杭州電子科技大學“一帶一路”信息技術研究院因發(fā)展的需要，現(xiàn)面目前向社會公開招聘優(yōu)秀人才。
招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)領域及條件
| 教師（正式編制） | 10 | 博士 | 控制理論與控制工程、檢測技術與自動裝置、模式識別與智能系統(tǒng)、復雜工業(yè)過程建模、仿真與控制、軟件工程、計算機圖形學、虛擬現(xiàn)實、人工智能、智能交通、智能安防、計算機科學或工程、技術經濟及管理、產業(yè)經濟、環(huán)境科學技術及資源科學技術、智能環(huán)保等相關學科 | 年齡不超過40歲，具有正高職稱的可適當放寬到45歲。具有海內外知名大學相關學科背景者優(yōu)先。 |
| 專職研究人員（非正式編制的特聘研究員/特聘副研究員/助理研究員/研究助理） | 10 | 碩士及以上；工作經驗豐富者可放寬至本科學歷 | 自動化系統(tǒng)集成、三維美術設計、軟件工程、計算機圖形學、虛擬現(xiàn)實、人工智能、智能交通、智能安防、計算機信息網(wǎng)絡、計算機科學或工程、管理科學與工程、環(huán)境科學技術及資源科學技術、智能環(huán)保、工商管理及管理學等相關學科 | 年齡在35歲以下，具有海外研究背景或企業(yè)實踐經歷優(yōu)先考慮。有豐富工作經驗者，年齡可適當放寬到40歲。 |
報名方式
報名者可通過電子郵件方式投遞個人簡歷至E-mail：xxjsyjy@hdu.edu.cn（郵件主題標明為“姓名+應聘崗位+碩博英才網(wǎng)”）
報名通過后，需要提交包括：個人詳細簡歷、近5年來代表性論文著作、科研成果、獲獎情況、文獻收錄證明等相關材料。
具體請瀏覽學校人事處網(wǎng)站：http://renshi.hdu.edu.cn/
聘用待遇
高層次人才按照學校相關的待遇等政策�？磪⒁娢募逗贾蓦娮涌萍即髮W引進人才特殊待遇實施辦法，杭電人[2017]115號》http://renshi.hdu.edu.cn/Art/Art_42/Art_42_713.aspx（如有調整，以學校新文件為準）；專職研究（非編）人員相關待遇參見文件《杭州電子科技大學特聘研究員管理辦法的通知，杭電人[2016]227號》，對于能力特別強、有豐富工程經驗的應聘人員，待遇可另議。
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：侯老師、徐老師
聯(lián)系電話：18958129090
郵箱：xxjsyjy@hdu.edu.cn
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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