根據(jù)廣西新能源電動(dòng)車產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)中心招聘方案及建設(shè)的工作需要，按照“五同步”工作方案思路，在結(jié)合第一批招聘錄用結(jié)果的情況下，為滿足本中心人才需求，現(xiàn)公開(kāi)向社會(huì)招聘第二批工作人員，具體事項(xiàng)如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘原則；
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢原則；
（三）堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
二、招聘崗位及條件要求
招聘一覽表
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三、報(bào)名和資格審查
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2018年5月25日-2018年6月20日(工作日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)。
2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系人：貴港市荷城路華泰官邸1棟3樓（銷售中心3樓），聯(lián)系人：王藝臻電話0775—4255112。
3.報(bào)名辦法：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名。
（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須提供資料：有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱/資格證等證書的原件（以供查驗(yàn)）及復(fù)印件一份；招聘崗位報(bào)名表；本人近期免冠1寸彩色照片4張。
（2）網(wǎng)上報(bào)名:應(yīng)聘人員需將招聘崗位報(bào)名表電子版（要求填寫具體詳細(xì)）、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及職稱/資格證等相關(guān)證件掃描件和相片電子版發(fā)送至公司招聘郵箱：gbkfthr@163.com
（二）資格審查
根據(jù)招聘崗位條件和要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，結(jié)合工作需要確定符合條件人員名單，不符合有關(guān)資格條件的人員,不再另行通知面試，其相關(guān)資料將代為保密，恕不退還。
四、面試
（一）面試時(shí)間：具體以電話通知為準(zhǔn)。
（二）本次面試采用初試和復(fù)試兩部分，其中初試得分比重為40%，復(fù)試得分比重為60%，具體如下：
1.初試：理論知識(shí)及專業(yè)應(yīng)用考試。
2.復(fù)試：由招聘實(shí)施小組審核初試成績(jī)并確定進(jìn)入復(fù)試的候選人。
（三）復(fù)試結(jié)束后，根據(jù)各考生初試及復(fù)試成績(jī)按權(quán)重（40%:60%）進(jìn)行計(jì)算得出總成績(jī)，按報(bào)考崗位的總成績(jī)從高分到低分排列張榜公布。若本次應(yīng)聘者成績(jī)總體不達(dá)崗位要求的，則公司視情況另行組織招聘事宜。
五、聘用待遇及工作地點(diǎn)
（一）擬聘用人員，經(jīng)體檢合格后進(jìn)行錄用。按照人事管理權(quán)限，由用人單位與受聘人員按三年一簽方式簽訂《勞動(dòng)合同》，聘用人員試用期為3-6個(gè)月，試用期內(nèi)不合格的解除聘用關(guān)系。
（二）待遇標(biāo)準(zhǔn)參照港北區(qū)有關(guān)規(guī)定及公司薪酬規(guī)定，考慮行業(yè)人員供需情況和地區(qū)的薪酬水平，結(jié)合本公司的薪酬規(guī)定執(zhí)行；五險(xiǎn)一金按國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行繳納。
（三）工作地點(diǎn)：廣西貴港市港北區(qū)西江科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)城。
貴港市港北開(kāi)發(fā)投資有限公司
2018年5月25日
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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