翁源位于廣東省北部，韶關市東南部，是“中國三華李之鄉(xiāng)”“中國九仙桃之鄉(xiāng)”“中國蘭花之鄉(xiāng)”，先后被評為國家農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全縣、全國休閑農(nóng)村與鄉(xiāng)村旅游示范縣，京港澳高速、武深高速、汕昆高速、韶新高速等交通干道橫穿境內(nèi)，融入了珠三角“一個半小時”經(jīng)濟生活圈，是珠三角通向內(nèi)地的戰(zhàn)略要地、韶關市融入珠三角的橋頭堡。

為進一步加強翁源縣人才隊伍建設，創(chuàng)新人才引進機制，滿足事業(yè)發(fā)展需要，助推縣域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號）、《中共韶關市委人才工作領導小組關于印發(fā)實施<韶關新時代“百團千才萬匠”人才工程實施意見>的通知》（韶委人才[2021]1號）、《關于印發(fā)<翁源縣新時代滃江人才工程實施方案>的通知》（翁委人才[2022]1號）等相關文件要求，面向社會公開招聘青年人才45名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘對象

具有國際公認的或經(jīng)認定的國際知名學府的碩士研究生及以上學歷學位、完成教育部留學服務中心學歷認證的應屆畢業(yè)生和社會人員；國家、省屬重點大學碩士研究生及以上學歷學位的應屆畢業(yè)生和社會人員。

報考年齡為18至35周歲（即1986年10月22日至2004年10月21日期間出生），具有高級職稱或博士研究生學歷學位的放寬至45周歲（即1976年10月22日以后出生）。

報考以上崗位的應屆畢業(yè)生一般應在2022年9月30日[國（境）外應屆畢業(yè)生應在2022年12月31日]前取得畢業(yè)證和學位證。

二、招聘崗位

崗位和其他要求詳見《廣東翁源2022年第三批青年人才公開招聘崗位表》（附件1）。

三、應聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德；

3.符合招聘崗位所要求的資格條件；

4.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有以下情形的人員，不得報考

1.在讀的非應屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、韶關市現(xiàn)有在編在職公益一類財供事業(yè)單位人員、機關事業(yè)單位見習期未滿的在編在職（崗）人員；

2.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的，或者刑事處罰期限未滿的人員；

5.近兩年內(nèi)，在機關、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的。有服務期且服務期未滿的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

7.聘用后即構(gòu)成回避關系的；

8.法律、法規(guī)規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、管理待遇

（一）宣傳文化類、教育教學類、醫(yī)療衛(wèi)生類崗位獲聘人員納入翁源縣事業(yè)單位編制管理，工資福利待遇按國家政策規(guī)定執(zhí)行。

（二）產(chǎn)業(yè)科技類人才薪酬待遇按照用人企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。

（三）根據(jù)《韶關新時代“百團千才萬匠”人才工程實施意見》，對符合相應條件的人員，經(jīng)市委人才工作領導小組辦公室認定后給予相應的優(yōu)惠待遇：

1.取得高級職稱的人才或博士研究生，人才津貼按照4:3:3的比例分3年共發(fā)放30萬元；

2.取得中級職稱的人才或碩士研究生，人才津貼按照4:3:3的比例分3年共發(fā)放15萬元；

3.取得國際公認或經(jīng)認定的國際知名學府和國家、省屬重點大學，或本地院校特別優(yōu)秀且符合產(chǎn)業(yè)和創(chuàng)業(yè)急需的本科學歷學位人才，人才津貼按照4:3:3的比例分3年共發(fā)放5萬元；

4.符合有關規(guī)定的可申領“丹霞英才卡”，享受戶籍辦理、安居保障、子女入學（園）、社會保險、醫(yī)療、景區(qū)、公共交通、公積金、金融等方面的便捷服務。

經(jīng)市委人才工作領導小組辦公室認定的青年人才，除享受以上相應優(yōu)惠待遇外，按學歷層次或職稱層次疊加享受縣級優(yōu)惠待遇：

1.取得正高級職稱、高級技師人才、博士研究生或被市認定為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的，人才津貼按照4:3:3的比例分3年共發(fā)放10萬元；

2.取得副高級職稱、技師人才，人才津貼按照4:3:3的比例分3年共發(fā)放5萬元；

3.取得中級職稱或碩士研究生，人才津貼按照4:3:3的比例

分3年共發(fā)放3萬元。

（四）未被韶關市人才工程認定，但由縣委人才工作領導小組辦公室統(tǒng)籌，縣人社局牽頭負責引進到我縣事業(yè)單位的專業(yè)技術人才或青年人才，根據(jù)《翁源縣新時代滃江人才工程實施方案》規(guī)定，給予相應的優(yōu)惠待遇：

1.取得正高職稱、高級技師人才、博士研究生，人才津貼按照4:3:3的比例分3年共發(fā)放30萬元；

2.取得副高級職稱、技師人才，人才津貼按照4:3:3的比例分3年共發(fā)放20萬元；

3.取得中級職稱人才或碩士研究生，人才津貼按照4:3:3的比例分3年共發(fā)放15萬元。

（五）新引進到我縣企業(yè)工作，符合《翁源縣招商引資優(yōu)惠政策十二條（試行）》規(guī)定的產(chǎn)業(yè)類青年人才，享受一次性人才引進獎勵，標準為：正高級職稱或博士研究生10萬元，副高級職稱8萬元，中級職稱、碩士研究生5萬元等。

五、招聘程序

（一）采取線上報名方式

報名截止時間至11月20日17：30，應聘人員將《廣東翁源2022年第三批青年人才公開招聘報名登記表》發(fā)送到各類別崗位指定郵箱，考生只能選擇其中一個崗位報名。郵件主題注明：姓名+院校+專業(yè)+學歷+崗位代碼（如：張三+北京大學+漢語言文學+碩士研究生+A/B/C/D001），在規(guī)定時間內(nèi)未報名的，視為放棄，不再接受報名。報名成功的，工作人員將以短信、電話或微信等聯(lián)系方式告知報名者初審結(jié)果，并根據(jù)崗位實際情況，將相關審核資料提交到指定郵箱。

1.宣傳文化類報名郵箱：wysyg2860879@163.com

2.教育教學類報名郵箱：kjrs2006@126.com

3.醫(yī)療衛(wèi)生類報名郵箱：wyws2019@163.com

4.產(chǎn)業(yè)科技類報名郵箱：sgwykjj@163.com

（二）報名所需材料（均需提供電子版或掃描件）

1.《廣東翁源2022年第三批青年人才公開招聘報名登記表》（見附件2）可編輯電子版、A4紙打印并簽署姓名后的清晰圖片或掃描件各一份；

2.個人簡歷掃描件（含近期正面免冠藍底彩色電子照片1張）；

3.有效期內(nèi)的二代居民身份證掃描件；

4.學歷證、學位證復印件和職業(yè)（職稱）資格材料等與報名條件相關證書；

5.機關事業(yè)單位及國有企業(yè)在編在職（崗）人員報考，報名時提供工作單位及其主管部門同意報考證明（拍照或掃描成.jpg或.pdf格式）。

（三）資格審核

已在線上報名的，由縣委人才工作領導小組辦公室組織相關單位對應聘者進行資格初審，符合崗位條件的，工作人員以短信、電話或微信等聯(lián)系方式告知應聘者初審結(jié)果，并根據(jù)不同招聘崗位的實際情況，通知應聘者具體的考試時間、場次和形式。資格審核未通過的應聘人員不再另行通知。

六、考試

（一）宣傳文化類、教育教學類、醫(yī)療衛(wèi)生類青年人才考試時間初定為2022年11月底至12月初，符合崗位條件的考生，根據(jù)不同應聘崗位的實際情況，免筆試。具體時間、場次和形式將在翁源縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告，或由招聘單位另行通知。

（二）產(chǎn)業(yè)科技類青年人才崗位招聘由用人單位自行安排，考試工作完成后，統(tǒng)一在翁源縣人民政府網(wǎng)站公示。

七、體檢、考察和公示

宣傳文化類、教育教學類、醫(yī)療衛(wèi)生類參照以下程序執(zhí)行。

（一）體檢

由主管部門嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》《關于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》等負責實施。根據(jù)成績高低排序，按1:1的比例安排擬聘用人選進行體檢，體檢須在指定的體檢醫(yī)院范圍內(nèi)進行，非指定醫(yī)院體檢結(jié)論無效。體檢對象不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。不合格人員可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個工作日內(nèi)書面申請復檢一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準，逾期不書面申請復檢的，視為自動放棄。

（二）考察

由各主管部門或用人單位依據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》組織實施，體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法、學習或工作表現(xiàn)、廉潔自律等方面的情況進行考察。體檢合格的考生需在體檢結(jié)束后30天（自然日）內(nèi)辦理完畢個人檔案調(diào)檔手續(xù)。逾期不能完成調(diào)檔的，視為自動放棄聘用。

（三）公示與聘用

體檢、考察合格后將擬聘用人員名單在公告發(fā)布網(wǎng)站進行公示，公示內(nèi)容包括招聘單位、招聘崗位、擬聘人員姓名、性別、畢業(yè)院�；蚬ぷ鲘徫坏�，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示期為7個工作日。公示無異議或不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用列編手續(xù)。

（四）遞補聘用

因考生體檢不合格、體檢人選放棄體檢的、考察不合格的、考察人選放棄考察的、擬錄用人選放棄錄用資格的或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，所空缺名額按該崗位考試成績、崗位匹配性由主管部門和人社局協(xié)商確定是否遞補；擬聘用人員公示結(jié)束無異議的，不再遞補。

產(chǎn)業(yè)科技類人才的體檢、考察、公示、聘用等工作，由用人單位根據(jù)相關法律法規(guī)自行安排。

八、招聘咨詢

本公告由中共翁源縣委組織部、翁源縣人力資源和社會保障局負責解釋。

政策咨詢：0751—2860879（翁源縣人社局）；

0751—2811969（翁源縣委組織部）。

報名咨詢：宣傳文化類崗位，0751—2860879；

教育教學類崗位，0751—2873961；

醫(yī)療衛(wèi)生類崗位，0751—6972321；

產(chǎn)業(yè)科技類崗位，0751—2872432。

九、其他事項

（一）本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。

（二）資格審查貫穿全過程，應聘人員須誠信報名、誠信應聘，并對所提交材料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，應聘者本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

（三）疫情防控（如有政策變化，以當?shù)刈钚抡�策�?zhí)行）。本次招聘在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，報考者應當按照有關防控要求，做好報名、考試等工作。根據(jù)當?shù)匾咔榉揽赜嘘P規(guī)定，“粵康碼”為綠碼，通信大數(shù)據(jù)行程卡正常（考前10天內(nèi)無境外旅居史、7天內(nèi)無國內(nèi)中高風險地區(qū)所在市<直轄市、副省級城市為區(qū)>旅居史），憑考前24小時內(nèi)核酸檢測陰性證明，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常（體溫<37.3℃）的報考者可正常參加線下現(xiàn)場面試。

以下人員需提前聯(lián)系招聘單位:①正處于隔離治療期的確診病例、疑似病例、無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者和次密切接觸者；②已治愈出院的確診病例和已解除隔離醫(yī)學觀察的無癥狀感染者，尚在隨訪及醫(yī)學觀察期內(nèi)的；③“粵康碼”為紅碼或黃碼的報考者；④考前10天內(nèi)有境外旅居史、7天內(nèi)有國內(nèi)中高風險地區(qū)所在市（直轄市、副省級城市為區(qū)）旅居史的報考者。

在招聘組織實施過程中，將按照疫情防控有關要求，落實防

疫措施，必要時將綜合考慮各種因素對有關工作安排進行適當調(diào)整，并及時在翁源縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告，請各位考生理解、支持、配合。

（四）考生所學專業(yè)已列入《廣東省2022年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》的，不得報考所學專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。若所學專業(yè)未列入系統(tǒng)中專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據(jù)等材料。

 中共翁源縣委組織部

翁源縣人力資源和社會保障局

2022年10月21日

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