中秋節(jié)前，湖北省荊門市東寶區(qū)為12名第3批區(qū)管專業(yè)技術拔尖人才發(fā)放政府津貼25920元。
為發(fā)揮各類專業(yè)技術拔尖人才的作用，激勵廣大知識分子獻身各項建設事業(yè)，促進經(jīng)濟社會事業(yè)協(xié)調發(fā)展，東寶區(qū)制定出臺了《專業(yè)技術拔尖人才服務管理辦法》，自2004年以來，采取個人申報、單位審核、區(qū)委審查、專家評審等環(huán)節(jié)，連續(xù)選拔3批區(qū)管專業(yè)技術人才，并進行了表彰和獎勵。對拔尖人才實行動態(tài)管理，每三年認定一次，每年組織開展療養(yǎng)考察、健康體檢等活動，并優(yōu)先解決科研項目經(jīng)費和工作生活困難。
為發(fā)揮各類專業(yè)技術拔尖人才的作用，激勵廣大知識分子獻身各項建設事業(yè)，促進經(jīng)濟社會事業(yè)協(xié)調發(fā)展，東寶區(qū)制定出臺了《專業(yè)技術拔尖人才服務管理辦法》，自2004年以來，采取個人申報、單位審核、區(qū)委審查、專家評審等環(huán)節(jié)，連續(xù)選拔3批區(qū)管專業(yè)技術人才，并進行了表彰和獎勵。對拔尖人才實行動態(tài)管理，每三年認定一次，每年組織開展療養(yǎng)考察、健康體檢等活動，并優(yōu)先解決科研項目經(jīng)費和工作生活困難。
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