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          成都金牛環(huán)城投資管理有限公司2022年7月公開招聘1名投后管理部經(jīng)理公告

          時(shí)間:2022-08-01來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

          成都金牛環(huán)城投資管理有限公司系成都市金牛環(huán)境投資發(fā)展集團(tuán)有限公司下屬全資子公司,根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘投后管理部經(jīng)理1名。具體要求如下:

          一、崗位描述及招聘條件

          (一)崗位描述。

          全面主持投后管理部(風(fēng)控部)工作,主要工作內(nèi)容如下:

          1、建立公司股權(quán)投資項(xiàng)目(類型為:有限責(zé)任公司)資源庫及管理機(jī)制,對公司股權(quán)投資項(xiàng)目(類型為:有限責(zé)任公司)進(jìn)行全過程風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控管理,提出風(fēng)險(xiǎn)解決方案。

          2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)拓展需要及股權(quán)投資項(xiàng)目(類型為:有限責(zé)任公司)的執(zhí)行情況,對項(xiàng)目后續(xù)的經(jīng)營規(guī)劃進(jìn)行建議、研究,制定相關(guān)方案。

          3、參與公司重大事項(xiàng)的法律論證、重要合同的簽訂,協(xié)助和督促各部門合法合規(guī)履行合同并做到全過程監(jiān)督,對風(fēng)險(xiǎn)較大及成本異常的事項(xiàng)及時(shí)預(yù)警并提出應(yīng)對措施。

          4、負(fù)責(zé)不定期組織開展本部門及公司人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等工作,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)法律顧問處理公司涉及各類調(diào)解、仲裁、訴訟、復(fù)議、聽證、公證、鑒證等訴訟或非訴訟相關(guān)法務(wù)事宜。

          5、研究、收集與公司經(jīng)營管理相關(guān)的法律、法規(guī)及政策,為公司管理層依法依規(guī)決策提供依據(jù)。

          6、公司交辦的其他工作。

          (二)招聘條件。

          1、堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策;

          2、具備崗位所需的業(yè)務(wù)能力及必要的協(xié)作溝通能力;

          3、遵紀(jì)守法,清正廉潔誠實(shí)于信,無不良記錄;

          4、具備正常履職所需要基本身體條件及心理素質(zhì);

          5、年齡35周歲以下,具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

          6、具有3年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)歷或累計(jì)5年以上財(cái)務(wù)、風(fēng)控等相關(guān)工作經(jīng)歷;

          7、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識;

          8、條件特別優(yōu)秀的可放寬選聘條件。

          二、薪酬待遇

          按照公司薪酬管理辦法確定。

          三、報(bào)名程序及方式

          1.本次公開招聘報(bào)名僅采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,不組織現(xiàn)場報(bào)名。

          2.報(bào)名截止時(shí)間:2022年8月4日17:00。

          3.報(bào)名方式:應(yīng)聘者在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)將《應(yīng)聘崗位申請表》(見附件)、個(gè)人簡歷表、個(gè)人學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng))、個(gè)人資格證書電子版發(fā)送至指定郵箱。文件壓縮包按照“崗位名稱-姓名”格式命名,以附件形式發(fā)送至報(bào)名專用電子郵箱(郵箱:727797647@qq.com),未按照要求報(bào)名者視為無效報(bào)名。

          四、說明事項(xiàng)

          1.公司承諾為所有應(yīng)聘者的報(bào)名情況和參與應(yīng)聘的全過程保密。

          2.公司有權(quán)對報(bào)名信息進(jìn)行復(fù)制存檔,并根據(jù)需要對招聘的全過程或部分環(huán)節(jié)進(jìn)行書面記錄、錄音、錄像并留存。

          3.面試人員須攜帶身份證原件、48小時(shí)核酸檢測陰性證明及“四川天府健康通”綠碼可進(jìn)入面試會(huì)場。

          4.咨詢聯(lián)系人:張老師028-87585476

           

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          http://www.jinniu.gov.cn/jinniu/c107672/2022-07/26/content_7b2d34d57419419b9a02e5dc0f9b7a35.shtml

          為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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