西湖大學是一所由社會力量舉辦、國家重點支持的非營利性的新型研究型大學，主要開展基礎(chǔ)前沿科學技術(shù)研究，堅持發(fā)展有限學科，注重學科交叉融合，以博士研究生培養(yǎng)為起點，著重培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才。學校按照高起點、小而精、研究型的辦學定位，致力于集聚一流師資、打造一流學科、培育一流人才、產(chǎn)出一流成果，努力為國家科教興國和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、建設(shè)高水平研究型大學作出突出貢獻。2018年2月14日，西湖大學正式獲得教育部批復(fù)設(shè)立。西湖大學實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責制，錢穎一教授為校董會主席，施一公教授擔任西湖大學首任校長。在此，西湖大學誠邀海內(nèi)外英才加盟！
科研設(shè)施與公共儀器中心是一個服務(wù)于西湖大學校內(nèi)外學術(shù)科研工作的技術(shù)支撐部門，也是學校建設(shè)世界一流研究性大學的創(chuàng)新舉措。中心下設(shè)4個校級平臺，分別是生物醫(yī)學實驗技術(shù)中心、實驗動物中心、理化公共實驗平臺、先進微納加工與測試平臺。中心以“集中投入、統(tǒng)一管理、開放公用、資源共享”為建設(shè)原則，以建立條件優(yōu)良、功能配套、管理規(guī)范、先進高效的優(yōu)質(zhì)資源和共享機制為建設(shè)目標，為培養(yǎng)創(chuàng)新人才和開展高水平科學研究工作提供技術(shù)支撐，為社會經(jīng)濟建設(shè)提供技術(shù)保障。
根據(jù)工作需要，科研設(shè)施與公共儀器中心現(xiàn)需招聘以下崗位人員：

序號	崗位名稱	招聘人數(shù)
1	安全管理專員（生物醫(yī)學方向）	1
2	安全管理專員（理化工學方向）	1

一、招聘崗位
安全管理專員（生物醫(yī)學方向）
招聘人數(shù)：1人
崗位職責：
1）負責生物醫(yī)學實驗技術(shù)平臺、實驗動物中心以及生命科學學院的實驗室安全工作；
2）認真貫徹落實國家、地方政府、學校有關(guān)化學品、實驗廢棄物、輻射安全與防護、生物安全的管理規(guī)定；
3）制定實驗室安全管理細則并落實實驗室日常安全管理、檢查工作；
4）組織平臺、學院實驗室安全相關(guān)培訓(xùn)；
5）開展對危險源的監(jiān)控、記錄、評估、上報工作；
6）完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
應(yīng)聘要求：
1）認同西湖大學辦學理念，了解西湖大學定位和辦學特色，具有良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神；
2）碩士研究生及以上學歷，醫(yī)學、化學、生物學等相關(guān)專業(yè)，具有高�；蚩蒲性核鶎嶋H工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3）具有良好的書面、口頭表達能力，熟悉國家及地方相關(guān)法律法規(guī)。
4）為人正直，身心健康，工作態(tài)度認真，有敬業(yè)精神，有較強的團隊協(xié)作精神，服務(wù)意識強。
安全管理專員（理化工學方向）
招聘人數(shù)：1人
崗位職責：
1）負責理化公共實驗平臺、先進微納加工與測試平臺、理學院以及工學院的實驗室安全工作；
2）負責校內(nèi)純水系統(tǒng)的運維；
3）認證貫徹落實國家、地方政策、學校有關(guān)化學品、實驗室廢棄物、輻射安全與防護、生物安全的管理規(guī)定；
4）制定實驗室安全管理細則并落實實驗室日常安全管理、檢查工作；
5）組織平臺、學院實驗室安全相關(guān)培訓(xùn)；
6）開展對危險源的監(jiān)控、記錄、評估、上報工作；
7）完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
應(yīng)聘要求：
1）認同西湖大學辦學理念，了解西湖大學定位和辦學特色，具有良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神；
2）碩士研究生及以上學歷，化學、材料相關(guān)專業(yè)，具有高�；蚩蒲性核鶎嶋H工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3）具有良好的書面、口頭表達能力，熟悉國家及地方相關(guān)法律法規(guī)；
4）為人正直，身心健康，工作態(tài)度認真，有敬業(yè)精神，有較強的團隊協(xié)作精神，服務(wù)意識強。
二、薪酬與福利待遇
西湖大學將為入選者提供有競爭力的薪酬和福利待遇，具體工資面議。
三、應(yīng)聘方式
1.報名時間：截止2019年6月30日，有意應(yīng)聘者請從速投遞應(yīng)聘材料。
2.申請材料：請將個人簡歷及相關(guān)附件證明材料以一個pdf文件形式發(fā)送到：staff@westlake.edu.cn，郵件標題及附件簡歷命名方式為：擬聘部門名稱-應(yīng)聘崗位-本人姓名；
3.招聘流程：經(jīng)初步評審，我們將通過電話或郵件向符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘者發(fā)出面試通知。三個月內(nèi)沒有收到面試通知者可自行放棄等待。因接待能力所限，謝絕自行來訪。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）