一、單位簡介

省部共建中亞高發(fā)病成因與防治國家重點實驗室于2017年獲得科技部批復(fù)建設(shè)，依托單位為新疆醫(yī)科大學(xué)，是新疆地方院校首個省部共建國家重點實驗室。

實驗室針對中亞高發(fā)病，圍繞成因與致病-診斷與預(yù)警-技術(shù)與應(yīng)用研究鏈，通過多學(xué)科交叉和前沿技術(shù)融合，形成區(qū)域性中亞高發(fā)病研究和轉(zhuǎn)化體系。瞄準世界水平，滿足區(qū)域重大需求，建設(shè)國內(nèi)獨特的面向上海合作組織成員國的國家級重點實驗室，服務(wù)國家“一帶一路”發(fā)展戰(zhàn)略。

近五年承擔(dān)科研項目245項（包括973前期專項2項、教育部長江學(xué)者與創(chuàng)新團隊項目2項）。在國際學(xué)術(shù)刊物發(fā)表論文203篇，包括Naturegenetics（影響因子35.209）等高影響因子雜志。獲國家和省部級科技成果獎23項，包括國家科技進步二等獎1項。申報國家發(fā)明專利21項，獲授權(quán)7項。

二、招聘計劃

根據(jù)新疆人力資源和社會保障廳新人社發(fā)[2017]81號文件要求的考查方式，招聘9名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員（編外）。

首次聘期至2022年7月31日，聘期期滿后，根據(jù)省部共建中亞高發(fā)病成因與防治國家重點實驗室運行情況簽署下一期聘用合同。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守國家法律、法規(guī)，無犯罪及其他不良記錄；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）政治立場堅定，服從組織安排，熱愛醫(yī)療事業(yè)；

（五）具備勝任崗位的身體條件；

（六）具備崗位所需的專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證和工作能力；

（七）具備招聘崗位所公布的學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,海外留學(xué)歸國人員須取得國家教育部留學(xué)認證；

（八）民語言應(yīng)聘者（民考民）須達到中國少數(shù)民族漢語水平等級考試（MHK）四級乙等及以上水平；

（九）應(yīng)聘者年齡須符合相應(yīng)崗位要求的年齡要求，中級職稱年齡可放寬到40歲。（35歲及以下指1983年1月1號以后出生的人員，其它年齡要求以此類推）。

（十）具備招聘職位所需的其他條件和要求。

四、招聘程序

（一）招聘報名

1.時間：2018年12月1日-2018年12月30日；

2.方式：現(xiàn)場報名

地點：科技樓4樓425辦公室；

3.聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：4362844聯(lián)系人：李波霖

4.注意事項：報考人員所提供信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負，凡提供虛假報告申請資料的，一經(jīng)查實，即取消報考及聘用資格。

（二）資格審查（含政審考察）

1.時間：報名結(jié)束當(dāng)天；

2.地點：科技樓4樓425辦公室；

3.資格審查工作小組：省部共建中亞高發(fā)病成因與防治國家重點實驗室相關(guān)部門；

4.須攜帶材料：

（1）身份證原件及復(fù)印件；

（2）初始學(xué)歷至最高學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生由學(xué)校學(xué)位辦開具可按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的證明）；

（3）國家級英語六級成績單原件及復(fù)印件；

（4）中國少數(shù)民族漢語水平等級證書原件及復(fù)印件；

（5）規(guī)培結(jié)業(yè)證、資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件；

（6）政審證明：應(yīng)屆畢業(yè)生由畢業(yè)學(xué)校提供該生在校期間思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學(xué)校公章；歷屆畢業(yè)生如已參加工作，由原工作單位出具政審材料，并加蓋單位公章；暫無工作單位的由居住地所在社區(qū)或戶口所在地派出所出具政審材料。

5.由人事部門對考生提供材料進行審查，對不符合要求或存在虛假情況的報名者，予以取消資格處理。

6.未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責(zé)任由報考人員自負。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考及聘用資格。

（三）心理測試

1.時間、地點另行通知;

2.心理測試所需費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。未在規(guī)定的時間、地點參加測試者，視為放棄錄用資格。心理測試成績不計算進總成績。

（四）考察（含試工考核）

1.時間：考察（含試工考核）不少于兩周的時間;

2.地點：在所報考崗位的相應(yīng)部門（科室）;

3.成績：試工后組織考核，試工考核成績不得低于80分，低于80分者視為試工考核不合格，取消進入面試的資格。

（五）面試

1.時間：另行通知；

2.地點：另行通知；

3.內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試，成績滿分100分；合格分為60分，60分以下的人員不得進入下一環(huán)節(jié)。

4.總成績計算方法

總成績=考察（含試工考核）*60%+面試*40%，根據(jù)總成績從高分到低分按照崗位招聘數(shù)1:1比例確定體檢人員。未在規(guī)定的時間、地點參加面試者，視為放棄。

(七）體檢

1.時間：另行通知；

2.地點：另行通知；

3.體檢項目和標準按照自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項目和標準執(zhí)行。體檢所需費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。未在規(guī)定的時間、地點參加體檢者，視為放棄錄用資格；

4.報考人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的，將另選二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄體檢所造成的崗位空缺，經(jīng)批準可按報考同一招聘崗位總成績從高到低的順序依次遞補或取消此崗位的招聘計劃。

（八）資格復(fù)審

由按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件等進行資格復(fù)審,具體時間另行通知。

（九）確定擬錄用人員

按照崗位用人計劃和要求，對合格的推薦錄用人員進行審議，招聘結(jié)果報大學(xué)審批，確定擬錄用人員并公示。

（十）辦理聘用手續(xù)

公示無異議后簽訂聘用合同，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)入職手續(xù)。錄用人員待遇參照省部共建中亞高發(fā)病成因與防治國家重點實驗室相關(guān)政策執(zhí)行。試用期按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法》（新人社發(fā)[2013]141號）文件中的相關(guān)條款進行。

五、組織和監(jiān)督

招聘工作全程接受大學(xué)人事處和大學(xué)紀檢委監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0991-4362341   0991-4362359

2018年11月30日

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）