張丹） 與往年一樣，高校應(yīng)屆畢業(yè)生紛紛抱怨工作難找。對于剛走出校園的應(yīng)屆畢業(yè)生來說，對很多行業(yè)的了解都是一知半解，他們?nèi)菀讓σ恍┠吧�行業(yè)的工作崗位產(chǎn)生誤解。例如，在調(diào)查中，許多畢業(yè)生都認(rèn)為教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)僅招聘給學(xué)生上課的老師，或者只招聘有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的老師。這些誤解使一些應(yīng)屆畢業(yè)生對教育行業(yè)的工作望而卻步。

其實(shí)，教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不僅招聘老師，在市場運(yùn)營、課程銷售、人力資源及客服等崗位都需要新力量的加入，這些崗位可以為應(yīng)屆畢業(yè)生提供較好的發(fā)展空間。

本刊特邀學(xué)而思培優(yōu)副總裁王偉、北京新東方學(xué)校人力資源部人力資源經(jīng)理王慶龍，共同為廣大應(yīng)屆畢業(yè)生揭開教育行業(yè)招聘的秘密。

觀點(diǎn)1

教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所有崗位對應(yīng)聘者的學(xué)歷要求都較高，教師崗位只接受碩士以上學(xué)歷的畢業(yè)生。

數(shù)據(jù)說話：前程無憂調(diào)查顯示，教育培訓(xùn)行業(yè)的雇主對員工學(xué)歷要求大致分兩類，一類對學(xué)歷要求較高，均以本科學(xué)歷為主，比如教師等崗位，另一類對學(xué)歷要求并不高，比如銷售類崗位等。調(diào)查還顯示，教育培訓(xùn)企業(yè)招聘海外人才的需求比例在所有接受調(diào)查的59個行業(yè)內(nèi)最高，649家雇主中有5%有意招募海外人才。

王偉：團(tuán)隊(duì)中絕大多數(shù)為本科以上學(xué)歷，其中有25%以上碩士及博士研究生，60%以上畢業(yè)于985、211等重點(diǎn)院校。

學(xué)而思培優(yōu)的招聘平臺是開放的，在招聘時更看重的是高能力人才，我們不會以學(xué)歷定義一個人的能力。一個人可以沒有高學(xué)歷，但我們希望他在符合企業(yè)文化的基礎(chǔ)上，能展示出他優(yōu)秀的能力，包括學(xué)習(xí)能力、解題能力、表達(dá)能力、溝通技巧等，能讓我們放心地將學(xué)生交給他，并信任他。對于這一點(diǎn)，我們有一套完整的、經(jīng)過多年實(shí)踐檢驗(yàn)的考核及評價機(jī)制，能夠從中選擇優(yōu)秀的人才。

但是，從一定程度上來講，高學(xué)歷者具備這些優(yōu)點(diǎn)和特性的人的比例會多一些，所以會有人認(rèn)為教育機(jī)構(gòu)只青睞高學(xué)歷的人才。

王慶龍：北京新東方學(xué)校員工的整體學(xué)歷組成是博士占不到1%，碩士占20%左右，本科占60%左右。北京新東方教師崗位的學(xué)歷組成在近幾年有一個顯著的變化，趨勢是學(xué)歷越來越高，出國留學(xué)人員也有走高趨勢。

教師崗位對學(xué)歷要求高，優(yōu)先考慮碩士，但是對運(yùn)營類人才的學(xué)歷要求不高，主要看重個人素質(zhì)能力。

觀點(diǎn)2

教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)更青睞有工作經(jīng)歷的應(yīng)聘者，尤其是教師崗位。

數(shù)據(jù)說話：前程無憂對教育培訓(xùn)行業(yè)的雇主對應(yīng)聘者的資歷要求做了調(diào)查，數(shù)據(jù)顯示，除了教師崗位外，民辦培訓(xùn)教育企業(yè)的大多數(shù)職位并無高資歷要求，兩年內(nèi)經(jīng)驗(yàn)和無經(jīng)驗(yàn)人員為招聘重點(diǎn)。

王慶龍：新東方目前的招聘分為社會招聘和校園招聘，其中校園招聘占50%左右。現(xiàn)在招聘需求較多的崗位為：語言類教師，高端一對一項(xiàng)目教師，以及市場營銷、渠道、銷售等崗位。

王偉：對于工作經(jīng)歷等硬件條件，我們不會有太過嚴(yán)格的要求。我們希望應(yīng)聘者在符合企業(yè)文化的基礎(chǔ)上，能展示出他優(yōu)秀的能力，包括責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力、解題能力、表達(dá)能力、溝通技巧等，能讓我們放心地將學(xué)生交給他，并信任他。

觀點(diǎn)3

教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)只提供教師工作崗位。

王偉：學(xué)而思培優(yōu)作為一家課外輔導(dǎo)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，教學(xué)是根本任務(wù)，所以教師的崗位會更多一些，而且為了儲備人才，會持續(xù)招聘教師崗位。

但同時，學(xué)而思培優(yōu)也提供其他崗位。一個正規(guī)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，需要非常完整的職能部門支持才能運(yùn)轉(zhuǎn)，包括人力、財務(wù)、行政、網(wǎng)絡(luò)等等，所以其他公司有的崗位學(xué)而思培優(yōu)也都會有，提供的崗位也非常多。

值得一提的是，目前互聯(lián)網(wǎng)人才的招聘與儲備對各行業(yè)都非常重要，對學(xué)而思培優(yōu)也同樣重要。因此和往年相比，今年學(xué)而思培優(yōu)對互聯(lián)網(wǎng)崗位的人才和數(shù)量需求都明顯增加。

觀點(diǎn)4

教育培訓(xùn)行業(yè)只招教育學(xué)專業(yè)的學(xué)生。

王慶龍：北京新東方學(xué)校的教師的學(xué)歷特別復(fù)雜，工科、文科的都有。有些教師是教自己本專業(yè)的課程，有的是跨學(xué)科的，比如北京新東方學(xué)校有很多英語名師都不是英語專業(yè)畢業(yè)的。運(yùn)營類的員工的專業(yè)背景就更復(fù)雜了，學(xué)什么的都有，而目前北京新東方運(yùn)營類的崗位對教育學(xué)、心理學(xué)、課程論、教學(xué)設(shè)計、控制論、數(shù)理統(tǒng)計、運(yùn)籌學(xué)等專業(yè)方向的人才的需求還是挺大的。

教育機(jī)構(gòu)給求職者的建議　專業(yè)知識要準(zhǔn)備充分

巨人學(xué)校教研主任易驊從四個方面建議想要進(jìn)入教育機(jī)構(gòu)的求職者：1、求職者要了解教育培訓(xùn)行業(yè)及擬應(yīng)聘的機(jī)構(gòu)。否則，求職的成功率較低。

2、在專業(yè)知識的準(zhǔn)備上要充分。有些家長對考試、政策非常熟悉，他們與教師交談不長的時間便能了解教師的知識水平，所以計劃應(yīng)聘教師崗位的求職者一定要夯實(shí)自己的專業(yè)知識。比如，各科教師除了對本學(xué)科的教材要充分吃透，深入了解當(dāng)?shù)馗鞣N升學(xué)考試政策外，應(yīng)聘小學(xué)教師的，還應(yīng)多涉獵一些兒童心理學(xué)方面的書籍，更便于和孩子交流；應(yīng)聘中學(xué)教師的，建議把當(dāng)?shù)馗鲄^(qū)縣近五年的中高考真題、一模、二模試題都逐一鉆研，做到心中有數(shù)。

3、體力的儲備。教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的老師上課主要集中在平時晚上和周六、日，因此時間安排較為緊張，比如8到10點(diǎn)、10到12點(diǎn)、3到5點(diǎn)、5點(diǎn)到7點(diǎn)，有時甚至排到晚上7到9點(diǎn)。越是優(yōu)秀的老師安排越緊湊，有時午飯、晚飯的時間都被占用上課。而且培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為方便家長，一般都會有多個校區(qū)，老師難免跨校區(qū)去上課，這對體力的消耗是個不小的挑戰(zhàn)，應(yīng)聘者要做好身心的雙重準(zhǔn)備。

4、家庭關(guān)系的協(xié)調(diào)。教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教師休息時間一般在周一、二，常常與家人錯開。應(yīng)聘者要做好處理工作與家庭關(guān)系的準(zhǔn)備；對于有孩子的家庭，尤其如此。

對于想要進(jìn)入教育培訓(xùn)行業(yè)的在校大學(xué)生，學(xué)而思培優(yōu)副總裁王偉建議這部分學(xué)生可以考慮在大學(xué)期間參與一些教育相關(guān)行業(yè)的實(shí)習(xí)，同時，多關(guān)注教育培訓(xùn)行業(yè)前沿的發(fā)展動態(tài)和資訊，既開闊眼界，也拓展自己的思維方式。另外，還要關(guān)注一些教育培訓(xùn)、教育心理相關(guān)的知識。文/張丹