根據《浙江工業(yè)大學人才派遣制度實施辦法》規(guī)定，因學校工作需要，浙江工業(yè)大學決定公開招聘工作人員（人才派遣崗位）�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及條件
本次公開招聘1個崗位共1名人員，用工部門為信息工程學院的創(chuàng)新研究院，應聘者年齡一般不超過35周歲，確符合工作要求可適當放寬。
具體情況見表1：
| 崗位名稱 | 崗位類型 | 崗位職責 | 應聘條件 | 聯(lián)系方式 |
| 研究院秘書 | B2 |
負責信息學院產學研與成果轉化工作； 負責創(chuàng)新研究院日常事務管理工作； 負責創(chuàng)新研究院信息管理工作； 協(xié)助做好產學研調研、接待等工作； 完成學院領導交辦的其他事務。 |
1.信息類、機械類研究生及以上學歷或碩士學位； 2.具有一定的外語溝通能力和英文閱讀寫作能力； 3.具備文字寫作能力和語言組織能力； 4.具有較強的管理和組織協(xié)調能力以及服務意識； 5.工作認真仔細，有強烈的責任心。 |
聯(lián)系人；余老師 聯(lián)系電話：85290570 電子郵箱：yuling@zjut.edu.cn |
二、招聘程序
1.報名。報名時間為公告之日起至2020年9月18日，逾期不再受理報名。應聘人員如實填寫《浙江工業(yè)大學人才派遣崗位求職人員信息登記表》（見附件）發(fā)送至應聘郵箱，郵件請注明“應聘崗位+姓名 ”。
2.資格審查與面試。具體安排另行通知。
3.公示聘用。面試、考核通過者由學校確定為擬聘人員，并在浙江工業(yè)大學網站“人才招聘”欄目公示3個工作日。公示無異議后，由派遣公司實行人才派遣。派遣人員合同期限2年，試用期2個月。
三、崗位薪酬
人才派遣聘用人員的人事關系屬于人才派遣機構，崗位薪酬參照《浙江工業(yè)大學人才派遣制度實施辦法》崗位標準，各種社會保險待遇按照有關規(guī)定繳納。B2類崗位聘期工資包括崗位工資（稅前，含個人承擔的險金）、年貢津貼和績效獎勵，試用期工資按聘期工資標準的80%確定。具體如下：
浙江工業(yè)大學人才交流中心
2020年9月4日
原文出處：
http://www.rczp.zjut.edu.cn/2020/0904/c109a5973/page.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
聲明提示：凡本網注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性，文章內容僅供參考。
