中國華電集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱中國華電）是2002年底國家電力體制改革組建的國有獨(dú)資發(fā)電企業(yè)集團(tuán)，是國務(wù)院國資委監(jiān)管的特大型中央企業(yè)，也是中央直管的國有重要骨干企業(yè)。主要業(yè)務(wù)包括發(fā)電、煤炭、科工、金融四大產(chǎn)業(yè)板塊，資產(chǎn)及業(yè)務(wù)主要分布在全國31個(gè)�。▍^(qū)、市）以及越南、印尼、柬埔寨、俄羅斯、西班牙等多個(gè)國家�？毓�6家境內(nèi)外上市公司，現(xiàn)有職工9.3萬人，資產(chǎn)總額近萬億元。公司發(fā)電裝機(jī)超過1.8億千瓦，清潔能源裝機(jī)占比達(dá)45.1%；煤炭產(chǎn)業(yè)產(chǎn)能5420萬噸/年；金融產(chǎn)業(yè)擁有8家機(jī)構(gòu)，擁有6種金融（或類金融）牌照；科工產(chǎn)業(yè)擁有國家級(jí)火力發(fā)電檢測(cè)、分布式能源技術(shù)等多個(gè)科技創(chuàng)新平臺(tái)。公司連續(xù)11年上榜《財(cái)富》世界500強(qiáng)，連續(xù)10年、連續(xù)4個(gè)任期獲評(píng)國資委經(jīng)營業(yè)績考核A級(jí)企業(yè)。
立足新發(fā)展階段，中國華電堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，服務(wù)構(gòu)建新發(fā)展格局，堅(jiān)決落實(shí)“四個(gè)革命、一個(gè)合作”能源安全新戰(zhàn)略和碳達(dá)峰、碳中和等重大決策部署，深入推進(jìn)“五三六戰(zhàn)略”，到2025年努力實(shí)現(xiàn)“5318”發(fā)展目標(biāo)，加快創(chuàng)建具全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流能源企業(yè)。
現(xiàn)就2023年招聘工作公告如下：
一、招聘類別
中國華電2023年畢業(yè)生招聘包含“青年駿才”招聘和校園招聘兩類。
（一）“青年駿才”招聘
著眼于為中國華電高端人才培養(yǎng)和年輕干部選拔積蓄資源，集中招聘優(yōu)選應(yīng)屆研究生（碩士或博士）。
【激勵(lì)政策】主要包含與中國華電總部或直屬單位簽訂勞動(dòng)合同，人事關(guān)系落在直轄市或省會(huì)城市；量身定制個(gè)性化職業(yè)生涯規(guī)劃和培養(yǎng)方案；三年培養(yǎng)期滿后，經(jīng)考評(píng)為“優(yōu)秀”的博士、碩士青年駿才，分別按照基層企業(yè)部門正職級(jí)（相當(dāng)于正科）和副職級(jí)（副科）確定職位。
【薪酬待遇】入職半年轉(zhuǎn)正后一般為15-25萬元（因單位、崗位不同略有差異），對(duì)特別優(yōu)秀的駿才，可以提高薪酬待遇，實(shí)施協(xié)議工資制度。
（二）校園招聘
著眼于為中國華電所屬企業(yè)培養(yǎng)積蓄人才資源，錄用人員一般以本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生為主，與基層企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，人事關(guān)系落在基層企業(yè)所在地。
二、招聘條件與專業(yè)
（一）“青年駿才”招聘條件
以國內(nèi)“雙一流”、原985、211工程院校和部分重點(diǎn)專業(yè)院校，以及QS排名前50的海外知名院校的應(yīng)屆研究生，完成規(guī)定學(xué)業(yè)并獲得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位，綜合成績優(yōu)秀。
（二）校園招聘條件
以大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生為主，專業(yè)對(duì)口或相近，完成規(guī)定學(xué)業(yè)并獲得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位，部分區(qū)域特別優(yōu)秀的電力、煤炭等相關(guān)專業(yè)院校應(yīng)屆大專畢業(yè)生也可報(bào)名。
（三）招聘專業(yè)
技術(shù)類（包含但不限于）：能源動(dòng)力類、機(jī)械類、力學(xué)類、電氣類、電子信息類、自動(dòng)化類、計(jì)算機(jī)類、儀器類、水利類、土木類、礦業(yè)類、地質(zhì)類、測(cè)繪類、地質(zhì)學(xué)類、材料類、化工與制藥類、環(huán)境科學(xué)與工程類、安全科學(xué)與工程類、數(shù)學(xué)類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、交通運(yùn)輸類等相關(guān)專業(yè)。
管理類（包含但不限于）：市場(chǎng)營銷類、財(cái)會(huì)金融類、管理科學(xué)與工程類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理類、公共管理類、物流管理與工程類、電子商務(wù)類、法學(xué)類、新聞傳播類等相關(guān)專業(yè)。
三、招聘公告及報(bào)名方式
（一）招聘公告發(fā)布方式
將通過“中國華電”官網(wǎng)（http://www.chd.com.cn）及官方微信公眾號(hào)（搜索微信公眾號(hào)：中國華電)、國聘網(wǎng)、各直屬單位官網(wǎng)及微信公眾號(hào)等渠道發(fā)布招聘公告，擬于9月下旬開始在清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國人民大學(xué)、西安交通大學(xué)、重慶大學(xué)、華北電力大學(xué)等國內(nèi)知名高校開展校園巡回宣講，具體行程安排敬請(qǐng)關(guān)注“中國華電”官網(wǎng)及微信公眾號(hào)。
（二）“青年駿才”招聘報(bào)名
僅接受線上報(bào)名，符合“青年駿才”招聘條件的應(yīng)聘人員需通過“青年駿才”簡(jiǎn)歷投遞平臺(tái)報(bào)名，請(qǐng)勿通過電子郵箱或其他途徑投遞簡(jiǎn)歷。符合“青年駿才”招聘條件的，可同步報(bào)名校園招聘。
報(bào)名時(shí)間:2022年9月27日至2022年10月28日。
電腦端：請(qǐng)登錄http://qnjc.zp-pt.com/網(wǎng)址報(bào)名；
移動(dòng)端：請(qǐng)掃描“青年駿才”簡(jiǎn)歷投遞平臺(tái)二維碼報(bào)名。
咨詢電話：010-83566704；
咨詢時(shí)間：工作日09:00-17:00。也可搜索微信小程序“駿才計(jì)劃”進(jìn)行相關(guān)問題咨詢。
（三）校園招聘報(bào)名
可于校園宣講現(xiàn)場(chǎng)投遞紙質(zhì)簡(jiǎn)歷報(bào)名；或者通過直屬單位在國聘網(wǎng)上發(fā)布的招聘信息，直接在國聘網(wǎng)投遞簡(jiǎn)歷。
四、招聘流程
（一）“青年駿才”招聘
通過中國華電指定網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)在線報(bào)名→篩選簡(jiǎn)歷→符合條件的進(jìn)行線上筆試→初面→符合條件的進(jìn)行復(fù)試→確定錄用名單→體檢→與集團(tuán)總部或直屬單位簽訂就業(yè)協(xié)議。
（二）校園招聘
校園宣講現(xiàn)場(chǎng)、國聘網(wǎng)、各單位招聘郵箱接收簡(jiǎn)歷投遞（國內(nèi)“雙一流”、原985、211工程院校本科以上學(xué)歷理工科專業(yè)畢業(yè)生可在校園招聘現(xiàn)場(chǎng)與相關(guān)單位直接簽訂就業(yè)協(xié)議）→篩選簡(jiǎn)歷→組織筆試面試→確定錄用名單→體檢→與基層企業(yè)簽訂就業(yè)協(xié)議。
五、注意事項(xiàng)
（一）確保應(yīng)聘信息真實(shí)
為保證此次招聘工作的公正性和規(guī)范性，應(yīng)聘人員應(yīng)確保個(gè)人填報(bào)信息、提供材料真實(shí)、有效，并對(duì)個(gè)人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，將被取消錄用資格。
（二）嚴(yán)格做好疫情防控
參與現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)的應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守屬地及校方疫情防控政策。
（三）其他事項(xiàng)
中國華電不會(huì)以任何名義向應(yīng)聘人員收取費(fèi)用、索要財(cái)物。招聘過程中遇到問題，請(qǐng)反饋至電子郵箱：zhaopinhr@chd.com.cn（本郵箱僅用于問題反饋，不接收簡(jiǎn)歷投遞）。
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
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為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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