天津市隆興集團有限公司所屬企業(yè)天津市春合體育用品有限公司成立于1922年，企業(yè)性質(zhì)為國有獨資企業(yè)，注冊資本3579萬元人民幣，坐落在天津市西青區(qū)楊柳青農(nóng)場百川路50號。春合公司擁有中國名牌2個、馳名商標(biāo)1個、中華老字號1個、津門老字號1個。主要生產(chǎn)“中華”牌全套體操器材、系列籃球器材、“醒獅”牌體質(zhì)監(jiān)測器材、“CCH”牌舉重器材、健身器材、球類器械、場館設(shè)施等七大系列，同時還為大中小學(xué)、工礦企業(yè)、部隊生產(chǎn)低中高檔教學(xué)及訓(xùn)練用各項器械；并為新建體育場館設(shè)計施工優(yōu)質(zhì)木地板、塑膠場地、鋪設(shè)人工草坪及場館內(nèi)的各種配套設(shè)施。
為進一步提高春合公司經(jīng)營管理水平，增強市場競爭活力，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化的經(jīng)營管理團隊，推進企業(yè)健康高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會公開選聘總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)，有關(guān)事項公告如下：
一、選聘職位
1.天津市春合體育用品有限公司總經(jīng)理1名
2.天津市春合體育用品有限公司副總經(jīng)理1名
3.天津市春合體育用品有限公司財務(wù)總監(jiān)1名
具體要求詳見《天津市隆興集團有限公司所屬國有企業(yè)公開選聘領(lǐng)導(dǎo)人員職位表》（附件1）
二、選聘范圍
面向社會公開選聘
三、資格條件
應(yīng)聘人員必須擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守中華人民共和國憲法和法律，堅持國有企業(yè)的社會主義方向，具備與選聘職位相匹配的任職經(jīng)歷或與之相適應(yīng)的工作能力，勇于創(chuàng)新，開拓進取，市場感覺敏銳，善于捕捉商機，能夠推動企業(yè)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新。具有正確的業(yè)績觀，善于解決生產(chǎn)經(jīng)營困難和防范化解重大風(fēng)險，具有良好的職業(yè)操守和個人品格，嚴(yán)守政治底線。同時，還要具備以下任職資格條件：
（一）總經(jīng)理、副總經(jīng)理崗位
1.具有大學(xué)本科及以上文化程度；中共黨員優(yōu)先考慮。
2.應(yīng)聘總經(jīng)理職位的年齡一般不超過55周歲、應(yīng)聘副總經(jīng)理職位的年齡一般不超過50周歲（以公告發(fā)布日期為準(zhǔn)），特別優(yōu)秀的年齡可以適當(dāng)放寬，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
3.具有累計8年以上企業(yè)工作經(jīng)歷或者相關(guān)的管理、經(jīng)濟、金融、法律、營銷等工作經(jīng)歷。
（1）競聘總經(jīng)理職位的，應(yīng)當(dāng)具有相當(dāng)規(guī)�；蛲愋推髽I(yè)同層級任職經(jīng)歷，或擔(dān)任相當(dāng)規(guī)�；蛲瑢蛹壐甭殟徫�2年以上工作經(jīng)歷，未滿2年的一般應(yīng)當(dāng)在同層級副職崗位和下一層級正職崗位工作累計4年以上；
（2）競聘副總經(jīng)理職位的，應(yīng)當(dāng)具有相當(dāng)規(guī)�；蛲愋推髽I(yè)同層級職務(wù)任職經(jīng)歷，或擔(dān)任相當(dāng)規(guī)�；蛲愋推髽I(yè)下一層級正職崗位2年以上工作經(jīng)歷，未滿2年的一般應(yīng)當(dāng)在下一層級正職崗位和副職崗位工作累計4年以上，或者具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
4.具有同類型企業(yè)銷售經(jīng)驗與渠道的應(yīng)聘者優(yōu)先考慮。
5.符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。
（二）財務(wù)總監(jiān)崗位
1.具有大學(xué)本科及以上文化程度，財務(wù)、會計、金融、審計等相關(guān)專業(yè)背景。
2.年齡一般不超過50周歲，特別優(yōu)秀的年齡可以適當(dāng)放寬，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
3.應(yīng)當(dāng)具有相當(dāng)規(guī)�；蛲愋推髽I(yè)同層級職務(wù)任職經(jīng)歷，或擔(dān)任相當(dāng)規(guī)�；蛲愋推髽I(yè)下一層級正職崗位2年以上工作經(jīng)歷，未滿2年的一般應(yīng)當(dāng)在下一層級正職崗位和副職崗位工作累計4年以上，或者具有5年以上財務(wù)或金融行業(yè)業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)歷。
4.熟悉國家相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計及金融法規(guī)及政策，熟悉先進的財務(wù)管理模式。
5.應(yīng)具備中級會計師等經(jīng)濟管理類職稱，具有金融行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
6.具有良好的職業(yè)道德操守和個人信用記錄。
以上時間計算截至公告發(fā)布之日。
上述職位，凡有下列情況之一者，不符合報名條件：
1.正在接受審計，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未做出結(jié)論的；
2.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分尚處于影響期內(nèi)的；
3.因違紀(jì)違法被黨政機關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)辭退（解除聘用合同）、開除的；
4.由于個人原因，導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)虧損，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失和重大經(jīng)濟損失的；
5.個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假記錄的；
6.配偶已移居國（境）外，或者子女均已移居國（境）外的；
7.符合任職回避及法律法規(guī)規(guī)定影響使用的其他情形。
四、聘任人員任期及履職待遇
（一）任期。選聘的總經(jīng)理和副總經(jīng)理崗位人員按職業(yè)經(jīng)理人管理，任期三年，任期期滿考核合格可續(xù)聘；財務(wù)總監(jiān)崗位人員按隆興集團外派財務(wù)總監(jiān)管理辦法執(zhí)行。
（二）薪酬待遇。職業(yè)經(jīng)理人參考市場同類可比人員薪酬水平，實行基薪+業(yè)務(wù)提成方式；財務(wù)總監(jiān)按照隆興集團外派財務(wù)總監(jiān)管理辦法執(zhí)行。具體薪酬面議。
五、選聘工作程序
報名—資格審核—面試—考察—體檢—公示—正式聘任(招聘程序每環(huán)節(jié)通過后，將會以短信或電話形式通知本人進入下一環(huán)節(jié))。
六、報名程序及相關(guān)說明
（一）報名程序
1.報名時間：2022年10月19日至11月8日17:00
2.報名方式：chxuanpin@163.com（每人限報1個職位）。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)依據(jù)實際情況填寫《應(yīng)聘登記表》及《經(jīng)歷業(yè)績報告表》，以附件形式連同個人證件照、學(xué)歷學(xué)位證明（畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件、學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》，如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）、相關(guān)資格證書（職稱、職業(yè)資格、專業(yè)成果或重要獎勵等）、曾負(fù)責(zé)項目及與業(yè)績相關(guān)的證明材料、本人近三年工作總結(jié)或述職報告，身份證復(fù)印件（正反面）等掃描件一同上傳，完成報名工作。
（二）相關(guān)說明
1.應(yīng)聘人員需在規(guī)定的時間內(nèi)提交報名，并對所提交材料的真實性、完整性負(fù)責(zé)，報名填報信息不真實、不完整的，將視為報名無效。資格審查貫穿招聘全過程，期間若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假報名申請材料、偽造變造相關(guān)證件材料、騙取應(yīng)聘資格的，按規(guī)定取消應(yīng)聘資格。
2.資格審查結(jié)果、面試時間及地點將通過電話或郵件等方式告知，請應(yīng)聘人員提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式和郵箱地址并及時查收。
3.我們將對應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，不做他用，恕不退還。
政策咨詢電話：28270113、28275101
（工作日時間：8:30-11:30，13:30-17:00）
天津市隆興集團有限公司
2022年10月19日
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