因?qū)W校事業(yè)發(fā)展需要，誠招認(rèn)同我校辦學(xué)理念，富有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神，愿意投身高職教育事業(yè)、引領(lǐng)學(xué)生成長(zhǎng)成才的優(yōu)秀人才。
一、招聘計(jì)劃、招聘條件及待遇
（一）教師招聘計(jì)劃及招聘條件
備注：1.年齡計(jì)算截止到2021年12月31日。
2.境內(nèi)高校畢業(yè)生要求在2021年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書，境外高校畢業(yè)生要求在2021年12月31日前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書。
3.本科學(xué)歷須為全日制普通高校大學(xué)本科。經(jīng)學(xué)校按規(guī)定程序認(rèn)定的特殊人才，可以不拘一格。
（二）相關(guān)待遇
1.薪資待遇和社會(huì)保障
基礎(chǔ)薪資：按照學(xué)校薪資制度，根據(jù)應(yīng)聘者受教育背景、職稱情況、工作資歷等核定。
競(jìng)爭(zhēng)性收入：按照學(xué)校相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)文件，根據(jù)個(gè)人崗位業(yè)績(jī)確定，上不封頂。
服務(wù)性收入：按照學(xué)校相關(guān)分配文件，根據(jù)學(xué)校、所在單位（部門）、個(gè)人社會(huì)服務(wù)業(yè)績(jī)確定，上不封頂。
社會(huì)保障：按照紹興市委編辦、市人社局和學(xué)校相關(guān)文件規(guī)定，符合條件的錄用人員分別納入事業(yè)單位報(bào)備員額編制管理和學(xué)校編制管理。
2.住房保障：符合學(xué)校規(guī)定條件者，低價(jià)提供校內(nèi)130㎡左右人才公寓一套，為其他有需要的人員提供低租金住房。
3.人才政策：享受紹興市人才政策，應(yīng)聘對(duì)象符合《〈高水平建設(shè)人才強(qiáng)市的若干政策〉補(bǔ)充意見實(shí)施細(xì)則》（紹市委人領(lǐng)[2020]6號(hào)）的相關(guān)條件，申領(lǐng)安家補(bǔ)貼、購租房補(bǔ)貼等人才獎(jiǎng)勵(lì)資助。
二、招聘程序
（一）信息發(fā)布平臺(tái)
1.浙江省人力資源和社會(huì)保障廳-浙江人才網(wǎng)
（www.zjrc.com）。
2.紹興市人力資源和社會(huì)保障局-紹興人才網(wǎng)
（www.sxrc.org.cn）。
3.紹興職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（www.sxvtc.com）。
4.國(guó)內(nèi)“雙一流”、“985”“211”高校就業(yè)網(wǎng)站。
其中，紹興職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站為發(fā)布其他相關(guān)信息的唯一平臺(tái)。
（二）報(bào)名：有意向者，即日起請(qǐng)將《紹興職業(yè)技術(shù)學(xué)院專任教師崗位應(yīng)聘人員登記表》（見附件1）或《紹興職業(yè)技術(shù)學(xué)院行政管理崗位應(yīng)聘人員登記表》（見附件2）和應(yīng)聘材料（要求見附件3）發(fā)送至rsczp@sxvtc.com郵箱（請(qǐng)?jiān)卩]件主題注明“姓名+應(yīng)聘崗位 ”）。報(bào)名截止日期為7月20日。
（三）資格審查和初選：學(xué)校對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查和初選，確定入圍考試考核人員。同一崗位入圍考試考核的人數(shù)原則上不低于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍。對(duì)副高及以上職稱人員、教育背景特別優(yōu)秀人員以及少數(shù)特殊專業(yè)或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，根據(jù)實(shí)際情況確定。
（四）考試考核：時(shí)間為7月下旬，具體安排另行通知，分為用人單位（部門）和學(xué)校兩個(gè)層面進(jìn)行。通過資格審查的人員，先由用人單位（部門）通過網(wǎng)絡(luò)面試方式進(jìn)行初選；通過初選的人員，由用人單位（部門）進(jìn)行考試考核，具體安排由各用人單位（部門）提前告知應(yīng)聘人員；通過用人單位（部門）考試考核的人員，進(jìn)入學(xué)校層面的考試考核。通過學(xué)�？荚嚳己苏撸f交學(xué)校黨政聯(lián)席會(huì)議審定。具體安排另行通知。
專任教師考試考核以試講、綜合素養(yǎng)測(cè)試、專業(yè)測(cè)試、學(xué)術(shù)報(bào)告、面試等方式進(jìn)行，著重考核入圍人員的教師素質(zhì)、學(xué)科能力和崗位實(shí)踐能力等。行政教輔崗位考試考核以筆試、面試等方式進(jìn)行，著重考核入圍人員的綜合素養(yǎng)、崗位勝任能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等。根據(jù)應(yīng)聘材料、考試考核等情況，確定入圍人員考試考核成績(jī)，排定名次，并根據(jù)名次按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)的人員。如無合適人選，則另行安排招聘。
（五）體檢與考察：進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)的人員在接到通知后，須按規(guī)定時(shí)間到學(xué)校指定醫(yī)院參加體檢，體檢采用《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。心理測(cè)試根據(jù)工作需要安排�？疾熘亓私饪疾鞂�(duì)象遵紀(jì)守法情況、思想政治素質(zhì)、綜合素質(zhì)與能力等。因體檢或考察不合格，出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按考試考核排定名次依次遞補(bǔ)，如無合適人選，則另行招聘。
（六）公示與錄用：擬錄用人員的公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，公示期滿，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。
三、相關(guān)事項(xiàng)說明
（一）應(yīng)聘人員提交的信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
（二）擬聘人員實(shí)行試用期制，試用期滿考核合格，予以正式聘用，考核不合格者，取消聘用。
（三）招聘工作接受紹興市教育局、紹興市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)與監(jiān)督。
四、聯(lián)系方式
地址：浙江省紹興市山陰路526號(hào)；
郵編:312000；
聯(lián)系電話：0575-88340028；
聯(lián)系人：朱老師；
監(jiān)督電話:0575-88340766（校紀(jì)檢監(jiān)察室）。
紹興職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2021年7月2日
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
https://www.sxvtc.com/info/1010/7481.htm
一、招聘計(jì)劃、招聘條件及待遇
（一）教師招聘計(jì)劃及招聘條件
| 部門 | 招聘崗位 | 專業(yè)、學(xué)科 | 人數(shù) | 招聘條件 |
| 護(hù)理學(xué)院 |
基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)教研室 專任教師 |
基礎(chǔ)醫(yī)學(xué) | 1 |
1.碩士研究生，年齡不超過35周歲。 2.具有醫(yī)學(xué)教學(xué)或臨床實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
|
護(hù)理專業(yè) 專任教師 |
護(hù)理學(xué) | 2 |
1.碩士研究生，年齡不超過35周歲。 2.具有護(hù)理教學(xué)或臨床實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
|
| 陽明學(xué)院 |
思想政治理論 教研室 專任教師 |
馬克思主義理論（馬基、中國(guó)化、思政教育等）、政治學(xué)（科社與共運(yùn)、黨史、政治制度、國(guó)際政治/關(guān)系等）、哲學(xué)（馬哲、中哲等）。 | 1 |
1.中共黨員。 2.碩士、博士研究生。碩士年齡不超過35周歲，博士年齡不超過40周歲。 3.副高及以上職稱者，本科及以上學(xué)歷，年齡不超過45周歲。 |
|
學(xué)前教育專業(yè)群 專任教師 |
學(xué)前教育、特殊教育或教育學(xué) | 2 |
1.碩士研究生，年齡不超過35周歲。副高及以上職稱者或有幼教單位主要負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)者，本科及以上學(xué)歷，年齡不超過45周歲。 2.有3年以上幼兒園或早教機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
|
| 學(xué)生處 | 輔導(dǎo)員 | 專業(yè)不限 | 2 |
1.本科及以上學(xué)歷，年齡不超過28周歲。 2.中共黨員（預(yù)備黨員），政治立場(chǎng)堅(jiān)定，奉獻(xiàn)精神強(qiáng)，具有健康的體魄和良好的心理素質(zhì)。 3.熱愛學(xué)生和學(xué)生工作，職業(yè)忠誠度高。 4.工作事業(yè)心強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的溝通交流能力、組織管理能力，性格陽光開朗，富有親和力。 5.在校學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，語言、文字表達(dá)能力強(qiáng)。具有公文寫作、新媒體制作與運(yùn)營(yíng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等特長(zhǎng)和班級(jí)主要學(xué)生干部經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
| 圖書信息中心 | 科員 | 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。 | 1 |
1.本科及以上學(xué)歷，年齡不超過35周歲。 2.有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉Windows和Linux服務(wù)器操作系統(tǒng)，Oracle、MySQL、MSSQL數(shù)據(jù)庫的配置與管理；有一定的Java或Python語言基礎(chǔ)。 3.有大數(shù)據(jù)分析或高校信息部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
| 合計(jì) | 9 | |||
2.境內(nèi)高校畢業(yè)生要求在2021年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書，境外高校畢業(yè)生要求在2021年12月31日前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書。
3.本科學(xué)歷須為全日制普通高校大學(xué)本科。經(jīng)學(xué)校按規(guī)定程序認(rèn)定的特殊人才，可以不拘一格。
（二）相關(guān)待遇
1.薪資待遇和社會(huì)保障
基礎(chǔ)薪資：按照學(xué)校薪資制度，根據(jù)應(yīng)聘者受教育背景、職稱情況、工作資歷等核定。
競(jìng)爭(zhēng)性收入：按照學(xué)校相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)文件，根據(jù)個(gè)人崗位業(yè)績(jī)確定，上不封頂。
服務(wù)性收入：按照學(xué)校相關(guān)分配文件，根據(jù)學(xué)校、所在單位（部門）、個(gè)人社會(huì)服務(wù)業(yè)績(jī)確定，上不封頂。
社會(huì)保障：按照紹興市委編辦、市人社局和學(xué)校相關(guān)文件規(guī)定，符合條件的錄用人員分別納入事業(yè)單位報(bào)備員額編制管理和學(xué)校編制管理。
2.住房保障：符合學(xué)校規(guī)定條件者，低價(jià)提供校內(nèi)130㎡左右人才公寓一套，為其他有需要的人員提供低租金住房。
3.人才政策：享受紹興市人才政策，應(yīng)聘對(duì)象符合《〈高水平建設(shè)人才強(qiáng)市的若干政策〉補(bǔ)充意見實(shí)施細(xì)則》（紹市委人領(lǐng)[2020]6號(hào)）的相關(guān)條件，申領(lǐng)安家補(bǔ)貼、購租房補(bǔ)貼等人才獎(jiǎng)勵(lì)資助。
二、招聘程序
（一）信息發(fā)布平臺(tái)
1.浙江省人力資源和社會(huì)保障廳-浙江人才網(wǎng)
（www.zjrc.com）。
2.紹興市人力資源和社會(huì)保障局-紹興人才網(wǎng)
（www.sxrc.org.cn）。
3.紹興職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（www.sxvtc.com）。
4.國(guó)內(nèi)“雙一流”、“985”“211”高校就業(yè)網(wǎng)站。
其中，紹興職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站為發(fā)布其他相關(guān)信息的唯一平臺(tái)。
（二）報(bào)名：有意向者，即日起請(qǐng)將《紹興職業(yè)技術(shù)學(xué)院專任教師崗位應(yīng)聘人員登記表》（見附件1）或《紹興職業(yè)技術(shù)學(xué)院行政管理崗位應(yīng)聘人員登記表》（見附件2）和應(yīng)聘材料（要求見附件3）發(fā)送至rsczp@sxvtc.com郵箱（請(qǐng)?jiān)卩]件主題注明“姓名+應(yīng)聘崗位 ”）。報(bào)名截止日期為7月20日。
（三）資格審查和初選：學(xué)校對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查和初選，確定入圍考試考核人員。同一崗位入圍考試考核的人數(shù)原則上不低于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍。對(duì)副高及以上職稱人員、教育背景特別優(yōu)秀人員以及少數(shù)特殊專業(yè)或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，根據(jù)實(shí)際情況確定。
（四）考試考核：時(shí)間為7月下旬，具體安排另行通知，分為用人單位（部門）和學(xué)校兩個(gè)層面進(jìn)行。通過資格審查的人員，先由用人單位（部門）通過網(wǎng)絡(luò)面試方式進(jìn)行初選；通過初選的人員，由用人單位（部門）進(jìn)行考試考核，具體安排由各用人單位（部門）提前告知應(yīng)聘人員；通過用人單位（部門）考試考核的人員，進(jìn)入學(xué)校層面的考試考核。通過學(xué)�？荚嚳己苏撸f交學(xué)校黨政聯(lián)席會(huì)議審定。具體安排另行通知。
專任教師考試考核以試講、綜合素養(yǎng)測(cè)試、專業(yè)測(cè)試、學(xué)術(shù)報(bào)告、面試等方式進(jìn)行，著重考核入圍人員的教師素質(zhì)、學(xué)科能力和崗位實(shí)踐能力等。行政教輔崗位考試考核以筆試、面試等方式進(jìn)行，著重考核入圍人員的綜合素養(yǎng)、崗位勝任能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等。根據(jù)應(yīng)聘材料、考試考核等情況，確定入圍人員考試考核成績(jī)，排定名次，并根據(jù)名次按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)的人員。如無合適人選，則另行安排招聘。
（五）體檢與考察：進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)的人員在接到通知后，須按規(guī)定時(shí)間到學(xué)校指定醫(yī)院參加體檢，體檢采用《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。心理測(cè)試根據(jù)工作需要安排�？疾熘亓私饪疾鞂�(duì)象遵紀(jì)守法情況、思想政治素質(zhì)、綜合素質(zhì)與能力等。因體檢或考察不合格，出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按考試考核排定名次依次遞補(bǔ)，如無合適人選，則另行招聘。
（六）公示與錄用：擬錄用人員的公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，公示期滿，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。
三、相關(guān)事項(xiàng)說明
（一）應(yīng)聘人員提交的信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
（二）擬聘人員實(shí)行試用期制，試用期滿考核合格，予以正式聘用，考核不合格者，取消聘用。
（三）招聘工作接受紹興市教育局、紹興市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)與監(jiān)督。
四、聯(lián)系方式
地址：浙江省紹興市山陰路526號(hào)；
郵編:312000；
聯(lián)系電話：0575-88340028；
聯(lián)系人：朱老師；
監(jiān)督電話:0575-88340766（校紀(jì)檢監(jiān)察室）。
紹興職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2021年7月2日
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
https://www.sxvtc.com/info/1010/7481.htm
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