公司介紹：

愛德萬測試集團成立于1954年，是全球領先的半導體自動化測試設備供應商，為全球的半導體產業(yè)包括消費性電子產品、通訊、醫(yī)療設備、汽車等高科技行業(yè)提供最前沿的自動化測試設備和一體化的測試技術解決方案。目前愛德萬測試在全球擁有近5500名員工，總部設在日本東京，并在美國、歐洲、亞洲成立了多個子公司，中國地區(qū)總部設立在上海張江。半個多世紀以來，愛德萬測試致力于研發(fā)和不斷追求創(chuàng)新，產品不僅局限于半導體測試設備領域的發(fā)展，同時更積極的向醫(yī)療健康、環(huán)境保護技術、能源等新興行業(yè)不斷推進，憑借著優(yōu)異的服務以及可持續(xù)性發(fā)展的經營理念得到了廣泛的美譽。

Academy培訓項目介紹：

作為一家科技領先的公司，愛德萬測試始終關注專業(yè)技術團隊的培養(yǎng)。愛德萬測試的Academy培訓計劃為行業(yè)新人提供了為期一年的系統(tǒng)、完整的專業(yè)技術培訓，它能夠幫助年輕的你走上職業(yè)發(fā)展的快行道，從而與公司業(yè)務共同成長。從2005年開始，已經有超過200位優(yōu)秀畢業(yè)生加入Academy培訓計劃并畢業(yè)，開始了在愛德萬測試的充滿機遇與挑戰(zhàn)的職業(yè)發(fā)展。

Academy培訓計劃通過合理的課程配置、專業(yè)的培訓指導、能力的提高和有針對性的項項目實習，卓有成效的培訓半導體測試行業(yè)的新人。

招聘職位：

應用開發(fā)工程師

工作職責:

1.為IC芯片設計測試解決方案，基于Advantest的IC測試系統(tǒng)開發(fā)或轉化測試程序。2.優(yōu)化測試程序以降低測試成本和提高測試的故障覆蓋率。3.為客戶設計測試接口板并提供咨詢服務。4.參與全球化項目，為公司的客戶提供售前和售后支持。5.與客戶有效溝通，解決顧客在工程開發(fā)和生產中的問題。6.總結項目中的知識和經驗并建立文檔。

基本要求:

1.微電子、電子工程、機械電子、射頻和微波技術、自動化、儀器儀表、通信及相關學科的碩士或本科畢業(yè)生。2.具有射頻、數據通信和電路設計的背景。3.具有基本的C/C++，Java或Perl編程技巧。4.喜愛技術工作，能夠在壓力下有效地學習和工作。5.具有良好的英語口語和書面表達能力。6.具有良好的溝通技能。7.能夠適應國內和海外出差的要求。

軟件開發(fā)工程師

工作職責:

1.參與半導體自動化測試系統(tǒng)(ATE)的系統(tǒng)級軟件研發(fā)，涉及底層架構，驅動協(xié)議，系統(tǒng)級軟件以及界面層應用程序的研發(fā)。2.參與軟件的集成，擴展和維護。3.理解客戶需求，提供相應的軟件解決方案。4.同跨部門團隊協(xié)作，進行需求分析，架構設計和實現。5.總結項目中的知識和經驗并建立文檔。

基本要求:

1.計算機科學，電子工程等相關專業(yè)碩士或本科畢業(yè)生。2.具備Java/C/C++技能，熟悉至少一種開發(fā)語言。3.熟悉面向對象軟件的設計和開發(fā)。4.有較強的溝通能力、問題分析和解決能力。5.良好的英語溝通能力，包括口語、聽力和寫作。6.喜愛技術工作，能夠在壓力下有效地學習和工作。7.能夠適應國內和海外出差的要求。

產品工程師

工作職責:

1.負責設計和開發(fā)的測試接口方案，支持Advantest的ATE（自動測試設備）設備的評估和量產。2.負責PCB（印刷電路板）設計的所有方面，包括電氣元件的選擇，PCB材料的認證，電源電路設計和高速電路設計。3.與各功能團隊合作，開發(fā)高端板級實現方案。4.制定規(guī)范、設計文檔、原理圖、約束項、庫創(chuàng)建、引導板布局、產品生成和調試。

基本要求:

1.微電子、電子工程、機械電子、自動化、儀器儀表、通信及相關專業(yè)的碩士或本科畢業(yè)生，最好熟悉數字，模擬電路的設計。2.喜愛技術工作，自學能力強，能夠在壓力下有效地學習和工作。3.具有良好的英語口語和書面表達能力。4.具有良好的溝通技能。5.能夠適應國內和海外出差的要求，具備良好的團隊合作精神。

現場服務工程師

工作職責:

1.提供客戶端的現場技術支持及產品問題排除。2.提供Advantest設備的安裝、調試、驗收及維護支持。3.基于Advantest產品及服務，提供客戶高質量的專業(yè)技術咨詢及技術方案。4.負責與擔當客戶的聯絡,保持良好的溝通，反饋客戶需求、投訴等。5.提供愛德萬測試設備的維修技術培訓。

基本要求:

1.電子電工、機械電子、儀器儀表、光電子、通信及相關專業(yè)的本科畢業(yè)生。2.具有良好的英語口語和書面表達能力，會日語尤佳。3.具有良好的溝通技能,能夠在壓力下有效地學習和工作，適應不同類型客戶的文化和要求。4.能夠適應國內和海外出差的要求。

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