因工作需要，我公司現(xiàn)為中國計量大學公開招聘勞務(wù)派遣人員，從事留學生公寓日常事務(wù)管理等工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及條件
1.招聘崗位：留學生公寓日常事務(wù)管理1人；
2.招聘條件：35周歲以下(1985年12月27日以后出生）；本科學歷；專業(yè)不限。
3.其他：2021年11月底前取得相應(yīng)學歷、學位證書；能熟練使用英語、熟練操作Office辦公軟件；入住學生公寓。同時需具備1個月內(nèi)到崗工作的條件。
二、招聘流程
1.報名方式：符合應(yīng)聘條件和要求的應(yīng)聘者通過發(fā)送個人簡歷（自制）至hz1009@chinacareer.net，郵件標題為應(yīng)聘崗位+姓名 ，報名截止時間：2021年12月31日16:00。
2.資格綜合篩選：根據(jù)招聘崗位所需條件和實際工作需要對報名人員進行資格綜合篩選，確定考試人員名單。
3.考試：招聘考試原則上采用筆試+面試方式，具體時間、地點另行通知。結(jié)束后根據(jù)考試結(jié)果從高到低確定擬聘人選。
三、用工模式及薪酬待遇
1.本次招聘人員用工模式為勞務(wù)派遣制，聘期兩年。派遣期滿后，如工作崗位需要可續(xù)聘。
2.對聘用人員實行雙重管理制，由勞務(wù)派遣公司負責人事管理及待遇發(fā)放，用人單位負責工作管理。
3.薪酬待遇按用人單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、其他
1.聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的，或在規(guī)定的時間內(nèi)與用人單位協(xié)商不成，我公司有權(quán)不予保留聘用資格。
2.應(yīng)聘者需對個人信息的完整性和真實性負責，如信息不全或與事實不符，我公司有權(quán)取消其聘用資格，造成的不利后果由應(yīng)聘者本人承擔。
3.招聘過程中不會收取任何費用，請廣大應(yīng)聘者不要輕信非官方網(wǎng)站的消息，注意保護好個人信息及財物安全，保證手機通訊暢通。
咨詢電話：0571-87676133。
杭州千匯人力資源開發(fā)有限公司
2021年12月27日
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來源鏈接：
https://rsc.cjlu.edu.cn/info/1033/2854.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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