潢川縣創(chuàng)投宏達(dá)質(zhì)量檢測(cè)有限公司注冊(cè)成立于2022年4月，注冊(cè)資本500萬(wàn)元，地址位于潢川縣春申街道蘇中萬(wàn)匯龍家居博覽城A11棟。公司經(jīng)營(yíng)范圍主要包括：建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè);室內(nèi)環(huán)境檢測(cè);地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)性評(píng)估;安全生產(chǎn)檢驗(yàn)檢測(cè);生態(tài)資源監(jiān)測(cè)。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘3名專業(yè)技術(shù)人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
遵循“公開招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、公開選拔、擇優(yōu)錄取”的原則。
二、招聘崗位
詳見附件1《2022年潢川縣創(chuàng)投宏達(dá)質(zhì)量檢測(cè)有限公司公開招聘職位表》。
三、招聘條件
(一)擁有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無(wú)任何不良記錄。
(二)身體健康，無(wú)任何疾病隱患，能夠勝任高強(qiáng)度工作要求。
(三)符合崗位要求的其他任職資格條件。
(四)有下列情形的人員不予以招錄：
1.曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員。
2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員。
3.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。
4.被人民法院納入的失信被執(zhí)行人。
5.在各級(jí)各類招考中被認(rèn)定舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的人員。
6.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。
四、招聘流程
(一)報(bào)名方式及流程
1.報(bào)名方式：
本次招聘通過(guò)潢川縣政府網(wǎng)站等渠道發(fā)布招聘公告，應(yīng)聘人員需下載附件2《應(yīng)聘人員信息登記表》，填寫完整后發(fā)送到郵箱cthdzljc@163.com。
根據(jù)潢川縣疫情防控工作需要，本次招聘只接受網(wǎng)上報(bào)名。
網(wǎng)報(bào)時(shí)請(qǐng)將以下資料掃描件以壓縮包形式發(fā)送至郵箱(cthdzljc@163.com)，近期2寸證件照、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書、主要榮譽(yù)證書。并標(biāo)注“應(yīng)聘人員報(bào)名資料”：(應(yīng)聘資料請(qǐng)壓縮發(fā)至郵箱，文件名稱的命名方式：“姓名+崗位”，如：張三工程質(zhì)量檢測(cè))。
2.報(bào)名時(shí)間(請(qǐng)考生務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間報(bào)名，逾期不再受理)：
(二)資格審查及簡(jiǎn)歷篩選
工作人員根據(jù)本《招聘公告》要求及應(yīng)聘人員投遞的資料，對(duì)應(yīng)聘人員是否符合應(yīng)聘崗位所需資格條件進(jìn)行資格審查，審核通過(guò)后，電話通知適合崗位要求的人員參加面試。審查過(guò)程貫穿招聘全過(guò)程，不符合應(yīng)聘條件或有弄虛作假行為者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
(三)面試
面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試人員需攜帶身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證及相關(guān)資質(zhì)證書原件參加面試，面試總成績(jī)?yōu)?00分;面試時(shí)間另行通知，未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加面試的視為主動(dòng)放棄。
按照面試成績(jī)分?jǐn)?shù)從高到低，按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。
(四)體檢與考察
由公司統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行，時(shí)間地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。同時(shí)將對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)了解其相關(guān)證書的真實(shí)性、學(xué)習(xí)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況等。考察中如發(fā)現(xiàn)以下行為不予聘用：存在個(gè)人信息不真實(shí)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)不良者、未按要求體檢、體檢不合格者;由此出現(xiàn)缺額的，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)擬聘用通知
擬聘用人員體檢合格后確定擬錄用人員名單，并在2個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)電話通知擬聘用人員。
五、錄用及待遇
1.錄用
體檢及考察合格的擬聘用人員，將安排其辦理入職相關(guān)事項(xiàng)，時(shí)間地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。擬聘用人員按通知要求，準(zhǔn)備入職所需材料，按通知規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)辦理報(bào)到手續(xù)。若無(wú)特殊原因，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或不能提供通知要求所需入職材料的，原則上不予錄用。
2.福利及待遇
錄用人員薪酬待遇按公司薪酬制度執(zhí)行，統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)一金。
六、不予錄用的情形
本次招聘工作中應(yīng)聘者在資格審查、體檢與考察、公示及辦理錄用手續(xù)等任一環(huán)節(jié)不符合條件且情況屬實(shí)的均不錄取。
七、監(jiān)督
本次招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違反招聘工作紀(jì)律、違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任并進(jìn)行嚴(yán)肅查處。
八、其他注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提供的應(yīng)聘資料和個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，并承諾完全滿足應(yīng)聘崗位要求的條件，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其進(jìn)入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。
(二)本次招聘公司不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用及組織任何培訓(xùn)，請(qǐng)各位應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防受騙。
聯(lián)系電話:13087017466
郵箱：cthdzljc@163.com
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為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
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