重慶銀行風(fēng)險(xiǎn)管理部因工作需要，擬公開招聘以下崗位工作人員，招聘具體事宜如下：
一、招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件
（一）系統(tǒng)規(guī)劃崗
1、主要職責(zé)
（1）牽頭開展信用風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)的總體評估、規(guī)劃，結(jié)合大數(shù)據(jù)智能化與金融科技創(chuàng)新趨勢，推動(dòng)數(shù)字化及智能化創(chuàng)新應(yīng)用需求與功能設(shè)計(jì)、開發(fā)。
（2）牽頭推進(jìn)信用風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)建設(shè)、日常應(yīng)用及管理。
（3）牽頭開展信用風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)的需求分析管理，組織用戶測試以及驗(yàn)收等。
（4）組織開展信用風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)的培訓(xùn)、指導(dǎo)、調(diào)研等工作。
（5）設(shè)計(jì)開發(fā)非現(xiàn)場監(jiān)測模型。
（6）負(fù)責(zé)評估機(jī)構(gòu)入圍、年檢、抽檢以及日常管理工作。
（7）負(fù)責(zé)征信管理工作。
（8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘要求
（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識。
（2）學(xué)歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位，經(jīng)濟(jì)類、管理類、金融類、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)。
（3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：具有3年及以上銀行或金融科技工作經(jīng)驗(yàn)，具有數(shù)字化創(chuàng)新或信貸系統(tǒng)開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：
①熟悉信貸業(yè)務(wù)相關(guān)基礎(chǔ)知識，了解信貸系統(tǒng)；
②具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作技能，熟悉計(jì)算機(jī)軟件知識，熟悉掌握SQL語言，至少能熟練運(yùn)用JAVA、C、C++、Python等一種編程語言；
③具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度，具備較豐富的數(shù)據(jù)挖掘、清洗、分析和建模經(jīng)驗(yàn)；
④具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、專研分析能力、創(chuàng)新實(shí)踐精神及執(zhí)行力，具備良好的新技術(shù)學(xué)習(xí)能力，對新興技術(shù)在信貸系統(tǒng)的運(yùn)用有敏銳的感知度。
（5）符合我行近親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。
（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。
二、報(bào)名時(shí)間及方式
請點(diǎn)擊登錄zhaopin.com，搜索重慶銀行在招崗位，根據(jù)提示投遞電子簡歷。
簡歷接收截止時(shí)間：
三、招聘流程
簡歷篩選→筆試面試→背景調(diào)查→體檢→入職
四、注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘者需對應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有不符將取消其應(yīng)聘資格。
2、經(jīng)初審合格者，重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時(shí)間，請及時(shí)關(guān)注，并保持通訊暢通。
重慶銀行股份有限公司
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