西湖大學是一所由社會力量舉辦、國家重點支持的非營利性的新型研究型大學，主要開展基礎前沿科學技術研究，堅持發(fā)展有限學科，注重學科交叉融合，以博士研究生培養(yǎng)為起點，著重培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才。學校按照高起點、小而精、研究型的辦學定位，致力于集聚一流師資、打造一流學科、培育一流人才、產出一流成果，努力為國家科教興國和創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略、建設高水平研究型大學作出突出貢獻。2018年2月14日，西湖大學正式獲得教育部批復設立。西湖大學實行董事會領導下的校長負責制，錢穎一教授為校董會主席，施一公教授擔任西湖大學首任校長。在此，西湖大學誠邀海內外各層次優(yōu)秀人才加盟。
根據(jù)工作需要，通識教育中心現(xiàn)招聘英語課程講師，崗位職責與應聘條件如下。
一、招聘崗位
英語課程講師
工作職責：
1.為西湖大學博士研究生和未來本科生開設英語課程，并通過課堂活動、個人答疑、工作坊等教學手段，提高學生聽、說、讀、寫等各方面英語能力；
2.協(xié)助學校相關管理部門進行英語課程開發(fā)工作，并采用標準化評判基準（如CEFR-歐洲語言共同參考框架）為英語分級、過程評估等內容制定方案；
3.保證接受學生來訪的坐班時間，協(xié)助師生使用圖書館、線上資料庫及其他信息資源；
4.通過積極主動學習與自主培訓等途徑，保持在ESL（非英語母語）教學方法與技術等領域的專業(yè)度與前沿性；
5.對學生進行包括引用規(guī)范、學術抄襲失當?shù)葍热莸膰H標準的學術誠信教育；
6.定期參加學校會議，組織并參與各類英語語言相關活動；
7.其他分配的任務。
崗位要求：
1.有英語教學（TESOL/TEFL）、應用語言學或相關專業(yè)的碩士或以上學歷，或擁有TESOL/TEFL證書和豐富的英語課程教學經驗的其他專業(yè)的高學歷申請者；
2.具有流利的英語水平，優(yōu)先考慮母語為英語的申請者；
3.有三年及以上大學英語教學經驗；
4.有在非英語為母語的國家兩年及以上國際工作或實習經驗；
5.具有獨立計劃和獨立工作的能力。
二、薪酬與福利待遇
西湖大學參照國內外大學相應職位的薪酬標準，為獲聘的優(yōu)秀人才提供有競爭力的、能夠使其安心工作的薪酬和各項社保等福利待遇。
三、報名時間及應聘方式
1.報名時間：招滿即止。有意應聘者請從速投遞應聘材料。
2.應聘方式：請將個人簡歷、求職信（cover letter）、教學理念陳述、推薦人聯(lián)絡方式以PDF形式（英文）發(fā)送到電子郵件talents@westlake.edu.cn，郵件主題及簡歷請注明"應聘崗位名稱-姓名 "。
3.招聘流程：經初步評審，我們將通過電話或郵件向符合應聘條件的應聘者發(fā)出面試通知。三個月內沒有收到面試通知者可自行放棄等待。因接待能力所限，謝絕自行來訪。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
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