根據(jù)工作需要，新余市融媒體中心面向社會(huì)公開招聘2名合同制工作人員。
一、崗位及報(bào)名條件
崗位名稱及人數(shù)：全媒體記者2名
崗位條件：1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
2.年齡30歲以下(1993年10月1日以后出生)，在新聞媒體采編崗位工作三年以上年齡可放寬至35周歲。
3.熱愛新聞事業(yè)，具備較強(qiáng)的文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力，具有較高的新聞敏感及采編能力，有一定的新聞獨(dú)立操作水平和新聞策劃能力。
二、報(bào)考流程
報(bào)名—筆試—面試—體檢—考察—確定人選。
三、報(bào)名時(shí)間、方式及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2023年10月20日。
2.報(bào)名方式、資格審查：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
3.報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：新余日?qǐng)?bào)社5樓辦公室
4.報(bào)名和資格審查所需材料：①本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書。以上證件均需原件，并提交1套復(fù)印件。②報(bào)名表。③近期免冠1寸照3張。④報(bào)名要求的其它材料。
資格審查貫穿整個(gè)招考過程，報(bào)考人員須對(duì)本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消其資格。進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)后，資格審查不合格產(chǎn)生的空缺依次遞補(bǔ)。
四、考試方式
先筆試后面試。
（一）筆試
筆試時(shí)間：2023年11月1日。地點(diǎn)另行通知。
筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2023年10月30日上8:30-12:00到新余日?qǐng)?bào)社5樓辦公室領(lǐng)取。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試總成績(jī)按招考名額1：3比例確定進(jìn)入面試人選，最后一名成績(jī)并列者一同入闈。
（二）面試
面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
五、計(jì)分辦法
總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%;
六、開考比例
招考名額與報(bào)考人員的比例達(dá)到1:5以上（含）方能開考，對(duì)報(bào)名人數(shù)不足的崗位，按《暫行辦法》有關(guān)規(guī)定處理。
七、體檢、考察
體檢和考察時(shí)間另行通知。
考試結(jié)束后，按招聘名額1∶1的比例，按總成績(jī)從高分到低分確定體檢（參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）人選；考試總成績(jī)相同者，按筆試與專業(yè)測(cè)試分?jǐn)?shù)高低，確定體檢人選。體檢、考察不合格者取消資格，其產(chǎn)生的空缺依次遞補(bǔ)�？疾煊尚掠嗍腥诿襟w中心組織實(shí)施。
八、聘用備案
1.新聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿合格的，予以聘用；不合格的，取消聘用。
2.經(jīng)批準(zhǔn)的擬聘用人員，辦理聘用備案手續(xù)。一經(jīng)聘用，享受新余市融媒體中心聘用人員相關(guān)待遇。
報(bào)考咨詢電話： 0790－6446044 6441752
紀(jì)檢監(jiān)督電話： 0790－6446319
本公告由新余市融媒體中心負(fù)責(zé)解釋。市紀(jì)委駐市委宣傳部紀(jì)檢組全程監(jiān)督。
附件：新余市融媒體中心招聘合同制工作人員報(bào)名表
新余市融媒體中心
2023年10月10日
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