一、學校簡介
浙江樹人大學是一所經(jīng)教育部批準的全日制普通本科高校。學校創(chuàng)辦于1984年，現(xiàn)有杭州、紹興兩個校區(qū)，全日制在校學生16000余人。
學校設有12個二級學院，42個本科專業(yè)。其中，國際經(jīng)濟與貿易為國家特色專業(yè)、浙江省優(yōu)勢專業(yè)建設項目，國際經(jīng)濟與貿易、工商管理、環(huán)境工程、計算機科學與技術等4個專業(yè)為浙江省重點專業(yè)，土木工程、環(huán)境工程、計算機科學與技術、社會工作專業(yè)為省級新興特色專業(yè)。學�，F(xiàn)有1個省哲學社會科學研究基地，1個省重點創(chuàng)新團隊，5個省一流學科；建有"智慧養(yǎng)老與家政服務協(xié)同創(chuàng)新中心"、"中國—白俄羅斯研究中心"等2個培育性平臺；設有中國民辦高等教育研究院、浙江跨境電子貿易等23個研究機構，其中，超微量研究中心、NTC等4個研究機構為省科技廳與學校共建項目�！墩憬瓨淙舜髮W學報》在本省本科高校學報（社科版）影響因子中排名第六。
學校堅持人才強校發(fā)展戰(zhàn)略，著力推進師資隊伍建設。注重開放辦學，致力培養(yǎng)具有國際視野的人才。目前，學校已與日本、韓國等國家和香港、臺灣等地區(qū)的60多所院校建立了校際交流合作關系。
二、人才引進計劃
1、博士研究生
2、碩士研究生
三、報名辦法
（一）報名材料：
1）報名表（樣式見附件）；
（2）身份證復印件；應屆畢業(yè)生應提供學校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。其他應聘人員應提供最高學歷、學位、職稱等證書復印件。國外留學人員須提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》復印件；
（3）近三年內代表性論文著作、科研成果、獲獎及被SCI、EI、SSCI收錄和引用證明文件或復印件；
（二）報名方式：應聘者將報名表和相關證明材料掃描件發(fā)送至郵箱：zjrsc7017@126.com。
郵件標題名稱為：應聘XX崗位+最高學歷學位+本人姓名+中國博士人才網(wǎng)
四、人才引進類別
一層次人才：學科領軍人物、學科帶頭人等。
二層次人才：緊缺專業(yè)且具有博士學位和正高專業(yè)技術職務，有較強的教學科研能力和學術造詣，原則上年齡在45周歲以下。
三層次人才：緊缺專業(yè)的優(yōu)秀博士，有較強的教學科研能力，原則上年齡不超過45周歲。
四層次人才：非緊缺專業(yè)的優(yōu)秀博士，原則上年齡不超過40周歲。
五、人才引進待遇
錄用人員列入事業(yè)編制管理。除國家和省規(guī)定的事業(yè)單位人員享受的基本待遇外，我校對引進的高層次人才給予優(yōu)惠待遇如下：
六、聯(lián)系方式
通訊地址：杭州市舟山東路19號（郵政編碼：310015）
咨詢電話：0571-88297017，88297016（人事組織處魏老師、王老師）
電子郵箱：zjsru7017@126.com
浙江樹人大學是一所經(jīng)教育部批準的全日制普通本科高校。學校創(chuàng)辦于1984年，現(xiàn)有杭州、紹興兩個校區(qū)，全日制在校學生16000余人。
學校設有12個二級學院，42個本科專業(yè)。其中，國際經(jīng)濟與貿易為國家特色專業(yè)、浙江省優(yōu)勢專業(yè)建設項目，國際經(jīng)濟與貿易、工商管理、環(huán)境工程、計算機科學與技術等4個專業(yè)為浙江省重點專業(yè)，土木工程、環(huán)境工程、計算機科學與技術、社會工作專業(yè)為省級新興特色專業(yè)。學�，F(xiàn)有1個省哲學社會科學研究基地，1個省重點創(chuàng)新團隊，5個省一流學科；建有"智慧養(yǎng)老與家政服務協(xié)同創(chuàng)新中心"、"中國—白俄羅斯研究中心"等2個培育性平臺；設有中國民辦高等教育研究院、浙江跨境電子貿易等23個研究機構，其中，超微量研究中心、NTC等4個研究機構為省科技廳與學校共建項目�！墩憬瓨淙舜髮W學報》在本省本科高校學報（社科版）影響因子中排名第六。
學校堅持人才強校發(fā)展戰(zhàn)略，著力推進師資隊伍建設。注重開放辦學，致力培養(yǎng)具有國際視野的人才。目前，學校已與日本、韓國等國家和香港、臺灣等地區(qū)的60多所院校建立了校際交流合作關系。
二、人才引進計劃
1、博士研究生
| 崗位名稱 | 人數(shù) | 年齡上限 | 學位 | 專業(yè)/學科方向 | 其他條件 |
| 財會教師 | 3 | *40周歲 | 博士 | 會計學、財務管理或相近專業(yè) |
具有海外學習經(jīng)歷者優(yōu)先。 *具有正高職稱者，年齡可適當放寬。 |
| 工商管理教師 | 4 | *40周歲 | 博士 | 管理學類或相近專業(yè) |
具有海外學習經(jīng)歷者優(yōu)先。 *具有正高職稱者，年齡可適當放寬。 |
| 城鄉(xiāng)規(guī)劃教師 | 1 | *40周歲 | 博士 | 城鄉(xiāng)規(guī)劃或相近專業(yè) |
具有海外學習經(jīng)歷者優(yōu)先。 *具有正高職稱者，年齡可適當放寬。 |
| 建筑學教師 | 1 | *40周歲 | 博士 | 建筑學或相近專業(yè) |
具有海外學習經(jīng)歷者優(yōu)先。 *具有正高職稱者，年齡可適當放寬。 |
| 土木工程教師 | 3 | *40周歲 | *博士 | 土木工程或相近專業(yè)，結構或道橋方向優(yōu)先 |
具有海外學習經(jīng)歷者優(yōu)先。 *具有副高及以上職稱，持有行業(yè)國家注冊一級證書者，學歷和年齡可適當放寬。 |
| 英語教師 | 3 | *45周歲 | 博士 | 外國語言學、應用語言學、商務英語或相近專業(yè) |
具有海外學習經(jīng)歷者優(yōu)先。 *具有正高職稱者，年齡可適當放寬。 |
| 新聞學教師 | 1 | *40周歲 | 博士 | 新聞學、傳播學或相近專業(yè)，網(wǎng)絡與新媒體方向優(yōu)先 |
具有海外學習經(jīng)歷者優(yōu)先。 *具有正高職稱者，年齡可適當放寬。 |
| 秘書學教師 | 1 | *40周歲 | 博士 | 秘書學或相近專業(yè) |
具有海外學習經(jīng)歷者優(yōu)先。 *具有正高職稱者，年齡可適當放寬。 |
| 漢語言文學教師 | 2 | *40周歲 | 博士 | 漢語言文學或相近專業(yè) |
具有海外學習經(jīng)歷者優(yōu)先。 *具有正高職稱者，年齡可適當放寬。 |
| 計算機科學與技術學科、信息與通信工程學科教師 | 2 | *50周歲 | 博士 | 計算機科學與技術學科、信息與通信工程學科相近專業(yè) |
具有海外學習經(jīng)歷者優(yōu)先。 *省級人才年齡、職稱可適當放寬。 |
| 計算機科學與技術學科、信息與通信工程學科教師 | 5 | *40周歲 | 博士 | 計算機科學與技術學科、信息與通信工程學科相近專業(yè) |
具有海外學習經(jīng)歷者優(yōu)先。 *具有正高職稱者，年齡可適當放寬。 |
| 環(huán)境工程教師 | 1 | *40周歲 | 博士 | 環(huán)境工程或相近專業(yè) | 具有出國（境）訪學經(jīng)歷者優(yōu)先。*具有副高及以上職稱者，年齡可適當放寬。 |
| 生物工程教師 | 1 | *40周歲 | 博士 | 環(huán)境工程、生物工程或相近專業(yè) | 具有出國（境）訪學經(jīng)歷者優(yōu)先。*具有副高及以上職稱者，年齡可適當放寬。 |
| 食品質量與安全教師 | 1 | *40周歲 | 博士 | 食品工程或相近專業(yè) | 具有出國（境）訪學經(jīng)歷者優(yōu)先。*具有副高及以上職稱者，年齡可適當放寬。 |
| 化學工程與工藝教師 | 1 | *40周歲 | 博士 | 應用化學或相近專業(yè) | 具有出國（境）訪學經(jīng)歷者優(yōu)先。*具有副高及以上職稱者，年齡可適當放寬。 |
| 國際經(jīng)濟與貿易教師 | 1 | *40周歲 | 博士 | 國際經(jīng)濟、國際貿易或相近專業(yè) |
具有海外學習經(jīng)歷者優(yōu)先。 *具有副高及以上職稱者，具有企事業(yè)單位工作經(jīng)驗者，年齡可適當放寬。 |
| 會展管理與物流教師 | 2 | *40周歲 | 博士 | 管理學（物流、會展、文化產(chǎn)業(yè)方向）相近專業(yè) | 具有工科背景或海外學習經(jīng)歷者優(yōu)先。*具有副高及以上職稱者，具有企事業(yè)單位工作經(jīng)驗者，年齡可適當放寬。 |
| 投資學教師 | 2 | *40周歲 | 博士 | 金融學、投資學或相近專業(yè) |
具有海外學習經(jīng)歷者優(yōu)先。 *具有副高及以上職稱者，具有企事業(yè)單位工作經(jīng)驗者，年齡可適當放寬。 |
| 藝術設計教師 | 3 | *45周歲 | 博士 | 視覺傳達設計、環(huán)境設計、產(chǎn)品設計、工業(yè)設計、園林植物學或相近專業(yè) |
具有海外學習經(jīng)歷者優(yōu)先。 *具有正高職稱者，年齡可適當放寬。 |
| 社會工作教師 | 2 | *40周歲 | 博士 | *社會學、社會工作或相近專業(yè) |
具有海外學習經(jīng)歷者優(yōu)先。 *具有副高及以上職稱者，年齡可適當放寬。專業(yè)技術職務評聘學科為社會學或社會工作的，專業(yè)可適當放寬。 |
| 公共事業(yè)管理教師 | 2 | *40周歲 | 博士 | 公共事業(yè)管理或相近專業(yè) |
具有海外學習經(jīng)歷者優(yōu)先。 *具有正高職稱者，年齡可適當放寬。 |
| 護理學教師 | 3 | *40周歲 | 博士 | 基礎護理學或相近專業(yè) |
具有海外學習經(jīng)歷者優(yōu)先。 *具有正高職稱者，年齡可適當放寬。 |
| 數(shù)學教師 | 1 | *40周歲 | 博士 | 數(shù)學或應用數(shù)學等專業(yè) |
具有海外學習經(jīng)歷者優(yōu)先。 *具有正高職稱者，年齡可適當放寬。 |
| 體育教師 | 1 | *40周歲 | 博士 | 體育教學理論訓練 |
具有海外學習經(jīng)歷者優(yōu)先。 *具有副高及以上職稱者，年齡可適當放寬。 |
| 英語教師 | 1 | *40周歲 | 博士 | 外國語言學、應用語言學、商務英語或相近專業(yè) |
具有海外學習經(jīng)歷者優(yōu)先。 *具有正高職稱者，年齡可適當放寬。 |
| 思政教師 | 5 | *40周歲 | 博士 | 馬克思主義原理、中國近現(xiàn)代史、哲學、教育學或相近專業(yè) |
具有海外學習經(jīng)歷者優(yōu)先。 *具有正高職稱者，年齡可適當放寬。 |
| 崗位名稱 | 人數(shù) | 年齡上限 | 學位 | 專業(yè)/學科方向 | 其他條件 |
| 財會教師 | 2 | *35周歲 | 碩士 | 會計學、財務管理或相近專業(yè) |
具有海外學習經(jīng)歷者優(yōu)先。 *具有副高及以上職稱者，年齡可適當放寬。 |
| 市場營銷教師 | 1 | *35周歲 | 碩士 | 管理學類或相近專業(yè)，市場營銷方向優(yōu)先 |
具有海外學習經(jīng)歷者優(yōu)先。 *具有副高及以上職稱者，年齡可適當放寬。 |
| 城鄉(xiāng)規(guī)劃教師 | 1 | *35周歲 | 碩士 | 城鄉(xiāng)規(guī)劃或相近專業(yè) |
具有海外學習經(jīng)歷者優(yōu)先。 *具有副高及以上職稱者，年齡可適當放寬。 |
| 土木工程教師 | 1 | *35周歲 | 碩士 | 交通運輸(城市軌道運營管理)專業(yè) |
具有海外學習經(jīng)歷者優(yōu)先。 *具有副高及以上職稱者，年齡可適當放寬。 |
| 新聞學教師 | 1 | *35周歲 | 碩士 | 新聞學、傳播學或相近專業(yè)，網(wǎng)絡與新媒體方向優(yōu)先 |
具有海外學習經(jīng)歷者優(yōu)先。 *具有副高及以上職稱者，年齡可適當放寬。 |
| 計算機科學與技術教師 | 1 | *35周歲 | 碩士 | 計算機科學與技術或相近專業(yè) |
具有海外學習經(jīng)歷者優(yōu)先。 *具有副高及以上職稱者，年齡可適當放寬。 |
| 電子工程、物聯(lián)網(wǎng)工程教師 | 1 | *35周歲 | 碩士 | 電子工程或相近專業(yè) |
具有海外學習經(jīng)歷者優(yōu)先。 *具有正高職稱者，年齡可適當放寬。 |
| 藝術設計教師 | 1 | *35周歲 | 碩士 | 多媒體藝術或相近專業(yè) |
具有海外學習經(jīng)歷者優(yōu)先。 *具有副高及以上職稱者，年齡可適當放寬。 |
（一）報名材料：
1）報名表（樣式見附件）；
（2）身份證復印件；應屆畢業(yè)生應提供學校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。其他應聘人員應提供最高學歷、學位、職稱等證書復印件。國外留學人員須提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》復印件；
（3）近三年內代表性論文著作、科研成果、獲獎及被SCI、EI、SSCI收錄和引用證明文件或復印件；
（二）報名方式：應聘者將報名表和相關證明材料掃描件發(fā)送至郵箱：zjrsc7017@126.com。
郵件標題名稱為：應聘XX崗位+最高學歷學位+本人姓名+中國博士人才網(wǎng)
四、人才引進類別
一層次人才：學科領軍人物、學科帶頭人等。
二層次人才：緊缺專業(yè)且具有博士學位和正高專業(yè)技術職務，有較強的教學科研能力和學術造詣，原則上年齡在45周歲以下。
三層次人才：緊缺專業(yè)的優(yōu)秀博士，有較強的教學科研能力，原則上年齡不超過45周歲。
四層次人才：非緊缺專業(yè)的優(yōu)秀博士，原則上年齡不超過40周歲。
五、人才引進待遇
錄用人員列入事業(yè)編制管理。除國家和省規(guī)定的事業(yè)單位人員享受的基本待遇外，我校對引進的高層次人才給予優(yōu)惠待遇如下：
| 引進人才類別 | 購房補貼（萬元） | 科研經(jīng)費（萬元） | |
| 文 | 理工 | ||
| 一層次 | 根據(jù)實際情況實行一人一策 | ||
| 二層次 | 30-60 | 5-10 | 8-15 |
| 三層次 | 20-40 | 3-5 | 5-10 |
| 四層次 | 5-20 | 3 | 5 |
通訊地址：杭州市舟山東路19號（郵政編碼：310015）
咨詢電話：0571-88297017，88297016（人事組織處魏老師、王老師）
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