根據(jù)相關(guān)規(guī)定，因工作需要，南開大學(xué)工會擬公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員，擬招聘對象及條件、聘用人員的管理和使用、招聘流程及說明如下。
一、招聘對象及條件
（一）具有天津市戶籍，30周歲以下，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望且同時(shí)符合以下條件的人員:
1.具有堅(jiān)定的政治立場，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，愛崗敬業(yè)，品行端正；
2.熱愛黨群工作，責(zé)任心強(qiáng)，善于與人溝通交流；
3.全國普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
4.熟練使用常用辦公軟件及互聯(lián)網(wǎng)，具有一定的公文寫作能力；
5.黨員優(yōu)先錄取。
（二）凡有下列情形之一的，不予聘用：
1.受過刑事治安處罰的;
2.有違紀(jì)違法嫌疑尚未被有關(guān)機(jī)關(guān)查清的;
3.曾被辭退或者開除公職的;
4.與其他單位簽訂有勞動(dòng)合同尚未解除勞動(dòng)關(guān)系的。
二、聘用人員的管理和使用
（一）本次擬聘用2名勞務(wù)派遣制人員，招聘人選通過考察確定后，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，被派遣至南開大學(xué)工會工作。勞務(wù)派遣公司為用人單位，南開大學(xué)工會為用工單位（以下簡稱用工單位）。
（二）有下列情形之一的，用工單位將終止其待遇，按相關(guān)規(guī)定追究紀(jì)律和法律責(zé)任，并退回勞務(wù)派遣公司：
1.在工作期間被證明不符合聘用條件的；
2.嚴(yán)重違反用工單位管理規(guī)章制度的；
3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，違紀(jì)違法的；
4.聘用人員從事其他兼職的；
5.根據(jù)法律規(guī)定被確認(rèn)為勞動(dòng)合同無效或部分無效的；
6.用工單位對所聘人員進(jìn)行考核，考核不合格的。
（三）待遇
根據(jù)國家、天津市有關(guān)規(guī)定及《天津市勞務(wù)派遣單位勞動(dòng)合同書》相關(guān)約定，享受協(xié)議工資、社會保險(xiǎn)和住房公積金。
三、招聘流程及說明
（一）競聘所需材料
1.個(gè)人簡歷電子版；
2.畢業(yè)證、學(xué)位證、外語水平證書、計(jì)算機(jī)等級證書、獲獎(jiǎng)證書掃描件。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2019年8月17日至2019年8月21日；
2.報(bào)名方式：請將個(gè)人簡歷及相關(guān)證書掃描件發(fā)送至gh@nankai.edu.cn，并將郵件命名為“工會競聘_姓名”。
（三）初選
根據(jù)招聘條件，對競聘者簡歷資料進(jìn)行初選，合格者進(jìn)入筆試及面試環(huán)節(jié)。
（四）筆試及面試（時(shí)間另行通知）
筆試為黨群工作基礎(chǔ)知識及職業(yè)素質(zhì)能力測試。
面試包括自述和答辯。自述為競聘者做競聘報(bào)告，主要包括自我介紹、工作設(shè)想等。答辯為競聘者回答考評小組的提問。
（五）派遣
經(jīng)考評確定的擬聘用人選名單，將通過一定形式進(jìn)行公示。公示期滿無異議的，經(jīng)學(xué)校人事部門核準(zhǔn)后，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，被派遣至南開大學(xué)工會工作。如出現(xiàn)本公告第一條第二款、第二條第二款及其他情況導(dǎo)致擬聘用人無法派遣的，將按照筆試和面試成績擇優(yōu)遞補(bǔ)。
南開大學(xué)工會
2019年8月17日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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