根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《關(guān)于進一步加強事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見》規(guī)定，因工作需要，浙江省總工會機關(guān)服務(wù)中心決定面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位

浙江省總工會機關(guān)服務(wù)中心為浙江省總工會所屬社會公益一類事業(yè)單位，機構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級。主要承擔(dān)省總工會后勤服務(wù)工作。單位地址：杭州市西湖區(qū)保俶路85號（現(xiàn)辦公地址：杭州市西湖區(qū)保俶北路52號）。

二、招聘崗位及條件

本次公開招聘1個專業(yè)技術(shù)崗位共1人。

（一）招聘條件

符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求（詳見《浙江省總工會機關(guān)服務(wù)中心招聘崗位表》，附件1）。

（二）招聘條件有關(guān)說明

1、學(xué)歷。報名時應(yīng)已取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書，留學(xué)歸國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》報名應(yīng)聘。

    2、專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。

3、從業(yè)資格。應(yīng)聘人員須于報名截止日前獲得相應(yīng)資格。

4、工作經(jīng)歷。按勞動（聘用）合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定，時間按足年足月計算到報名截止時。

三、招聘程序與辦法

（一）報名與資格初審

1、報名。自公告之日起開始至2016年6月10日17:00（以郵件收到日期為準(zhǔn)，逾期不再受理）。應(yīng)聘人員可發(fā)送報名電子郵件（郵件主題設(shè)為“出生年月XXXXXX+姓名”）到專用郵箱zjghfwzx@163.com。報名郵件需有以下內(nèi)容：填寫完整的報名表，本人身份證（正反面）、學(xué)歷及學(xué)位證書、從業(yè)資格證書、聘用合同或勞動合同、戶口簿等相關(guān)證件掃描件、本人近期2寸證件照電子版。報考人員對網(wǎng)上注冊信息和提交材料的真實性負責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

2、資格初審。報名結(jié)束后7天內(nèi)，我中心根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，合格人員名單公布在浙江工會網(wǎng)上，并通過郵件向報名人員反饋初審結(jié)果。　

通過資格初審的報名人數(shù)不得低于招聘崗位人數(shù)的5倍；不到規(guī)定比例的取消崗位招聘計劃。

（二）考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按40%和60%計入總成績。 

1. 筆試

筆試由省總工會機關(guān)服務(wù)中心組織，應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和身份證參加考試。

時間、地點：2016年7月1日下午（半天），杭州市內(nèi)。

筆試內(nèi)容：會計、出納相關(guān)綜合知識。

   筆試后，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘人數(shù)1：5的比例確定入圍面試人員。面試名單在浙江工會網(wǎng)站公布，同時電話通知面試入圍人員。

2、資格復(fù)審

面試前，有資格參加面試的應(yīng)聘人員攜帶身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、從業(yè)資格證書等相關(guān)證件、聘用合同或勞動合同或其他相關(guān)證明材料等材料的原件及復(fù)印件1份，到省總工會機關(guān)服務(wù)中心進行面試前資格復(fù)審。復(fù)審合格的，參加面試。復(fù)審不合格的，取消面試資格。

3、面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)能力考查相結(jié)合。

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

    面試時間地點另行通知。

（三）體檢、考察

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，按總成績從高分到低分（若總成績相同，面試成績高者優(yōu)先）1：1比例確定體檢、考察對象。入圍人員名單在浙江工會網(wǎng)公布。

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進行，以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。

   （四）公示、聘用

體檢及考察均合格的人員確定為擬聘用人員，在浙江工會網(wǎng)公示。公示期為7個工作日。

公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人或聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與本單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考察合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用�！　�

（五）其他

    1、應(yīng)聘者放棄入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。

    2、聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的，或在規(guī)定的時間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，本單位有權(quán)不予保留聘用資格。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：

（1）浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)（www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”）；

（2）浙江工會網(wǎng)（http://www.zjftu.org/）；

招聘過程相關(guān)信息在浙江工會網(wǎng)公布，請應(yīng)聘者留意。

（二）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向省總工會人事處：0571-85113240、85118336反映，以便及時研究處理。

（三）對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（見浙人社發(fā)〔2011〕79號）執(zhí)行。

五、咨詢

有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向省總工會機關(guān)服務(wù)中心直接咨詢。

咨詢電話：0571-85116594、85111791、85115017

單位地址：杭州市保俶北路52號  郵編：310012

附件：

1、浙江省總工會機關(guān)服務(wù)中心招聘崗位表.xls

2、浙江省事業(yè)單位公開招聘報名表.xls（二）

浙江省總工會機關(guān)服務(wù)中心

                             2016年5月24日

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）