一、招聘條件
1.中共黨員,具有良好的思想政治素質(zhì);
2.30周歲以下,碩士研究生,學業(yè)成績優(yōu)良,2017屆碩士應屆生優(yōu)先考慮;
3.本科或研究生期間擔任過主要學生干部,具有較強的社會工作能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言和文字表達能力;
4.熱愛輔導員工作,具有勝任本崗位職責的基本素質(zhì),責任心強,有奉獻精神;
5.身體健康,性格開朗,適應能力強;
6.經(jīng)管類、計算機類、中文類優(yōu)先考慮。
二、引進政策
1.應聘者以人事代理方式引進。杭州商學院與聘用人員簽訂勞動合同,合同期限一般為三年,其中試用期6個月,試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)不適合應聘崗位,將解除勞動合同。聘用人員在合同期間工資參照事業(yè)編制同等人員標準發(fā)放,學院負責辦理基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和住房公積金。
2.符合有關條件和要求的聘用人員,可享受杭州商學院桐廬校區(qū)教師專用商品房政策。
三、應聘辦法
1.受理應聘人員報名
符合應聘條件和要求的應聘者需填寫輔導員招聘報名登記表、應聘人員信息匯總表(詳見附件,請務必按要求投遞,否則不予受理),并提供個人簡歷(一頁紙);若應聘人員為國外留學人員,須提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》復印件。以上材料以電子郵件附件(蓋章文件可用拍照或掃描的形式)發(fā)送至杭州商學院學工部電子郵箱hzsxyzp@163.com(郵件主題注明“畢業(yè)院校+姓名+應聘輔導員”字樣)。
報名截止時間為2016年11月17日。
2.對應聘人員進行資格初審
學院對應聘人員進行初審,初審通過者接面試通知后需攜帶所提交證件、證明材料原件、復印件到面試現(xiàn)場確認并參加招聘面試。
3.招聘筆試、面試內(nèi)容及形式
筆試、面試主要測試應聘人員專業(yè)素養(yǎng)、文字能力和對相關工作的基本知識。筆試、面試由浙江工商大學杭州商學院組織,結束后根據(jù)成績確定擬聘人選,時間、地址另行通知。
4.公示招聘結果
擬聘人選經(jīng)審定后,將在網(wǎng)上公示7個工作日。在公示結束后,由學院通知辦理政審和體檢手續(xù)。經(jīng)政審和體檢合格后,辦理調(diào)動或畢業(yè)生接收手續(xù),簽訂勞動合同,辦理人事代理等相關手續(xù)。
四、工作地點及聯(lián)系方式
工作地點:桐廬新校區(qū)
聯(lián)系人:陳老師、董老師0571-89774927
電子郵箱:hzsxyzp@163.com
附件:
附件1-應聘申請表.doc
附件2-浙江工商大學杭州商學院應聘人員信息匯總表.xls
組織人事部
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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