近日，云南石屏縣出臺工業(yè)人才培養(yǎng)“十百千”規(guī)劃。計(jì)劃用五年時(shí)間，培養(yǎng)10名以上工業(yè)管理領(lǐng)導(dǎo)人才，100名以上工業(yè)中、高層管理人才，1000名以上工業(yè)技術(shù)工人。
該縣定期舉辦企業(yè)家懇談會(huì)，聽取他們對縣重大決策的意見建議。邀請有工業(yè)開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)的退休技術(shù)能人，為石屏工業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。通過向上級部門選送干部學(xué)習(xí)深造和邀請上級部門下派干部掛職鍛煉等方式，暢通工業(yè)人才輸送與引進(jìn)渠道。建立政府引導(dǎo)、用人單位主導(dǎo)、社會(huì)共同承擔(dān)的工業(yè)人才開發(fā)投入機(jī)制�？h級財(cái)政每年安排50萬元的工業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)專項(xiàng)資金，用于工業(yè)人才的培養(yǎng)、開發(fā)和獎(jiǎng)勵(lì)，為工業(yè)人才參加在職學(xué)習(xí)搭建平臺。
該縣定期舉辦企業(yè)家懇談會(huì)，聽取他們對縣重大決策的意見建議。邀請有工業(yè)開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)的退休技術(shù)能人，為石屏工業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。通過向上級部門選送干部學(xué)習(xí)深造和邀請上級部門下派干部掛職鍛煉等方式，暢通工業(yè)人才輸送與引進(jìn)渠道。建立政府引導(dǎo)、用人單位主導(dǎo)、社會(huì)共同承擔(dān)的工業(yè)人才開發(fā)投入機(jī)制�？h級財(cái)政每年安排50萬元的工業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)專項(xiàng)資金，用于工業(yè)人才的培養(yǎng)、開發(fā)和獎(jiǎng)勵(lì)，為工業(yè)人才參加在職學(xué)習(xí)搭建平臺。
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