根據(jù)我校財(cái)務(wù)處工作崗位需要，2019年擬招聘勞務(wù)派遣制工作人員1名，具體要求如下：
一、招聘崗位及條件
1.基本條件：擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想政治素質(zhì)高。遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，熱愛教育事業(yè)。身體健康，符合聘用崗位的要求。遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，認(rèn)真履職，服從管理。2.具體條件：
注：學(xué)歷均為全日制普通高校的學(xué)歷及學(xué)位，我校職工親屬(包括：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的親屬)不在招聘范圍內(nèi)。
二、組織管理
1.學(xué)校財(cái)務(wù)處成立招聘工作小組，組長由財(cái)務(wù)處處長擔(dān)任，工作小組成員由財(cái)務(wù)處相關(guān)人員組成。
2.支部紀(jì)檢委員對招聘工作全程監(jiān)督。
3.財(cái)務(wù)處成立招聘面試小組，一般由5人或7人組成。
三、應(yīng)聘報(bào)名
學(xué)校在校主頁-人才師資-人才招聘-派遣制人員招聘欄發(fā)布招聘信息，報(bào)名時間：2019年8月29-9月6日17:00。應(yīng)聘人員須完整填寫《勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘報(bào)名表》（見附件）以及個人簡歷等材料發(fā)至應(yīng)聘崗位報(bào)名郵箱，郵件主題格式及附件以"應(yīng)聘部門+崗位名稱+姓名+報(bào)名表"和“應(yīng)聘部門+崗位名稱+姓名+簡歷 ”格式命名。每人限報(bào)一個崗位。招聘崗位要求的政治面貌、年齡、專業(yè)、學(xué)歷、技能等資格條件由用人部門負(fù)責(zé)解釋。
四、人員遴選
用人部門根據(jù)公布的崗位人員條件要求，對應(yīng)聘者進(jìn)行遴選，遴選按照擇優(yōu)方式進(jìn)行，對未遴選上的人員，應(yīng)郵件回復(fù)未審核通過的原因。
五、資格審核
用人部門在筆試前與遴選通過人員聯(lián)系并進(jìn)行資格審核工作，根據(jù)應(yīng)聘者提供的各種證書原件及支撐材料進(jìn)行審核，對不符合條件的應(yīng)聘者取消其應(yīng)聘資格，每個崗位審核通過的人數(shù)與所招聘人數(shù)至少滿足3:1的比例方可進(jìn)行考試。資格審核后將《勞務(wù)派遣人員資格審核通過人員名單》報(bào)人事處備案。
六、組織考試
考務(wù)工作由招聘工作小組組織實(shí)施。考試分為筆試和面試，筆試試題由第三方命題，筆試由統(tǒng)一時間開考。面試試題由第三方命題，面試工作由招聘面試小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考生總成績中筆試和面試各占50%。根據(jù)筆試成績排序按不超過與所招聘人數(shù)的3:1的比例選取進(jìn)入面試人選。
筆試成績高于筆試分?jǐn)?shù)60%才有資格進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試成績低于面試總分?jǐn)?shù)60%即為不合格，不予聘用。
筆試：9月12日（周四）下午14:00-15:30，考試時間90分鐘，考試地點(diǎn)：另行通知。
筆試考試范圍：會計(jì)學(xué)相關(guān)知識、行政公文寫作
面試：9月19日（周四）下午14:00-17:00，地點(diǎn)另行通知。
每人面試時間15分鐘。主要考察崗位要求的基本知識、專業(yè)思想、言語能力、思維能力、儀表儀態(tài)等方面。面試工作安排由用人部門另行通知。
七、公示與聘用
根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績排序確定擬聘用人員并在網(wǎng)上予以公示，公示期為7個工作日。公示結(jié)束后辦理入職手續(xù)，首次聘用合同期1年，其中考察期1周，考察期結(jié)束時用人部門填寫《考察結(jié)果鑒定表》，鑒定合格的留用，鑒定不合格的給予辭退。
八、監(jiān)督檢查
紀(jì)檢委員對整個招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。招聘工作實(shí)行回避制度，招聘工作人員與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
人事處
2019年8月29日
一、招聘崗位及條件
1.基本條件：擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想政治素質(zhì)高。遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，熱愛教育事業(yè)。身體健康，符合聘用崗位的要求。遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，認(rèn)真履職，服從管理。2.具體條件：
| 部門 |
崗位 類別 |
崗位 名稱 |
人數(shù) | 人員條件 | 報(bào)名郵箱 |
聯(lián)系人 聯(lián)系電話 |
|
| 財(cái)務(wù)處 | 會計(jì)崗 | 會計(jì) | 1 |
1.會計(jì)相關(guān)專業(yè)； 2.碩士研究生及以上學(xué)歷并取得碩士學(xué)位； 3.具備一定的計(jì)算機(jī)使用、處理及維護(hù)能力； 4.具有良好的職業(yè)操守，品性優(yōu)秀，高度的敬業(yè)精神及高漲的工作熱情；具有較強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 5.年齡28周歲以下，身體健康。 |
tzhshd_zhang@126.com |
張欣宇 88181553 |
二、組織管理
1.學(xué)校財(cái)務(wù)處成立招聘工作小組，組長由財(cái)務(wù)處處長擔(dān)任，工作小組成員由財(cái)務(wù)處相關(guān)人員組成。
2.支部紀(jì)檢委員對招聘工作全程監(jiān)督。
3.財(cái)務(wù)處成立招聘面試小組，一般由5人或7人組成。
三、應(yīng)聘報(bào)名
學(xué)校在校主頁-人才師資-人才招聘-派遣制人員招聘欄發(fā)布招聘信息，報(bào)名時間：2019年8月29-9月6日17:00。應(yīng)聘人員須完整填寫《勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘報(bào)名表》（見附件）以及個人簡歷等材料發(fā)至應(yīng)聘崗位報(bào)名郵箱，郵件主題格式及附件以"應(yīng)聘部門+崗位名稱+姓名+報(bào)名表"和“應(yīng)聘部門+崗位名稱+姓名+簡歷 ”格式命名。每人限報(bào)一個崗位。招聘崗位要求的政治面貌、年齡、專業(yè)、學(xué)歷、技能等資格條件由用人部門負(fù)責(zé)解釋。
四、人員遴選
用人部門根據(jù)公布的崗位人員條件要求，對應(yīng)聘者進(jìn)行遴選，遴選按照擇優(yōu)方式進(jìn)行，對未遴選上的人員，應(yīng)郵件回復(fù)未審核通過的原因。
五、資格審核
用人部門在筆試前與遴選通過人員聯(lián)系并進(jìn)行資格審核工作，根據(jù)應(yīng)聘者提供的各種證書原件及支撐材料進(jìn)行審核，對不符合條件的應(yīng)聘者取消其應(yīng)聘資格，每個崗位審核通過的人數(shù)與所招聘人數(shù)至少滿足3:1的比例方可進(jìn)行考試。資格審核后將《勞務(wù)派遣人員資格審核通過人員名單》報(bào)人事處備案。
六、組織考試
考務(wù)工作由招聘工作小組組織實(shí)施。考試分為筆試和面試，筆試試題由第三方命題，筆試由統(tǒng)一時間開考。面試試題由第三方命題，面試工作由招聘面試小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考生總成績中筆試和面試各占50%。根據(jù)筆試成績排序按不超過與所招聘人數(shù)的3:1的比例選取進(jìn)入面試人選。
筆試成績高于筆試分?jǐn)?shù)60%才有資格進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試成績低于面試總分?jǐn)?shù)60%即為不合格，不予聘用。
筆試：9月12日（周四）下午14:00-15:30，考試時間90分鐘，考試地點(diǎn)：另行通知。
筆試考試范圍：會計(jì)學(xué)相關(guān)知識、行政公文寫作
面試：9月19日（周四）下午14:00-17:00，地點(diǎn)另行通知。
每人面試時間15分鐘。主要考察崗位要求的基本知識、專業(yè)思想、言語能力、思維能力、儀表儀態(tài)等方面。面試工作安排由用人部門另行通知。
七、公示與聘用
根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績排序確定擬聘用人員并在網(wǎng)上予以公示，公示期為7個工作日。公示結(jié)束后辦理入職手續(xù)，首次聘用合同期1年，其中考察期1周，考察期結(jié)束時用人部門填寫《考察結(jié)果鑒定表》，鑒定合格的留用，鑒定不合格的給予辭退。
八、監(jiān)督檢查
紀(jì)檢委員對整個招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。招聘工作實(shí)行回避制度，招聘工作人員與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
人事處
2019年8月29日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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