為貫徹落實黨中央、國務院關于促進高校畢業(yè)生就業(yè)的部署要求，按照山東省國資委統(tǒng)一安排，踐行國有企業(yè)使命擔當，山鋼集團積極行動，深挖崗位資源，現(xiàn)面向2022屆高校畢業(yè)生全面啟動夏季校園招聘，具體事宜公告如下：
一、企業(yè)簡介
山東鋼鐵集團有限公司（簡稱山鋼集團）2008年3月17日注冊成立，系山東省人民政府出資設立，注冊資本111.93億元，企業(yè)信用等級AAA，年營業(yè)收入超2200億元，利潤水平穩(wěn)定在百億級；粗鋼產(chǎn)量突破3100萬噸，居中國第7、全球第11；位列《財富》世界500強第384位、中國企業(yè)500強第108位、中國制造業(yè)企業(yè)500強第41位，綜合競爭力評級穩(wěn)居中國鋼鐵企業(yè)A+（競爭力極強）行列。
山鋼集團重點發(fā)展“黑色金屬采礦、冶煉及加工，鋼鐵貿(mào)易及服務，新材料、高端裝備制造及技術服務”三大主業(yè)，培育發(fā)展產(chǎn)業(yè)金融、產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)運營、信息技術等新興產(chǎn)業(yè)。堅持“突出沿海、優(yōu)化內陸，精品與規(guī)模并重”，聚焦鋼鐵產(chǎn)業(yè)轉型升級，主要鋼鐵產(chǎn)品形成板帶、型鋼、特鋼、建材等系列，暢銷全國并遠銷70多個國家和地區(qū)，成功應用于港珠澳大橋、大興國際機場、北京冬奧會場館、北極亞馬爾液化天然氣項目等重要工程。山鋼集團明確錨定世界500強、年實際利潤保持百億級、轉型成為高科技企業(yè)，努力實現(xiàn)轉型升級走在全國國企前列、綜合競爭力走在國內鋼鐵強企前列、深化改革走在省屬企業(yè)前列、信息化建設水平走在國內鋼鐵行業(yè)前列，全力打造一個“注入改革基因、充盈市場元素、擁有創(chuàng)新特質、飽含人文情懷”的魅力山鋼。
二、招聘對象及崗位
本次夏季校園招聘面向2022屆國內外高校本科及以上優(yōu)秀畢業(yè)生。
招聘崗位包括業(yè)務技術、礦山技術、工程造價、冶金技術、地質工程、法務、技術開發(fā)、融資、保理、投資管理、財務會計等多類崗位；具體詳見附件1。
三、招聘條件
（一）國內（含港澳臺地區(qū)）普通高校2022屆畢業(yè)生、國外院校2022年歸國留學生（需獲得國家教育部認證的畢業(yè)證書）。
（二）符合崗位招聘條件，具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識，學歷符合要求、專業(yè)對口，按規(guī)定學制如期取得畢業(yè)證、學位證，能夠正常辦理就業(yè)手續(xù)。
（三）具有良好的職業(yè)道德和政治素質，遵紀守法、誠實守信、作風正派、身心健康，無不良記錄。
四、招聘程序
（一）報名方式
應聘者下載并填寫附件2，連同本人的《教育部學籍在線驗證報告》（PDF版，該報告可通過http//www.chsi.com.cn獲得），以及有效身份證、學歷學位證及相關證書的掃描件，以“應聘崗位+畢業(yè)院校+姓名”命名發(fā)送至相應的簡歷接收郵箱。海外留學人員需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》掃描件。
每位應聘者限報一個崗位；報名截止日期2022年8月31日17:00（以郵件發(fā)送時間為準）。
（二）招聘流程
由各招聘單位按照簡歷篩選、資格審查、進行測試、組織體檢、擇優(yōu)錄用等流程自行組織。
五、其他事項
（一）應聘者應對提交信息的真實性負責。凡弄虛作假者，查實后取消應聘資格，已錄用的解除就業(yè)協(xié)議和勞動合同。
（二）招聘筆試、面試、錄用等相關信息將通過短信、電話、郵件等方式通知，請保持通訊暢通。報名條件審核不合格或測試不合格的，怒不另行通知。
（三）山東鋼鐵集團有限公司保留根據(jù)崗位報名情況調整或取消相關招聘崗位的權利，并對本次招聘享有最終解釋權。
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