西湖大學是一所由社會力量舉辦、國家重點支持的非營利性的新型研究型大學，主要開展基礎前沿科學技術研究，堅持發(fā)展有限學科，注重學科交叉融合，以博士研究生培養(yǎng)為起點，著重培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才。學校按照高起點、小而精、研究型的辦學定位，致力于集聚一流師資、打造一流學科、培育一流人才、產出一流成果，努力為國家科教興國和創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略、建設高水平研究型大學作出突出貢獻。2018年2月14日，西湖大學正式獲得教育部批復設立。西湖大學實行董事會領導下的校長負責制，錢穎一教授為校董會主席，施一公教授擔任西湖大學首任校長。在此，西湖大學誠邀海內外各層次優(yōu)秀行政管理人才加盟。
根據工作需要，公共事務部現招聘公共事務部副主任崗位。崗位職責與應聘條件如下。
一、招聘崗位
1.公共事務部副主任
崗位職責：
1.負責組織實施以西湖大學名義進行的對外新聞發(fā)布活動；指導校內各行政部門和科研團隊自行組織實施的對外新聞發(fā)布活動；研究新聞媒體的傳播規(guī)律，提出新聞宣傳的建議。
2.負責管理校級新聞媒體信息發(fā)布及宣傳等工作；負責管理學校官網、官微、宣傳片等視覺視頻作品，提供原創(chuàng)性策劃和制作，提升學校視覺形象，提高學校品牌影響力。
3.負責學校新聞的策劃和采寫及宣傳平臺的建設工作；負責學校校園文化及思想文化建設工作等。
4.負責海外媒體傳播，公共關系運營。
應聘條件：
1.認同西湖大學辦學理念，了解西湖大學定位和辦學特色。
2.具有海外教育或工作背景；了解國際高等教育發(fā)展和我國高校國際化發(fā)展的趨勢、研究與實踐。
3.中共黨員，碩士及以上學歷；具有十年以上優(yōu)秀高校、企業(yè)、政府機關的相關工作經驗。
4.具有優(yōu)秀的中英文口頭和書面表達能力，以及制度政策編訂能力。
5.具有優(yōu)秀的溝通交流能力、協(xié)調能力和團隊工作能力。
6.具有處理突發(fā)事件、進行危機處理的能力和心理素質；具有出色的領導力、組織與管理能力。
二、薪酬與福利待遇
西湖大學參照國內外一流大學相應職位的薪酬標準，為獲聘的優(yōu)秀管理人才提供有競爭力的、能夠使其安心工作的薪酬和各項社保等福利待遇。
三、報名時間及應聘方式
1.報名時間：自發(fā)布之日起，招滿為止。有意應聘者請從速投遞應聘材料。
2.應聘方式：請將個人簡歷及相關附件證明材料以一個pdf文件形式發(fā)送到電子郵件recruitment@westlake.edu.cn，郵件主題及簡歷請注明"應聘崗位名稱"-"姓名"。
3.招聘流程：經初步評審，我們將通過電話或郵件向符合應聘條件的應聘者發(fā)出面試通知。三個月內沒有收到面試通知者可自行放棄等待。因接待能力所限，謝絕自行來訪。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
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