浙江大學(xué)生命科學(xué)研究院（Life Sciences Institute）葉存奇博士課題組因課題組需要現(xiàn)公開招聘2-3名技術(shù)員和博士后1名。葉博士2006年獲南京大學(xué)學(xué)士學(xué)位，2008年至2014年在美國(guó)韋恩州立大學(xué)求學(xué)并獲博士學(xué)位，2015年至2019年在美國(guó)德州大學(xué)西南醫(yī)學(xué)中心生物化學(xué)系以博士后和研究員身份開展細(xì)胞代謝研究工作，2019年10月加入浙江大學(xué)生命科學(xué)研究院，現(xiàn)任研究員、博士生導(dǎo)師。葉博士實(shí)驗(yàn)室主要從事細(xì)胞膜磷脂生物學(xué)和代謝調(diào)控的研究，實(shí)驗(yàn)室主要運(yùn)用質(zhì)譜為輔的靶向代謝組學(xué)、“下一代”測(cè)序技術(shù)和傳統(tǒng)的分子遺傳學(xué)和生物化學(xué)等研究手段，在包括酵母、人類細(xì)胞以及小鼠的不同生物模型中探究未知的代謝調(diào)控。詳細(xì)信息請(qǐng)參見(jiàn)實(shí)驗(yàn)室網(wǎng)頁(yè)：http://lsi.zju.edu.cn/syssy_40168/list.htm；https://www.yecunqilab.com。

一、招聘崗位

小分子質(zhì)譜技術(shù)員（1名）

1、輔助平臺(tái)管理高效液相質(zhì)譜的使用和維護(hù)；

2、具有一定的質(zhì)譜操作經(jīng)驗(yàn)；

3、具有良好的溝通能力、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、工作細(xì)心、動(dòng)手能力強(qiáng)；

4、能較長(zhǎng)期穩(wěn)定工作者（兩年以上）優(yōu)先考慮。

實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員（1-2名）

1、輔助實(shí)驗(yàn)室研究課題的開展；

2、協(xié)助實(shí)驗(yàn)室的日常運(yùn)轉(zhuǎn)；

3、具有良好的溝通能力、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、工作細(xì)心、動(dòng)手能力強(qiáng)；

4、具有生物或醫(yī)學(xué)專業(yè)研究生及以上學(xué)歷的優(yōu)先考慮；

5、具有一定的分子克隆、細(xì)胞和生化實(shí)驗(yàn)技能，有微生物培養(yǎng)和小鼠實(shí)驗(yàn)經(jīng)歷優(yōu)先考慮；

6、能較長(zhǎng)期穩(wěn)定工作者（兩年以上）優(yōu)先考慮。

博士后（1名）

1、具有生物學(xué)、生物化學(xué)、分子遺傳學(xué)或基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位；

2、能夠在導(dǎo)師的指導(dǎo)下獨(dú)立開展研究工作，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通能力；

3、優(yōu)秀的中英文閱讀、寫作和交流能力；

4、應(yīng)聘人員可熟練開展如下研究工作中一種的優(yōu)先考慮：

(a)在小鼠模型中研究脂質(zhì)合成影響代謝基因調(diào)控的功能和機(jī)制；

(b)運(yùn)用質(zhì)譜和代謝組學(xué)研究脂質(zhì)代謝和調(diào)控；

(c)脂質(zhì)代謝酶的功能和結(jié)構(gòu)生物學(xué)研究。"

二、待遇

技術(shù)員薪酬按照浙江大學(xué)相關(guān)規(guī)定，薪酬待遇9-12萬(wàn)根據(jù)資質(zhì)而定。具體待遇面議。對(duì)工作優(yōu)秀者，實(shí)驗(yàn)室將給予科研獎(jiǎng)勵(lì)。人事管理方式按浙江大學(xué)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，為經(jīng)費(fèi)自籌勞務(wù)派遣。

博士后待遇依照浙江大學(xué)博士后相關(guān)政策，并根據(jù)應(yīng)聘者的實(shí)際能力和經(jīng)歷，視情況追加，待遇優(yōu)厚。工資及福利待遇按國(guó)家博士后相關(guān)規(guī)定和浙江大學(xué)有關(guān)規(guī)定從優(yōu)執(zhí)行：

1.薪酬：根據(jù)個(gè)人教育經(jīng)歷與業(yè)績(jī)等情況，年薪一般不低于20萬(wàn)元人民幣，優(yōu)秀博士年薪可達(dá)40萬(wàn)元人民幣；

2.為博士后提供良好的科研條件，鼓勵(lì)參加國(guó)內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)會(huì)議，支持申報(bào)博士后科學(xué)基金以及其他博士后資助項(xiàng)目。

3.住房：可租住學(xué)校博士后公寓。不租住學(xué)校教師公寓的博士后，可按規(guī)定向?qū)W校申請(qǐng)租房補(bǔ)助1500元/月博士后研究人員的未成年子女在入托、入學(xué)時(shí)享受暫住地常住居民的同等待遇。

4.在站三年以上的博士后人員，可以申報(bào)浙江大學(xué)的專業(yè)技術(shù)高級(jí)職務(wù)任職資格。

三、應(yīng)聘方式

招聘將堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，凡符合招聘崗位要求且有意向者，請(qǐng)將帶照片的個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括學(xué)習(xí)、工作和研究經(jīng)歷）以及其它證明本人能力、水平的相關(guān)資料發(fā)至yecunqi@zju.edu.cn，并注明“姓名+應(yīng)聘崗位 ”，經(jīng)考核后擇優(yōu)錄取。招聘時(shí)間開放至招到合適人選為止。

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）