近日，江西省瑞昌市在全市教育系統(tǒng)中率先試行領(lǐng)導(dǎo)干部末位改任制，即測評(píng)末位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。全市570余名教職員工對(duì)3個(gè)學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了民主測評(píng)，3名副科級(jí)副校長當(dāng)場宣布免職。
末位改任民主測評(píng)分為內(nèi)部測評(píng)和外部測評(píng)兩部分。本校領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部和全體教職工參與內(nèi)部測評(píng)，教育體育局領(lǐng)導(dǎo)干部參與外部測評(píng)，圍繞領(lǐng)導(dǎo)能力、工作實(shí)績等情況對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員做出綜合評(píng)價(jià)。其中，教育體育局領(lǐng)導(dǎo)干部民主測評(píng)結(jié)果權(quán)重占20%，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層正職測評(píng)結(jié)果權(quán)重占30%，其他教師職工測評(píng)結(jié)果權(quán)重占50%。（通訊員 徐新星）
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